集团公司2014年发展党员工作报告

目录/提纲：……
一、建章立制，规范工作
一是建立发展党员工作责任制
二是建立发展党员定期报表制度
三是建立积极分子培训制度
四是严格执行新党员发展细则
二、双向培养，优化结构
……
集团公司2014年发展党员工作报告
2014年发展党员工作的情况报告

**集团党委在农委的正确领导和农委组织处的指导下，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，不断提高党员发展和党员管理工作的科学化水平，把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，建设一支“规模适度、结构合理、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出”的党员队伍，夯实党的执政基础，为构建经济又好又快发展的和谐企业提供坚强有力的组织保
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略336字，正式会员可完整阅读）……　
根据各党支部意见和综合考虑，本着好中选优的原则，向集团党委提交《关于确定发展对象的报告》，经党委审查后报农委组织处，列入下一年度发展计划。
今年，上级批复计划5人，截止到11月24日发展预备党员5人，完成率为100%。
二是建立发展党员定期报表制度。为及时掌握集团各支部发展党员工作情况，加强对发展党员工作的监督指导，建立集团各支部发展党员工作定期报表制度。各党支部要定期对发展党员工作情况进行分析总结，认真检查本支部落实发展党员计划情况，分析研究新党员的年龄、文化结构和分布情况，全面掌握入党积极分子队伍建设等情况，深入查找存在的问题和不足。
三是建立积极分子培训制度。凡被列为积极分子者，必须参加由集团党办统一举办的“积极分子培训班”，并通过《党的知识》考试，如考试成绩不合格，当年不予以发展，待下次考试合格后方可继续发展。今年4月，集团党办举办了一期“积极分子培训班”，对10名积极分子进行为期一天的脱产培训，通过观看《新时期入党培训教材》DVD和《党的知识》考试，加深了他们对党的性质、纲领、指导思想、党的目标、任务的理解，进一步明确了入党动机，入党态度比较端正，查找到了自己存在的不足，明确了今后的努力方向。
四是严格执行新党员发展细则。针对中组部下发的新版《中国共产党发展党员工作细则》、《关于建立发展党员工作档案的说明》等文件要求，集团党办于9月下旬组织在职党支部书记进行了为期两日的脱产培训。通过培训，带领支部书记逐条学习党员发展所涉及的五个阶段25个环节内容，并要求各党支部书记要严格按照《细则》要求，做好党员发展工作，并严格按照要求建立党员工作档案。为此集团党办统一购置了党员档案盒和其他所需办公用品，均在10月中旬下发给各支部。 ……（未完，全文共1484字，当前仅显示943字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司2014年发展党员工作报告》）