浅析公交报与企业的关系

浅析公交报与企业的关系

现如今，企业越来越重视宣传工作，并且不仅局限于通过多种渠道对外宣传自身形象，而且在不断创新企业内刊的编辑工作，众多的公交企业也不例外，对于办好公交报的衡量标准在逐年上升，从最初的职工**见到将办报融合进企业日常运作之中再到能为企业大局服务，这一系列的变化需要编辑们在具备良好的专业素养的同时，转变思想，顺应潮流发展，坚持创新，来促进公交报的改进与发展。
《**公交报》在近两年的时间里，经历了诸多的变化，其中最重要的一次就是在2012年6月的更名扩版，更名是为了更好地突出企业本身（原名《公交信息》），扩版则与企业不断发展壮大有关，要有更大的版面来容纳企业生产、经营、服务、改革方面的讯息，让职工及时知晓。然而，更名和扩版带来更多的不是讯息量的变化，它的挑战在于编辑本身要重新明确办报方针，突出革新特点，紧紧围绕着企业大局展开内容，真正发挥企业内刊作为信息沟通渠道
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略629字，正式会员可完整阅读）……　
和车队工作人员了解到公司重要决策、重要会议精神、重要文件精神、职能部门动态等，二是让集团工作人员和领导决策层了解一线职工的生产生活情况，以便推出更多切实可行、对一线职工有益的措施。
《**公交报》在行文风格和排版上充分考虑到了企业现状，针对整体文化程度要求不高的情况，坚持行文风格通俗易懂、简明扼要、生动活泼、段落清晰
、多叙事少论述，文章既要“有内容、有内涵”，又要“言之有理，行之有效”。一份报纸的可读性来源于内容，完善于排版，《**公交报》的排版采用彩色印刷、多图拼接、简明分割线、标识重点内容的方法，做到美观大气，特别是在公交驾驶员实际阅读时间有限的情况下，必须及时吸引他们注意。
其次，《**公交报》有效规划四个版面的内容，全方位展现企业的生产、经营、服务、改革，努力为企业职工树立先进典型和学习榜样，培养良好风气。
**公交奉行“优质、高效、团结、奉献”，这也是《**公交报》的指向标，优质是对安全和服务的要求，体现为相关职能部门关于这方面的检查情况和各项举措、客服部门的反馈情况、优秀驾驶员的典型事迹、好人好事、基层工作经验分享等等；高效表现在生产运营的数据中和对政策措施的落实上，体现在企业报上就是每月的生产动态、企业重要会议信息、重要举措等等；团结描述的是职工间的相处氛围，体现为展现企业职工文化生活、为困难职工捐款捐物等等；奉献强调职工的敬业精神，体现为树立先进典型和学习榜样、志愿者活动等等。
《**公交报》对于以上内容的规划是一版报道企业重要信息，包括了重要新闻、重要会议、新举措、新政策、领导动向等等；二版报道人物专版或是经营服务专题策划；三版报道生产信息，主要集中在专项检查、投诉反馈、问题探讨、经验交流以及介绍企业的新技术、新发展；四版报道职工文化生活和以微博板块的形式呈现每月的好人好事。整体上，《**公交报》做到及时报道企业动态，深入基层挖掘先进人物，展示出每个人个性中的闪光点，激发全体职工的爱岗敬业热情，积极传播正能量，培养职工职业道德和良好风气。坚持正确的舆论导向，不回避敏感话题，时常针对当月事故与投诉做专题报道，注重反思与求进。
在2012年，**公交的版图和主营范围再次扩展，《**公交报》除了一如既往关注颇有成绩的**公交出租公司的各项新举措外，还及时大篇幅的报道了琅岐公交线路开通、旅游观光1、2号线开通及运营状况、“学生爱心公交车”首推、鼓岭线路黄金周运营等等，反映出企业发展状况，与此同时，在例如春运、创文明城市检查、“5.18”大型展会、“双十佳”驾驶员评选等企业一年中的重要阶段和重要事件上也坚持采取专题报道的形式，突出重点，展现职工风貌。此外，《**公交报》密切跟踪**公交对于安全与服务实行的长效管理机制，定时定期报道安全服务检查情况和投诉反馈分析，针对出现的问题与管理人员进行探讨，并集结成稿。
再次，《**公交报》始终致力于建立一支长期稳定、能适时扩大、有一定专业素养的通讯员队伍，同时，编辑自身也十分注重培养和提升专业素养和沟通协调能力。
作为编辑，虽然自身具备采写能力，但对于公交企业各个部门的了解和深入存在一定局限，这时就需要在重点部门和重点岗位及一线职工队伍中培养出能为公交报提供高质量稿件的通讯员。《**公交报》目前的通讯员队伍已经覆盖了营运、 ……（未完，全文共3498字，当前仅显示1767字，请阅读下面提示信息。收藏《浅析公交报与企业的关系》）