人社局纪委年度工作计划

目录/提纲：……
一、工作职责
二、工作任务及目标定位
（一）层层传导压力，夯实“两个责任”
1、及时传达精神,确保压力传导“不递减”
2、细化方法措施,确保落实责任“不空转”
（二）加强执纪检查，强化工作监督
2、加强日常工作监督检查
3、加强纪律作风监督检查
（三）加强执纪问责力度，强化案件查办
1、拓宽信息渠道
2、抓实来信来访
3、加大违纪违规惩处力度
（四）加强自身队伍建设，强化业务能力提升
1、聚焦主业，持续深化“三转”
2、加强学习，不断提升工作能力
三、工作措施
1、强化责任担当
2、把纪律和规矩挺在前面
3、弛而不息整治“四风”
4、把问责作为重要抓手
四、工作纪律及作风建设承诺事项
……
人社局纪委***年度工作计划

****年，人社局纪委将认真学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，党的十八届六中全会、十八届中央纪委第七次全会精神，围绕县**次党代会提出的“****”的奋斗目标，按照县纪委决策部署，坚决落实全面从严治党总要求，进一步加强党的纪律建设，深入推进“两个责任”落实，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，倡导“*******”的工作作风，为实现全县人社工作“******”的要求提供坚强有力的政治和纪律保障。
一、工作职责
协助局党委对全系统党员开展坚定理想信念、遵纪守法、思想道德和反腐倡廉的宣传教育；检查人社局领导班子及其成员遵守党内法规等情况，对党员干部行使权力进行监督，发现重要问题向县纪委报告；协助局党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，受理人社局各级
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
廉政建设健康发展。
（二）加强执纪检查，强化工作监督。
　　1.加强纪律监督。坚持把维护和执行党的政治纪律放在首位，督促各支部和党员严守党的政治纪律和政治规矩，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，自觉遵守和维护党章，不断强化“四个意识”，大力倡导做“四讲四有”的合格共产党员。加强对中省市县各级党组织重大决策部署等落实执行情况的监督检查，自觉维护党组织权威，努力营造遵规守纪的良好氛围，确保全系统政令畅通。
2.加强日常工作监督检查。通过参与人社局领导班子会、办公会、民主生活会等时机，对人社局贯彻落实民主集中制、落实“三重一大”事项决策程序进行监督，规范决策行为，提高决策水平，降低决策风险。及时了解和掌握党风廉政建设责任制落实情况，提出意见建议。从严执行婚丧嫁娶宴请有关规定，落实申报、登记、审批、监督等清单制度。同时，及时督促局班子成员及下属单位负责人向局纪委书面报告本人重大事项。
3.加强纪律作风监督检查。始终把纠正“四风”作为作风建设的关键，坚持把落实“八项规定”、人社部“二十条禁令”、局党委“四项制度一个办法”同“两学一做”学习教育结合起来，深化“****”教育整顿成效，引导全系统党员干部坚决做到“****”“****”。成立人社局作风督导检查组，不定期的深入机关各股室、局属各单位进行明察暗访，每月不少于一次。重点整饬上班迟到早退、工作日中午饮酒、工作时间浏览无关网站等违反工作纪律的行为，及“门难进、脸难看、事难办”、“怠政懒政”效率低下等“为官不为”行为。同时，将监督执纪向八小时工作以外延伸，净化党员干部的生活圈和社交圈。
（三）加强执纪问责力度，强化案件查办。
1.拓宽信息渠道。在局机关、社保大厦设置党风监督牌，公开监督举报电话，公开接受社会各界及其他党员监督。此外，充分运用好信访举报渠道、督查交办渠道、专项整治渠道和工作检查渠道等拓展案件线索来源。
2.抓实来信来访。热情接待来访的干部、群众，规范信访件登记、处理、办结程序。严格按照事实清楚，证据充分，逻辑合理，重点突出，内容全面，兼顾疏导的原则做好调查核实工作，把问题找准，把事实查清，把矛盾疏通，做到事实有依据，件件有回音。努力实现上级交办件按期办结率达100%；当年办理结案的上级交办信访举报件，一次性结案率达100%；实名举报回访满意率达80%以上。
3.加大违纪违规惩处力度。坚持惩防并举、抓早抓小，充分运用监督执纪问责“四种形态”，对干部苗头性问题及时约谈、函询、诫勉，防止小失误演变成大问题。落实向县纪委报告线索处置、案件查办情况的制度，加强与其他部门的联系合作，畅通信息渠道，形成监管惩处合力。对违_规党纪的行为，一经发现，不仅要追究当事人的责任，还要上查一级追究相关领导的责任。
（四）加强自身队伍建设，强化业务能力提升。
1.聚焦主业，持续深化“三转”。围绕主责主业，正确处理局纪委“融进去”监督与“跳出来”执纪的关系， ……（未完，全文共3135字，当前仅显示1583字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局纪委年度工作计划》）