区社会组织发展经验材料

目录/提纲：……
一、**区社会组织发展现状
二、多措并举，促进社会组织发展
（一）创新机制，搭建监督管理平台
（二）创设载体，搭建宣传沟通平台
（三）创新形式，搭建素质提升
（四）多种形式搭建服务社会平
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**区多措并举　促进社会组织发展

区社会组织发展经验材料

6月20日，我区举办了首届社会组织专场人才招聘会，39家社会组织共提供就业岗位360多个，涉及教师、医师、护士、工程师、计算机应用、网l管理、行政管理、财务管理、汽车驾驶、设计策划、营销等十几个行业。招聘会当天吸引近3000人踊跃应聘，共收到应聘简历2600份，791人现场初步达成招聘意向。这种由政府职能部门为社会组织搭建工作平台的方式已经成为我区服务社会组织的主要形式之一。多措并举，使该区形成社会组织良性发展、社会多赢的局面。

一、**区社会组织发展现状
1992年，第一家社会组织**区红十字会的诞生标志着的我区社会组织的起步，也标志着我区社会组织登记管理工作的起始。随着经济发展和社会进步，社会组织在数量、质量、规模上均有较大发展，截止到2009年6月，在区民政局登记的社会组织总数已经达到234家，其中民办非企业单位139家，社会团体95家，总资产达1.9亿元，从业人员2200多人，涉及工业、商业、农业、教育、卫生、多方服务等方面。

二、多措并举，促
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体系，有效的促进社会组织事业的健康发展。

（二）创设载体，搭建宣传沟通平台
传统媒体宣传平台。区民政局社团办遵循“搭建平台、增进沟通、共谋发展”的工作理念,创办了《**民间组织》刊物,并以此为载体,进一步加强民间组织之间、民间组织与上级管理部门之间的沟通交流，扩大民间组织影响力。《**民间组织》设立了政策法规、管理动态、组织风采、经验交流等栏目，主要面向区属各社会团体、民办非企业单位、有关业务主管单位和各镇、街道办事处发行，同时上报北京市社会团体管理办公室和区委、区政府领导。目前，《**民间组织》已出版发行16期，总发行量超过5000份。
信息网络宣传平台。2008年我区改版了社会组织信息网，这是北京市首个区县级社会组织网站。该网站的建立旨在进一步加大**社会组织宣传工作力度，展示社会组织发展重要成果，加强信息沟通交流，扩大社会组织影响力，同时加快推进**社会组织信息化建设步伐，为社会组织提供更加高效、便捷的服务。
网站主要包括理论研究、政策法规、行政管理新闻、办事指南、网上办公、审批公示、社会组织动态、组织风采、奥运专题、服务项目等栏目。体现四大特点：一是对相关栏目进行了充实和整合，进一步完善网站的服务功能，方便社会公众从网上了解办事程序和相关政策措施；二是网站内容更为丰富，为社会组织和相关部门提供较为充实的理论依据和基础资料；三是在推广网上办公的同时，加强了与区内各社会组织和部、市各级社会组织管理信息网的连接；四是通过对目录、文件、数据库加密等相关技术手段，进一步提升系统安全系数，确保安全。**社会组织网是全区社会组织的信息发布平台和服务窗口，是深化社会组织信息化建设的主要载体，改版后的社会组织网站进一步推动网上办公、网络宣传、网络资源共享，提高了办公效率，实现了数字化管理，为创建服务型、效能型的办事机关发挥重要的积极作用。
农专协会产销平台。我区还积极牵线“两村工程”，为区内8家农村专业经济协会捐建了网络信息平台。“两村”即中关村牵手新农村，中关村高科技企业通过运用新技术、新方法，支持社会主义新农村建设。通过为农村专业经济协会免费建设、维护网络信息平台，培训信息员，促进了该区农村专业经济协会的管理信息公开、产销信息发布、活动项目推广，有效地提高了农业生产的信息化程度，提升了协会的社会受知度和认可度。同时各协会还签署安全维护协议和信息诚信承诺，保证网络信息的真实公开和有效。这也是区内社会组织引进区外社会组织援建的一次有益尝试。
社会组织论坛平台。我区于2007年创办了《**民间组织论坛》，论坛以“建设”、“发展”为主题，已经成功举行4期，取得了一定成效，参加论坛的社会组织超过90家，副区长陈卫东、区内相关部门领导、北师大等研究机构专家学者以及社会各界参加了论坛。
同时通过该论坛，加大宣传力度，普及民间组织知识，不断提升民间组织的公信力和影响力；为社会组织解决了人事、劳动等方面的具体问题；为农村专业经济协会、行业协会等组织发展指明了方向；加大了社会组织政策调研力度；为有关部门理顺职责、整合资源，以及社会组织承接政府购买服务搭建了平台。

（三）创新形式，搭建素质提升
平台免费订阅报刊。为进一步扶持农村专业经济协会，为其更新理念、拓展视野、提升能力，加强与其他省市、区县优秀农村专业经济协会交流与合作提供信息资源，更好地为新农村建设服务，区民政局社团办每年为部分农村专业经济协会订阅相关图书资料，促进这些民间组织对国家有关法规、政策及民间组织发展动态的了解。
加大培训力度。定期对登记机关、业务主管单位相关负责人，以及镇、街道领导和民政科长进行培训，强化基层管理部门在社会组织工作中的作用；通过政府购买服务形式委托区内社团开展社会组织负责人、财务管理培训和专业技术人员培训等，不断提高从业人员整体素质，从而提升社会组织发展能力。
组织专场人才招聘会。通过组织多种形式的招聘会为社会组织广泛吸纳人 ……（未完，全文共4182字，当前仅显示2112字，请阅读下面提示信息。收藏《区社会组织发展经验材料》）