区人社局统计工作总结报告

目录/提纲：……
一、领导重视统计工作，为工作的开展提供有力支持
二、加强统计工作制度规范化建设，不断提高工作效率
一是健全完善制度
二是强化监督落实
三是深化信息网络化制度建设
三、着力完善统计工作机制，确保统计工作运行顺畅
一是建立了“统一管理、分工负责”的工作机制
二是建立定期通报工作制度
三是精心组织，切实加强统计表催报
四、严格把关统计报表数据质量，夯实劳动保障基础
五、认真做好统计信息发布，为下步工作提供依据
六、加大统计调查工作力度，确保统计数据真实准确
七、加强统计队伍的培训，提高统计业务水平
八、注重统计资料的管理和保存，确保领导决策正确
……
关于人力资源和社会保障局统计工作的情况报告

劳动保障工作事关民生，劳动保障统计工作的重要性也日趋突出。我局根据市局提出的工作要求和部署，认真贯彻执行《统计法》和鄂人社发〔2010〕26号文件等各项要求，通过建立制度、学习培训、完善机制等措施，为劳动保障统计工作走向制度化、规范化、标准化、科学化打下了良好基础。现将我局劳动保障统计工作的情况报告如下：

一、领导重视统计工作，为工作的开展提供有力支持

我区人力资源和劳动保障分管领导和局领导把统计工作当作各项业务管理工作的重要基础，在年初的区人力资源和社会保障工作会议上，领导对统计工作做了重要部署，明确了工作任务、工作责任及具体措施，并进一步强调：劳动保障统计数据是政府实行科学决策和科学管理的一项十分重要依据，是认识国情、市情和区情重要手段，并要求统计工作人员要以对党、对人民、对国家高度负责的精神，采取积极有效的措施，要把这一工作当作是事关民生的大事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
预，可直接运用该系统提取、汇总、分析、监督和预测各类统计数据，计算机自动效核、自动汇总，提升了报表数据采集质量和工作效率，使劳动保障的统计工作效率和质量有了质的飞跃，是深化劳动保障统计制度改革，进一步提高统计工作水平和统计数据质量的重要体现，也将我区的劳动保障统计工作推上一个新台阶。

三、着力完善统计工作机制，确保统计工作运行顺畅

一是建立了“统一管理、分工负责”的工作机制。我区主要以各社区劳动保障服务站、各行政村及局办公室和局劳动监察办公室、人力资源市场、就业培训办公室、社会保险办公室4个业务科室的组织优势和人力资源来保证统计工作的实施，根据各自分管职能业务明确和落实统计分工，确保报表的发放和回收。二是建立定期通报工作制度。在统计工作部署完后，为了掌握和督促各科室及社区的工作，我们每月对统计工作的进度、报表的回收和工作中出现的问题进行通报，让各科室、社区、村了解自身的工作情况，并将通报抄送至各区政府，让区政府重视和督促工作的开展。三是精心组织，切实加强统计表催报。实行分任务发放、回收责任制，我局指定局办专人对统计表的回收工作进行跟踪，对不符合填报要求的表格进行指导，并退回重填；对到规定的时间尚未填报的科室则进行催报。

四、严格把关统计报表数据质量，夯实劳动保障基础

我局坚持数据质量是统计工作生命线的宗旨，把统计数据的准确、及时性作为统计工作的_，加强统计基础管理工作，认真、细致、及时地提供大量准确、科学的数据，按时上报各类统计报表、数据说明。通过认真执行统计制度以及充分发挥统计工作机制的作用，进一步夯实劳动保障统计基础工作，为政府制定政策和领导决策提供依据。

五、认真做好统计信息发布，为下步工作提供依据

每月按照市局规定时间和程序汇总，统计人力资源和社会保障各项指标，并在月底前将当月的培训、人力资源、社保数据和信息定时向市局发送。同时对统计的数据和信息做成通报文件头的形式向局各有关科室，社区、村进行发布，以便各科室、社区、村及时了解工作动态，总结成功的经验，分析不足的原因，为下步工作采取的措施方法，提供科学的依据。

六、加大统计调查工作力度，确保统计数据真实准确

我局坚持按市局要求积极开展人力资源和社会保障专项调查，并建立了相关调查制度，由于统计工作不能给企业带来直接的经济效益，国家又取消了统计的联审制度，因此企业对履行统计的义务正在被弱化，企业不重视、不配合、甚至拒报的情况时有发生，给统计工作带来非常大的困难。为坚决执行制度和保证制度的严肃性，我局对少数拒报企业，根据《劳动监察条例》和《统计法》的有关规定，由劳动监察科下达劳动监察指令书，督促企业进行填报。逐年扩大调查企业的数量，由于网上直报降低了调查的成本，提高了工作效率，我局把抽样调查变成全区普查，大大提高了统计数据真实性和准确性，使数据更有代表性。对拒不填报的单位进行查处。通过以上措施来强化企业履行统计的义务，确保统计质量。

七、加强统计队伍的培训，提高统计业务水平。重视统计人员对专业知识的学习，尤其是新从事统计工作人员和基层统计人员的培训，提高统计人员的业务水平和整体素质。努力营造良好的统计工作氛围，增强统计工作的责任感和使命感,大力弘扬“甘于寂寞，求真务实，积极进取，乐于奉献”的_统计人精神。我们每年对劳动保障部门统计人员进行业务培训，或按市局要求，派 ……（未完，全文共2870字，当前仅显示1824字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局统计工作总结报告》）