公司2019年纪检工作报告和2020年重点工作

目录/提纲：……
一、2019年纪检工作回顾
（一）强化督责问责，夯实党风廉政责任制
（二）加强源头防控，积极构筑廉政风险屏障
（三）深化综合治理，驰而不息正风肃纪
（四）运用“四种形态”，提升监督执纪实效
（五）践行“三转”要求，加强队伍自身建设
二、当前纪检工作面临的主要形势和任务
（一）深刻认识从严治党的重大意义，始终坚持尽责担当
（二）深刻认识政治建设的统领地位，始终坚持旗帜鲜明讲政治
（三）深刻认识推进全面从严治党的坚决性复杂性，始终坚持问题导向
三、2020年纪检工作的总体思路及重点措施
（一）激发担当精神，进一步压实管党治党责任
（二）坚持多措并举，进一步深化廉政风险防控
（三）完善_机制，从严从实加强党内监督
（四）注重关口前移，用好用足监督执纪“四种形态”
（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
……
践行新要求 展示新作为 为公司新时代改革发展提供坚强纪律保证 ——公司2019年纪检工作报告

同志们：
下面我代表公司纪委报告2019年纪检工作，对2020年重点工作提出安排意见。
一、2019年纪检工作回顾
2019年，在***党组纪检组和公司党委的坚强领导下，公司纪检监察系统紧扣全面从严治党主题主线，聚焦监督执纪问责主业主责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司深化改革、提质增效提供了可靠的纪律保证。
（一）强化督责问责，夯实党风廉政责任制。坚持逐级定责“清单化”，结合公司党风廉政建设考评办法和年度重点任务，组织建立了本部及所属单位党政主要领导、班子成员、职能部门、党支部责任清单，逐级签订目标责任书418份，明确责任主体，形成工作合力。坚持督促尽责“常态化”，制定并严格执行《党风廉政建设工作例会制度》，对责任主体逐级报告履职情况的周期和内容进行了全面规范。组织区域企业党政主要领导和纪委书记召开了落实“两个责任”专题汇报会，公司党委书记、纪委书记逐一点评并提出指导意见。针对年度重点工作、重大问题先后向基层下发工作提示和情况通报11份，以严督实导确保责任和压力有效传递。坚持考核问责“严格化”，规范开展区域党风廉政建设年度综合检查考评工作，通报并督导
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督促整改存在问题23项。强化作风建设，深入开展领导人员履职待遇和“八项费用”_专项效能监察，向所属企业下达整改通知单17份，督导限时整改存在问题84项，公司系统“三公”经费同比压降10.96%。紧盯年节假期等关键节点，超前列举负面清单，严明纪律要求，严防“四风”问题回潮反弹。
（四）运用“四种形态”，提升监督执纪实效。突出监督重点，公司及基层单位纪委按照管理权限分级建立《党员干部廉政档案》1071份，形成“活页夹”并实施动态管理。严把廉政意见回复关，先后对4名党员干部提拔和工作调动提出暂缓意见，对2名党员干部参与评先提出否决意见。突出抓早抓小，精准发力监督执纪第一种形态，针对一般性问题反映约谈函询党员干部27人次，前移关口，动辄则咎，坚决不让小毛病发展成大问题。公司党政主要领导和纪委书记就落实“两个责任”、依法治企、严肃党内政治生活等专题，分别与班子成员、基层企业党政“一把手”进行了廉政例行谈话，督导基层党委、纪委开展廉政谈话提醒1378人次，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。突出惩前毖后，针对所属企业领导人员严重违纪违法问题，及时下发案件通报，剖析根源，汲取教训，并提出相应防范措施。系统梳理公司系统近年来查处的违规违纪典型案例，深入开展基层巡回宣讲活动，以案说法，以案释纪，充分释放警钟长鸣、防微杜渐效应。
（五）践行“三转”要求，加强队伍自身建设。注重组织建设，结合公司纪检组改纪委工作，修订完善了纪委工作规则，坚持月度例会制度，充分发挥纪委委员在执纪审查、巡察整改等具体工作中的积极作用。督导基层单位配齐配强支部纪检委员，进一步完善了区域纪检监察组织体系。注重素质提升，选派15名纪检监察干部参加***组织的执纪审查培训。举办区域纪检监察干部培训班，总结推介典型经验，就实践监督执纪“四种形态”等问题进行了专题辅导。在纪检监察系统组织开展“六个一”系列活动，掀起了学思践悟十九大精神的热潮。统筹运用区域监督力量，先后抽调21名基层纪检干部参与各类监督检查和业务互查，在实战中提升了本领，锤炼了作风。注重自我监督，严明“四个不准”要求，严格问题线索处置全程备案和追责问责机制，区域信访件办理质量和效率明显提升。规范执行纪委书记年度述责述廉制度，建立并严格执行《党风廉政建设信息统计报送工作考核办法》，纪检监察基础工作进一步夯实。
二、当前纪检工作面临的主要形势和任务
2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，也是公司在***新战略指引下深化改革、科学发展的关键一年，公司纪检监察系统必须准确把握新时代全面从严治党新部署新要求，准确把握公司改革发展、提质增效中心任务，忠诚履行党章赋予的神圣职责，当好党规党纪的捍卫者，当好公司政治生态的守护者。
（一）深刻认识从严治党的重大意义，始终坚持尽责担当。党的十九大做出了建设伟大工程对于进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想起决定性作用的重要论断。我们必须深刻认识到，坚持党的领导、加强党的建设，是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业的“根”和“魂”，深刻认识到，公司新时代的改革发展迫切需要一个风清气正的政治生态和纪律环境，迫切需要一支奋发有为、清正廉洁的党员干部队伍，带头坚定“四个自信”，保持足够政治定力，克服“差不多、松口气、歇歇脚”、“打一仗就一劳永逸”、“初见成效就见好就收”思想，聚焦主责，强化担当，把“全面”和“从严”体现到党的各项建设之中，着力推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
（二）深刻认识政治建设的统领地位，始终坚持旗帜鲜明讲政治。十九大报告强调，“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”公司纪检监察系统要带头强化“四个意识”，把政治建设摆在首位，贯穿于监督执纪问责的全过程，严明党的政治纪律和政治规矩，加强对十九大精神贯彻落实和党章党规党纪执行情况的监督检查，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违问题，严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题，坚决纠正自行其是、各自为政、有令不行、有禁不止现象，确保党对国有企业的领导不断巩固加强，确保***党组和公司党委各项决策部署得到有效贯彻落实。
（三）深刻认识推进全面从严治党的坚决性复杂性，始终坚持问题导向。近年来，公司推进全面从严治党、深化党风廉政建设取得显著成效，但面临的形势依然严峻复杂，一些问题不容忽视，主要表现在，一是管党治党的责任和压力传递 ……（未完，全文共6830字，当前仅显示2398字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2019年纪检工作报告和2020年重点工作》）