关于保卫处职工民主管理大会的工作报告

目录/提纲：……
一、关于职工民主管理大会决议的落实情况
二、关于四个专门工作小组的工作情况
一是坚持民主评议领导干部工作
七是深入开展全民健身活动，不断加强企业文化建设
三是切实加大业务培训力度
一是坚持以人为本，始终关心关注职工工作生活中的困难，并尽最大努力及时帮助解决
二是加强对“互助储金会”的管理
三是严格按照集团公司工会要求组织职工疗养
三、关于集体合同的履行情况
二是严格按照集体合同要求，切实维护职工合法权益
三是不断完善劳动安全卫生规章制度
四、关于处务公开工作情况
……
关于保卫处2013年职工民主管理大会的工作报告
（讨论稿）
（2014年2月17日）
同志们:
2013年职工民主管理大会结束后，处工会各专门工作小组在处党政的大力支持下，落实民主管理大会精神，努力完成各项工作目标任务，现将工作情况总结如下，请审议。
一、关于职工民主管理大会决议的落实情况
在2013年处职工民主管理大会上，听取审议了处行政工作报告、财务预决算、业务招待费和职工福利基金使用情况的报告，以及2013年提案征集审查情况的报告。对于2013年职工民主管理大会听取审议和审查通过的有关事项，职工民主管理大会都做出了相应的决议。会后，全处上下以科学发展观统揽全局，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕会议确定的中心工作和奋斗目标，不断进取，勇于创新，安全生产、经营管理工作均取得了良好成绩，全面完成了行政工作报告和财务计划中提出的工作任务和各项经营指标。
二、关于四个专门工作小组的工作情况
2013年，处工会民主管理、宣传教育、安全生产、生活女工等四个专门工作小组，在处工会的领导下，根据各自工作职责，积极开展工作，在维护职工权益方面发挥了职能作用。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略783字，正式会员可完整阅读）……　
传教育专门工作小组：坚持以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主要载体，把培养造就一支学习型职工队伍为工作重点,积极配合相关部门，采取灵活多样的形式，广泛开展宣传教育和文体活动。一是坚持用科学理论武装干部职工头脑，认真学习践行科学发展观，贯彻党的十八大、十八届三中全会和全总十六大精神，不断加深对全面深化改革和中国特色社会主义理论体系的理解，增强建设美好幸福新靖煤的信心，进一步提高了广大干部职工的政治思想素质。二是以保卫处学习资料选编为主要载体，广泛宣传党的各项方针政策、法律法规和在“三个文明”建设中做出突出成绩的典型事例，为全处改革发展营造了良好的舆论氛围。三是克服各种困难，为“职工书柜”新添书籍100余册，现存书500余册，扩大了图书种类，职工可随时借阅书籍，为职工自学提供了必要条件。四是围绕学习十八大精神开展主题实践活动，有主题宣讲、知识答题、征文比赛、主题演讲、书法摄影展等活动。对演讲和书法摄影参赛人员均进行了表彰奖励，结合2012年答题活动，对两次答题活动中表现突出的7名同志和2名在工会论文征集中获奖的人员给予“知识型职工”称号，在七一表彰会上一并进行了表彰奖励。五是处班子成员以“高举伟大旗帜，奔向美好未来”为主题，对十八大精神作了为4次专题辅导。集团公司工会副主席贺国庆同志代表集团公司，结合当前集团发展现状，为全处职工开展了一堂靖煤集团发展形势报告会，加深了广大党员干部职工对十八大精神和集团发展形势的认知。六是广泛参与21+1职工安全知识培训，连续两次为各生产矿新聘职工开展了禁毒知识讲座；与技工学校联系，利用晚自习时间为全校17个班的650余名师生，开展了13期“青少年禁毒知识专题讲座”。在培训处分别为各二级单位30余名消防专干和42名涉爆人员开展了为期一周的相关专业知识培训，有力推动了集团公司综治工作纵深发展。七是深入开展全民健身活动，不断加强企业文化建设。在坚持组织职工进行早操锻炼的同时，在集团公司庆五一系列活动中，组队参加了“靖煤杯”象棋比赛，成绩较去年有所提高。十月份参加了集团公司工会举办的庆国庆球类比赛，共有7名同志参加了职工乒乓球和领导干部保龄球团体以及羽毛球个人比赛。处工会分别举办了第九套广播体操、爬山和象棋比赛，并组织全处职工到崛蜈山开展了红色教育，坚定了职工理想信念。同时抓好日常兴趣小组活动，按计划定期举办各种比赛、作品展示、座谈交流等活动，今年6月初结合学习十八大精神，举办了保卫处书法摄影展览，展示了职工仿宋字练习成果以及书法兴趣小组的书法作品，为所有上交作品的职工发放了参展纪念品，在丰富职工业余文化生活同时给职工提供了展现自我的机会,更增强了工会活力和团队凝聚力。
安全生产专门工作小组：紧紧围绕全处经营管理中心工作，广泛开展节支降耗和岗位练兵等活动。一是认真贯彻落实保卫处各项管理制度，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强对交通、通信、水电费、业务招待费等使用情况的管理。出台了保卫处五项经费管理考核办法，推行精细化管理，对各科室队经费使用情况严格控制考核，五项费用降低34%。二是全年对集团公司所属各二级单位的要害部位、爆炸、放射、剧毒化学品等重点要害部位进行了5次全面检查，共查出安全隐患104条，当场督促整改94条，限期整改10条（现整改完毕9条），下发《安全检查通报》5份、整改通知书7份。消防安全检查8次，检查中共发现火险隐患42条，其中当场整改10条，限期整改32条，除住宅小区消火栓问题未整改外，其余31条已全部整改完毕。有效整治了民爆物品和消防管理中存在的隐患漏洞，为集团公司安全生产做出了应有的贡献。三是切实加大业务培训力度。积极派员参加公司举办的计算机应用、新时期专业技术人员道德建设、继续教育人才开发与甘肃发展、OA系统管理员等培训，提升职工知识素养和专业技能。消防大队坚持开展一日一题、一月一考、一季一述岗位练兵活动，全体消防队员的安全意识、消防知识、身体素质和消防技能得到了较大提升。
生活女工专门工作小组：一年来，以关心职工生活，维护职工合法权益为重点，在坚持开展“帮贫扶困”、“送温暖”活 ……（未完，全文共4353字，当前仅显示2199字，请阅读下面提示信息。收藏《关于保卫处职工民主管理大会的工作报告》）