2014年人社工作报告

目录/提纲：……
一、坚持稳中求进，2013年主要目标任务超额完成
二、落实改革任务，科学谋划2014年人社工作
（一）深入实施就业优先战略
（二）着力构建新型社会保障体系
（三）完善有利于人才发展的政策措施
（四）积极推进人事制度改革
（五）切实维护劳动者合法权益
三、加强党的建设，为推进人社事业科学发展提供组织保障
（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动
（二）加强干部队伍建设
（三）深入开展治惰促勤活动
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2014年人社工作报告

深入贯彻党的十八届三中全会精神
全力开创人力资源社会保障事业发展新局面
——在全市人力资源社会保障工作会议上的讲话
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2014年2月27日

各位领导、同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、州委六届五次全会精神，全面落实全国、全省和全州人力资源社会保障工作会议及省、州、市经济工作会议部署，总结2013年工作，安排部署2014年人力资源社会保障工作。下面，我就2013年工作开展情况及2014年工作安排作如下报告。
一、坚持稳中求进，2013年主要目标任务超额完成
2013年，全市人力资源社会保障工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、国发2号文件和中央、省、州、市经济工作会议精神，深入实施人才强市战略，按照省、州人力资源社会保障工作会议的部署和全市人力资源社会保障工作会议确定的目标任务，开拓创新，锐意进取，稳中求进，完成或超额完成了各项目标任务。
——就业目标任务超额完成。紧紧围
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略709字，正式会员可完整阅读）……　
人员实行分类管理，全市538个事业单位全部实现聘用管理。全年引进硕士研究生5人，通过公开招考（招聘）、专项招聘以及退役士兵安置考试、参加第一届中国贵州人才博览会等形式和渠道，新录用公务员（人民警察）58人，新招聘事业单位人员697名。人事工资福利和干部任免、考核、奖惩、退休以及专业技术人员职称管理、技能培训等各项工作扎实开展，完成事业单位专业技术岗位设置11840个，事业单位岗位设置方案报批、职务晋升聘任审批顺利完成，中小学职称改革过渡工作有序衔接。做好军队转业干部服务工作，安置军转干部1人，接收随军家属1人；为自主择业军转干部落实医疗保险待遇36.3万元;企业军转干部解困政策全面落实，全年发放企业军转干部解困资金18.6万元，全市企业退休军转干部生活困难补贴每人月均增加200元。
——劳动_工作扎实有效。加强劳动_制度建设，制定了《***“三位一体”劳动_机制工作方案》、《***“三位一体”劳动_工作制度（试行）》、《***“三位一体”劳动_联动工作办法（试行）》、《***劳动保障监察劳动人事争议仲裁案件分案办法（试行）》和《***欠薪应急周转金制度》，落实欠薪应急周转金200万元，初步建立了“事前预防、事中处理、事后规范”的劳动用工服务体系。一年来，立案受理举报投诉用人单位拖欠民工工资及非法收取职工押金（保证金）等违法案件36件，追讨工资和退回押金169万元。受理工伤认定申请206件，作出工伤认定201件，认定结案率为100%。努力构建和谐劳动关系，劳动合同用工备案和工资总额同经济效益挂钩企业结算、审批工作扎实有序开展。依法开展劳动人事争议仲裁工作。全年立案240件（比2012年增加113件），结案240件，结案率100%，涉及金额442.79万元。
——基础工作协调推进。在做好各项业务工作的同时，我们还统筹推进干部队伍建设、党建扶贫、同步小康、反腐倡廉、政务公开、_、综合法规、安全生产、人口计生、综合治理等综合性、基础性工作。认真筹备党的群众路线教育实践活动，重点开展“四风”②问题自查自纠。加大干部培养力度，推荐提拔副科级干部2名，新提拔（转任）中层干部64名。抓好基层就业和社会保障服务设施项目建设，市本级和丰都街道办就业和社会保障服务设施项目顺利竣工。与此同时，我们还重点学习贯彻中央、省、州、市关于作风建设的一系列规定，机关作风得到了明显转变，进一步树立了人社干部清正廉洁的良好形象。
回顾一年来的工作，我们深感成绩来之不易！这些成绩的取得，既是市委、市政府正确领导的结果，又有上级有关部门和全市各乡镇（街道办）、各部门的大力支持，更凝聚着全市人社系统干部职工的辛勤汗水和无私奉献。在此，我谨代表市人社局党组，向关心、支持全市人力资源社会保障事业发展的各级领导、各部门和人社系统广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前人力资源社会保障领域还存在着就业总量矛盾与结构性矛盾更加突出、社会保险制度城乡统筹、养老保险制度不衔接、创新型人才和高技能人才短缺问题依然突出，事业单位人事制度改革尚不到位，工资收入分配差距依然较大，工伤保险预防失之于软，部分行业和领域拖欠农民工工资问题仍然时有发生，劳动人事争议案件数量增加快、争议内容复杂、办案难度增大等，这些矛盾和问题，需要我们在深化改革中逐一完善和解决。
二、落实改革任务，科学谋划2014年人社工作
党的十八届三中全会对人力资源和社会保障改革提出了新任务、新要求，全国人力资源社会保障工作会议确定了人社系统改革的五个重点领域，省、州人力资源社会保障工作会议提出了落实重点领域改革的总体要求和主要措施。
今年工作的总体思路：全面 ……（未完，全文共5672字，当前仅显示1992字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年人社工作报告》）