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加强基层组织建设促进富民兴村的实践报告

发表时间:2019/7/8 10:18:14
目录/提纲:……
一、推行“三链富民”党建模式,新模式促进大发展
一是支部建在产业链上
二是党员聚在产业链上
三是群众富在产业链上
二、实行“党员积分制管理”,小积分管好大队伍
一是明晰积分内容
二是规范运行程序
三是健全奖惩激励机制
三、开展无职党员设岗定责,新岗位展现大作为
一是因需设岗
二是因人定岗
三是严格管理
四、实行特殊党员分类管理,好制度体现大关爱
一是对老党员实行“关怀式”管理
二是对贫困党员实行“帮扶式”管理
三是对流动党员实行“跟踪式”管理
五、坚持“党员活动日”制度,新平台商议大事项
……
***加强基层组织建设促进富民兴村的实践

***位于*****,现有***社,****人,耕地面积***亩。**下设***党支部、***党小组,现有党员****名。近年来,***以全面从严治党为主线,积极探索农村基层党建工作的新方法,不断创新农村党员教育管理的新路径,着力提高党组织的战斗力、党员队伍的凝聚力,闯出了一条具有特色的富民兴村之路。***年,经济总收入达到***亿元,人均纯收入达到***万元。
一、推行“三链富民”党建模式,新模式促进大发展
**根据农业农村发展的新形势、新任务,不断创新基层党组织设置模式,充分发挥基层党组织政治功能、服务功能,引领基层、服务群众,有力地推进了农村全面小康进程。一是支部建在产业链上。顺应群众强烈的脱贫致富的愿望,引导党员致富能人先后组建了***和***等专业合作社。以专业合作社为依托,同步建立产业党支部,形成了“党支部+合作社+农户”的生产经营模式,扩大了党组织的覆盖面。充分发挥党支部在政策引导、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略682字,正式会员可完整阅读)…… 
“建立台账—确定记录员—党员申请—考核登记—支委会初评—党员大会评定—公示登记—上报备案—年底评议—评定格次”等流程进行操作,及时记录党员发挥作用情况,按月统计、及时公示,年终累计、评定格次。累计95分以上的,确定为优秀等次;80-94分的,确定为合格等次;60分至79分的,确定为基本合格等次;60分以下或出现严重违法违纪等情况的直接列为不合格党员。三是健全奖惩激励机制。对评为优秀的在职党员,适当提高其薪酬标准,优先选拔至企事业或合作社的重要岗位使用,优先推荐参加评先评优活动;对评为优秀的无职党员**进行表彰奖励,推荐参加评先评优活动。基本合格的取消参加评先树优资格。不合格的取消一切参加评先树优资格,列入帮扶教育对象进行教育;对违法违纪的党员和连续两年考核为不合格党员的,按照党章规定予以处理。党员积分制管理,促使每个党员肩上有责任、争先有标杆、行为有尺度、考核有依据,进一步激发了广大共产党员的奉献热情。
三、开展无职党员设岗定责,新岗位展现大作为
针对部分无职党员思想上无责任、无压力,工作上不参与、不奉献的问题,开展无职党员设岗定责活动,为无职党员发挥作用搭建了良好的载体。一是因需设岗。根据**经济社会发展的实际、农村工作中的难点热点问题,设置了政策法规宣传岗、民情民意收集岗、党务村务监督岗、主导产业示范岗、劳务输转服务岗、社会治安维护岗、公益事业管理岗、环境卫生清洁岗、计划生育服务岗、精神文明新风岗等责任岗位,找准了党员发挥作用的支点。二是因人定岗。采取党员自愿报名与组织安排相结合的方式,根据党员特长,将“合适”的人分配到“合适”的岗位,并将每个岗位的职责、认岗党员姓名、服务承诺、联系方式等进行公开,用设置岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化,加强群众对上岗党员的监督。三是严格管理。把党员设岗定责工作纳入了党建目标责任制进行考核,以制度形式将此活动固定化。通过党务公开栏等形式及时将党员定岗情况予以公示,接受群众监督。定期加强对党员设岗定责工作的督促检查,年终进行考核评比,为优秀的给予一定的奖励,不称职的调整下岗。通过无职党员设岗定责,不仅增强了党员的责任意识、担当意识,汇聚起服务村民、奉献社会的正能量,同时为农村党建注入“新活力”。
四、实行特殊党员分类管理,好制度体现大关爱
根据党员队伍的实际,对老党员、贫困党员、流动党员分别采取不同的管理方式,既体现了组织的关爱,又做到了教育管理全覆盖。一是对老党员实行“关怀式”管理。对年龄在60周岁以上的老党员,动员他们积极参与**监督、培养中青年党员等工作,在村级事务管理、促进农村和谐等方面做贡献。同时,在节假日对老党员进行走访慰问,体现组织关怀;不定期通报**经济社会发展情况,鼓励他们积极建言献策,继续发挥余热,做到“离岗不离党”“退休不褪色”。二是对贫困党员实行“帮扶式”管理。对因病、因灾及缺少劳动力导致生活困难的党员,安排党员干部开展结对帮扶,通过精神扶志、物质帮困和技能帮扶,提高发展生产和脱贫致富能力;并促其积极加入合作经济组织,在合作中分享经济发展的成果。建立“党内关爱救助基金”,每年重点帮扶1-2户困难党员家庭,开展生活救助,帮助他们解决燃眉之急。三是对流动党员实行“跟踪式”管理。对因就业或居住地变化等原因,在半年内无法正常参加党组织活动的党员,及时建立台账、畅通联系渠道,要求他们每季度主动与**联系,汇报工作生活情况;对较长时间没有建立联系的,指定所在党支部安排专人进行跟踪联系,做到知去向、知行业、知现状、知思想。每年春节流动党 ……(未完,全文共3792字,当前仅显示1915字,请阅读下面提示信息。收藏《加强基层组织建设促进富民兴村的实践报告》
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