市科技特派员制度实践与探索：小马拉大车

市科技特派员制度实践与探索：小马拉大车

科技特派员制度是一项源于基层探索、群众需要、实践创新的制度安排。
经过多年实践，科技特派员制度不仅促进了农村产业升级发展，还拓展了服务领域，有力推动了现代农业全产业链发展，成为农民增收致富的好帮手。在科技特派员发展方面，我市开展了一些积极探索。
一、现状：路漫漫其修远兮
创新是引领发展的第一动力。为解决我市“三农”面临的科技创新主体不强、科技投入不足、产业竞争力弱化、科技人才资源与农村、农业和农民脱节等困境，我市适时推出了科技特派员制度改革。
科技特派员制度在我市落地开花开枝散叶。我市**年印发《关于推进市级科技特派员工作的通知》，并首次开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　
融合发展，需要我们以问题为导向“解剖麻雀”。
科技特派员管理考核制度需进一步改进。我市科技特派员数量不多，发挥作用有限，行业分布不均衡，业务范围大多集中在农业、林业方面，工业方面较少，尤其是稀缺行业涉入较少，针对科技特派员的管理与考核较单纯，未能发挥应有的作用。
科技特派员创新创业活力需进一步凸显。科技特派员涉农较多，农业发展投资大、见效慢、周期长，创新活力严重不足，需要激发创新活力，确保科技特派员由农业向工业、服务业拓展，促进产业融合行业带动，调动科技特派员创新积极性，为农业现代化助力。
科技特派员助力脱贫攻坚需进一步发力。市级科技特派员目前仅有35名，数量较少，涉及行业较集中，参加一线扶贫人员有限，未能充分发挥其熟悉基层情况、服务便捷的优势，需进一步发力鼓励支持县市区就近就便向当地贫困村选派县级科技特派员，充当科技先锋队，扎根基层、创新创业，做给农民看、领着农民干、带着农民赚，围绕贫困村产业发展规划，开展创业式扶贫，提升贫困村持续发展潜力。
三、举措：咬定青山不放松
发展的问题要用发展的观点和发展的办法来解决。支持科技特派员创新创业，需要我们多措并举齐心协力，聚焦重点多点发力，鼓励他们围绕经济社会生产中的突出共性问题和科技需求，积极推进科技创新，加大科技服务和成果转化的推进力度，发挥科技特派员应有的作用。
聚焦科技特派员业务范围，着力加强科技特派员工作指导。市、县科技部门加强组织领导，把科技特派员作为一项品牌工作纳入重要日程；加强对县市区工作的业务指导，开展工作交流，加强业务培训和业务指导，扩大培训范围和频率，整体推进协同发展；增加财政投入，加强保障措施，逐步提高补助标准，进一步调动其工作积极性。
聚焦科技特派员管理水平，着力提升科技特派员服务能力。建立完善考核和激励机制，进行优胜劣汰的动态调整，调出积极性差、不参加考评的人员，及时补充新鲜血液，保证科技特派员队伍量质双增；畅通工作信息沟通渠道，增强工作互信, 及时反馈科技特派员工作意见和建议，减少痕迹管理，优化服务。
聚焦科技创新人才引领作用，着力培养科技创新人才典型。在聚焦科技人才引领作用上发力，根据科技特派员的自身特点与特长，选择一批具有创业、创新精神的科技特派员，综合政策、项目、信息、资金给予帮扶；对工作优秀的特派员在科技奖励、项目申报、平台建设上给予优先支持；加强信息宣传，提升科技特派员工作影响力和个人荣誉感，激发科技特派员创新创业热情，推进农村创新创 ……（未完，全文共2098字，当前仅显示1334字，请阅读下面提示信息。收藏《市科技特派员制度实践与探索：小马拉大车》）