目录/提纲:……
一、以**国税精神为动力,创新工作方法,在新形势下顺利开展各项工作
一是进一步创新税收管理机制
二是创新所得税管理方式,提升所得税管理质量
三是狠抓日常管理,挖掘增收潜力,提高征管水平
二、以**国税精神为指导,全面提高工作质量
一要加强领导班子建设
二要做好教育培训,加强干部素质建设
三要加强党风廉政建设
四要加强作风建设
五要加强精神文明建设
三、以**国税精神为核心,付诸实施推动各方面的工作
1、以税源管理为基础,监控分析为手段,依法征税,促进税收收入稳定增长
一要正确估计形势
二要深化税收分析
三要加强重点税源管理
四要坚持组织收入原则
一要落实税收管理员制度
二要深化互动机制落实
三要拓宽信息管理途径
四要建立实施风险管理思路
五要探索专业化管理模式
六要深化分类分级管理
七要加强发票管理
八要加强各税种管理
3、以落实税改政策为基础,规范执法行为为手段,促进税收执法水平的提升
一要全面落实税改政策
二要营造依法治税环境
三要规范税收执法行为
四要加大税务稽查力度
……
弘扬**国税精神 助推社会经济发展
省局提出的“敬业、效率、荣誉”为核心的**国税精神,为新时期**国税工作注入了勃勃生机和活力,也增强了全省国税系统立足本职工作,助推经济社会发展的自觉性。在全省国税系统大力弘扬国税精神的思想指导下,**国税人要求真务实,强化落实,加大组织收入力度,规范税收执法行为,完善绩效考核办法,深化纳税服务理念,加强队伍素质建设,积极落实好各项税收改革,助推**社会经济可持续发展。
一、以**国税精神为动力,创新工作方法,在新形势下顺利开展各项工作。
1、落实税收政策,依法治税稳步推进
为贯彻落实国家“保增长、扩内需、调结构”政策,扶持企业从经济危机中走出来,支持地方经济回暖。税收政策是国家调控经济的重要手段,自去年以来国家连续出台了多项结构性减税政策,对摆脱金融危机影响,保持经济社会平稳较快发展起到了不可或缺的重要作用。国税部门作为国家税收政策的直接执行者,积极落实好各项税收政策,既是国税部门实践科学发展观的需要,也是敬业精神最直接的体现。
为落实税收政策,必须加强税法宣传。在第十九个税收宣传月活动中,围绕“税收•发展•民生”活动
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一站式”、“一窗式”服务,不断加强软件建设,规范办税服务行为。拓展纳税服务渠道,开展特色服务。
2、抓好队伍建设,构建和谐国税
做好新形势下的税收工作,关键在于有一支高素质的
税务干部队伍。我们要进一步将科学发展观落实到税收工作各项活动中,完善内控机制,切实加强队伍建设和
党风廉政建设,全面提高国税队伍的工作水平和能力。
一要加强领导班子建设。围绕提高领导水平和行政能力,重点加强领导班子思想组织、作风和廉政建设,增强班子驾驭全局、领导发展的自觉性。继续坚持民主集中制,增强领导班子的凝聚力,坚持工作重心向基层和基础管理转移,落实局领导管户制度,加强税务
调研,指导基层工作,落实中心组学习制度,提高班子政治理论水平,全面提高领导班子的领导能力。
二要做好教育培训,加强干部素质建设。继续加强“六员”培训工作,全面落实干部教育培训“分类+分岗+分层”的实施意见,继续举办干部业务知识培训班,纳税服务知识培训班,CTAIS操作技能和金税工程各系统操作技能培训班,增值税转型业务知识培训型,企业所得税业务知识培训班,抓好干部日常教育学习及党员教育、培训工作。
三要加强党风廉政建设。严格落实惩防体系和党风廉政建设责任制,在全局落实内控机制,分层签订党风廉政建设责任书,按月开展纪检监察日活动。
四要加强作风建设。要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,牢固树立过紧日子的思想,要进一步弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风,坚持说实话、出实招、办实事、求实效,随时接受全社会的监督,重点解决为政不廉、办事不公、纪律松散等不良现象,全力扭转机关
工作作风,提高机关效能。
五要加强精神文明建设。要组织职工开展丰富多彩的文化活动,锻炼身体,激发工作活力。要加大三个文明的创建力度,制定更为详细的文明单位创建规划,加强制度落实,使文明单位展现文明的国税形象。
3、以落实服务体系为基础,完善服务机制为手段,促进服务发展的能力
要通过全面落实《服务体系》,切实维护纳税人的合法权益,提高纳税人税法遵从度,有效降低税收成本,着力减轻纳税人负担,努力构建和谐的税收征纳关系。
三、以**国税精神为核心,付诸实施推动各方面的工作
1、以税源管理为基础,监控分析为手段,依法征税,促进税收收入稳定增长。
一要正确估计形势。既要充分把握经济回暖向好的势头,坚定工作信心,又要看到不利因素,充分估计困难,制定更加周全的应对措施。
二要深化税收分析。加强政策落实的效应分析,准确把握政策性因素对税收收入的影响。充分利用CTAIS系统实施行业税负动态监控。继续加强重点税源监控分析,及时开展重点税源变化的动态分析,提高收入规划、预测和管理水平。
三要加强重点税源管理。继续将年纳税10万元以上的纳税户纳入监管范围,加强企业收入以及与企业税收收入相关信息的监督力度,通过对重点企业财务信息和经营信息的分析,切实加强重点税源的有效监控,预测重点企业实现税收的能力。
四要坚持组织收入原则。要遵循经济税收发展的客观规律,正确处理组织收入与依法治税的关系,既要注重收入进度,又要注重收入质量,努力实现税收收入增长与经济增长的协调发展。要旗帜鲜明地贯彻落实“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,不能有税不收,更不能无税多收。
2、以税收管理员制度落实为基础,推行绩效考核为手段,促进信息管税方式的创新。
一要落实税收管理员制度。在全局上下落实绩效考核,分析、
总结绩效考核中存在的问题,逐步完善考核机制,激发基层税收管理员活力。围绕税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、纳税评估等环节的税收管理。
二要深化互动机制落实。深入落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查的互动机制,加强各环节的协调配合,重点对大型超市、低税负企业、品牌服装店、金银首饰店认真实施评估核查。
三要拓宽信息管理途径。要深刻认识信息管税在创新管理方式、推进征管方式变革方面的重要意义,在现有情况下挖掘和采集利用价值大、获取成本低的信息,不断拓宽信息管税途径。要通过日常征管采集录入各类信息,主动、有效地获取第三方信息,积极加强与公安、工商、技术监督等行政主 ……(未完,全文共4431字,当前仅显示2238字,请阅读下面提示信息。
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