赴台学习考察心得

区长赴台学习考察心得
**区人民政府

5月13日至20日，随**市长等领导率领的**市经贸考察团，赴台开展招商推介和项目推进活动。这七天半的考察学习，一路看、一路听、一路议、一路比，虽然时间较短，但有不少新的感受、新的收获，受益匪浅。特别是在参观考察高雄义大世界时，其发展理念之新，规划建设起点之高，发展特色亮点之多，都给我们以强烈的震撼和启示。
高雄义大世界，为全台唯一结合休闲娱乐、医疗、教育的综合开发特
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设施，逐步在园区内设立金融服务、商贸中心、职工住房、文教卫体、公共交通等设施以及治安机构，建设企业服务中心、培训体系，改善园区企业和员工工作、生活环境。
二、企业制的开发模式。当前示范园区的开发模式看，总体是以政府为主导，参与从规划设计、土地征用、基础设施建设到厂房设施建设全过程。政府在扮演开发商角色的同时，也承担了过多的投资风险。可考虑引入公司制开发模式，从开发到管理全过程运用市场手段，减少行政行为，逐步将园区建设由政府行为转化为企业行为，由开发企业将土地生产力、设施使用率以及地产的租赁和销售作为业务，以投资土地开发和设施建设并通过其产品和服务的销售来获得收入，使政府降低投资风险，转移投资成本，并由此获得税收收入，实现政府与开发企业“双赢”。
三、统一的用工规范制度。“用工环境领先一小步，园区竞争力领先一大步。”一方面，可建立园区用工保障制度，劳动部门在园区内设立劳务派遣中心，对入园企业所需员工，原则上由“中心”实行统一招聘、统一培训、统一派遣、统一调剂；另一方面，完善企业员工社会保障制度，加大园区企业员工社保、工伤保险和医疗保险参保力度，保费由劳务派遣中心统一代扣代缴，切实解决员工后顾之忧，使员工安心在园区企业生产生活。
这些参观考察的体会还很多。参观考察玉期化工公司、爱滋味食品公司、台南统一集团、东阳集团、大亿集团、宏明工业公司等六间台湾知名企业后，我们看到，这些企业都是多样化经营并结合社会需求，同时大量地引进优良设备与学习国外先进技术，朝向高质高值的经营策略运作，同时展开集团化经营模式，并开始往海外投资发展，不断做强做优做大。相比之下，棠下的企业转型跨越要走的路还很长，要干的事还很多，譬如：从线性生产方式向 ……（未完，全文共1466字，当前仅显示932字，请阅读下面提示信息。收藏《赴台学习考察心得》）