事业单位养老保险制度建设之我见

目录/提纲：……
一、影响事业单位养老保险工作全面推开的主要问题
一是实施的时间不同
二是保险的范围不同
三是缴纳的标准不同
四是缴费的基数不同
五是资金来源不同
一是养老保险待遇的不平衡性
二是个人帐户制度的不平衡性
三是养老金社会化发放的不平衡性
二、制定事业单位养老保险政策的原则
一要体现政策的统一性
二要体现政策的连续性
三要体现待遇的差别性
四要体现缴费比例的渐进性
……

　　事业单位养老保险是整个社会保障体系中的一个重要组成部分。目前，只有少数地方和单位开展了这项工作，而大多数单位仍然按兵未动，等待观望。建立和完善事业单位的养老保险制度，尚有不少问题值得探讨。
　　事业单位人事制度的一项重大改革就是人才流动。事业单位的专业技术人员多，他们是国家的宝贵财富，是现代化建设的重要力量。合理的人才流动，无疑为他们提供了一个施展才华的机会。但由于养老保险问题没有解决好，致使一些专业技术人员在流动时不得不考虑自己的养老问题，瞻前顾后，同时，事业单位人员的分流、富余人员的再就业等等，都与养老保险有直接的关系。
　　改革的必然性不得不使我
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