**公司施工维稳责任管理实施细则

**公司施工维稳责任管理实施细则

为认真做好公司施工维稳工作，进一步明确责任、加强管理、化解矛盾，继续高效、顺利地完成各项民生工程，结合相关工作要求，制定本实施细则。
　　　一、总体要求
　　　1、全力做好施工过程中的维稳工作，确保实现“无重大重复上访户、无信访_性事件、敏感时期无非正常上访”的“三零”指标。
　　　2、各项施工任务依规、有序、合理进行，产生矛盾纠纷及时处理，不激化矛盾、不上交矛盾。
　　　3、重大、疑难信访问题实行领导包案制，明确包案领导和单位责任。建立施工维稳工作责任追究制度，约束实施主体、施工队，按照奖优、治庸、罚劣的原则，坚持追究责任与改进工作相结合、教育与惩戒相结合，强化责任制和施工责任管理。
　　　4、加强施工现场、施工驻地的管理，履
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　　　6、实施主体将本责任书完成情况纳入工程验收范围。
　　　三、施工单位责任（乙方）
　　　1、施工单位施工要遵守相关法律法规、规章规定，承担施工维稳责任，接受实施主体的监督指导、检查。
　　　2、施工单位做好所辖施工队的管理工作，细化施工过程中的维稳责任，责任到人，逐级负责。施工中遇到矛盾纠纷，施工单位不能随意答复住户，要立即通知实施主体，避免矛盾激化。
　　　3、开工前，施工单位要依据实施主体提供的技术交底，详细了解房屋周边环境，房屋尺寸，拍摄房屋及周边参照物的影像资料，做好前期基础性工作。凡实施主体没与住户签订《施工协议》，没有任务交底的大修工程，施工单位不得开工。
　　　4、施工单位要严格遵守施工合同，避免矛盾纠纷的产生。施工单位在施工中坚持“原拆原建”原则，严格遵守施工规范，认真执行已制定的施工方案，不得随意改动、不得私自答应住户接、推、扩等各种不符合规定的要求。对于未按规定要求施工而引发的矛盾纠纷、延误工期等问题，施工单位要承担相关责任，经济损失由施工单位承担。
　　　5、施工人员在施工过程中要严格执行施工计划，不得接受住户好处费或礼品。凡任务交底中不涉及的项目，施工队不得随意许诺，由此产生的问题由施工单位自行解决。
　　　6、施工过程中，施工队要文明施工，不扰民、不野蛮施工，因施工引发的信访问题要及时处理，不激化矛盾。
　　　7、施工单位工作未达标、产生重大信访问题、造成恶劣影响的实行“一票否决”，并追究施工单位主要领导责任。
　　　四、其他责任
　　　1、开工前，实施主体、施工单位、施工队要各自做好本职工作。实施主体做好前期基础性工作，全面、详尽了解真实情况，做好施工交底工作。施工单位在开工前了解周边情况，符合开工条件后方可施工，如施工遇阻立即报告，避免施工矛盾升级。施工队要严格按照技术交底进行施工，坚持“原拆原建”原则，不随意许诺住户额外要求，做到文明施工。
　　　2、对于已经产生的矛盾纠纷，实施主体、施工单位、施工队依据矛盾纠纷产生的原因确定主要责任、次要责任、直接责任，三方要主动配合、积极协调，做好矛盾化解工作。
　　　3、实施主体、施工单位应承担相应责任，不得推诿扯皮。对于施工过程中产生的问题，要认真核实，界定施工管理责任，不推、不拖。对于不属于本单位责任的，要尽快处理，明确答复，因答复不当引发的经济纠纷，要追究相关人员的责任及相关单位的责任，经济损失由引发矛盾的责任单位承担。
　　　公司信访办公室将不定期地抽查各单位签订《维稳协议书》及执行情况。
　　　五、奖惩办法
　　　1、大修工程开工前，各实施主体与施工单位必须签订《施工维稳责任书》，同时签订《安全生产责任书》。实施主体必须与承租人签订《施工协议书》，不签以上三项协议书不得施工。
　　　2、在施工过程中，如果 ……（未完，全文共2402字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《**公司施工维稳责任管理实施细则》）