提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗

在人力资源管理中，人们经常提到员工的工作满意度问题。
　　所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响；不同的雇员对同一种东西存在不同的价值判断；同时，工作满意度是（主观）感知，并不能全面、准确地反映客观
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略232字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1024字，当前仅显示651字，请阅读下面提示信息。收藏《提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗》）