县人社局年度考核总结

县人社局年度考核总结

按照《***县人力资源和社会保障局关于做好2013年事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知》（**人社办〔2013〕85号）精神要求，县***局党组高度重视本年度考核工作，结合本系统的实际情况，认真组织开展了2013年度考核工作。现将我局考核工作作如下总结：
一、领导高度重视，机构责任落实。
县***局党组高度重视本系统2013年度考核工作，切实把考核
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　
”的原则，召开各片区全体职工参加的年度考核会议，认真组织职工学习《***县人力资源和社会保障局关于做好2013年事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知》（平人社办〔2013〕85号）、《***县***局关于印发《2013年度全县**系统考核工作方案》及年度考核表填表说明，发放工作人员年度考核登记表，要求如实、规范地填写《年度考核登记表》。年度考核要求各下属单位及股所室负责人要首先代表本单位和股室作总结，再进行个人述职；每位职工也必须严格按照考核工作方案要求对照检查，对自己的德、能、勤、绩、廉等方面进行认真回顾和总结，通过集中述职的形式，系统职工认真写好个人总结材料的前提下，向大家现场汇报了各自履行职责情况，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向。
2、坚持民主评议和测评。通过职工年度考核会议，大家充分讨论每位职工2013年度各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足；同时采用无记名打分、投票的方式，对每位职工都实事求是地进行进行民主测评，职工参加民主评议率达100%。通过民主测评，在6名班子成员中推选出2013年领导班子成员年度考核优秀等次1名，在16名非领导参公人员中推选出年度考核优秀等次2名，在79名事业单位职工中推选出优秀等次12名，其余均为称职或合格等次。
三、严格公示测评，确保“三公”原则。
全县****系统101名职工全部参加了2013年度考核的测评工作，对在民主测评中获得优秀、称职或合格等次的人员名单按照规定在单位 ……（未完，全文共1368字，当前仅显示869字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局年度考核总结》）