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浅谈“讲说送”

发表时间:2021/1/19 9:45:32
目录/提纲:……
一是加强组织领导、强化责任落实
二是坚持上下联动、务求工作实效
三是加强督查指导、注重结果运用
一、讲规矩树新风,彰显_员干部政治本色
1、强化学习意识
2、强化教育意识
3、强化责任意识
4、强化纪律意识
二、坚持“群众说事情”走向常态化,打通解决群众诉求“最后一公里”
1、做到说事有内容
2、做到说事有机制
3、做到说事有保障
一是场所有保障
二是人员有保障
三是举措有保障
4、做到说事有效果
一是工作实效
二是社会成效
三是评价绩效
三、服务送到家门口,群众更有获得感
1、强化服务队伍
一是建强常驻服务队
二是建强机动服务队
三是建强派驻服务队
2、创优服务平台
一是创优_群服务中心平台
二是创优“金农惠民宝”平台
三是创优网格代办平台
3、做实服务事项
一是送金融服务
二是送快递服务
三是送农资服务
四是送帮扶服务
五是送特色服务
……
浅谈“讲说送”

“讲说送”活动是“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的巩固拓展,也是深化“三个以案”警示教育常态化、制度化、长效化的重要抓手。为推深做实“干部讲规矩、群众说事情、服务送到家”专项活动往深里走、往心里走、往实里走,作为基层部门应及时安排部署,迅速组织开展工作。
一是加强组织领导、强化责任落实。成立“讲说送”活动领导小组,下设办公室和“干部讲规矩”“群众说事情”“服务送到家”三个专项小组。要求领导小组成员单位要发挥职能作用,形成齐抓共管合力。各级_组织要高度重视,成立相应领导机构和工作机构,结合各自实际统筹安排,认真组织实施;_组织主要负责同志对本村、本单位活动负总责,切实担负第一责任人职责,其他班子成员要认真履行一岗双责,确保“讲说送”活动持续取得实效。
二是坚持上下联动、务求工作实效。活动领导小组办公室定期召开纪检、政法、组织、宣传、信访、政务服务以及民
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教育身边人。同时,号召大家向先进典型学习,学习他们的工作作风和工作热情,以此为榜样,激励自己向先进靠拢。
3、强化责任意识。进一步细化和明确干部的工作职责,要求责任分工明确到人,对当前的重点工作下发任务清单,明确办理事项和工作时限,以严格的要求提高干部的工作责任和工作效率。
4、强化纪律意识。制定严格的学习、考勤、值班等工作制度,工作日严格签到、请销假等纪律。纪委要不定期进行督查,对迟到早退情况、工作状态、值班情况、工作落实情况进行考核到人,严厉整顿纪律涣散、工作松懈等不正之风。
二、坚持“群众说事情”走向常态化,打通解决群众诉求“最后一公里”
坚持“_建引领、群众自愿、依法依规、分类指导、高效便民”的原则,以村级综治中心、网格活动点为平台,以打造全要素网格管理体系为依托,着力完善干群沟通交流机制,畅通诉求表达渠道,整合服务管理资源,推动社会治理重心向村、格下移,把群众的知情权、参与权和管理权落到实处。
1、做到说事有内容。坚持抓好“民情收集”和“精准施治”两个关键点,紧扣“说事、议事、办事、评事”四个环节,鼓励和引导群众说。通过乡村干部下访走访、开门接访等方式,收集需“说”事项,领导班子成员轮流接访,及时答复解决;_员干部、网格员要结合大走访活动,走访入户,倾听群众“说”事,随时走访发现网格内的问题,记好民情日记,发现问题及时上报,推进“走基层、转作风、解难题”常态化。
2、做到说事有机制。坚持“小事随时说、大事集中说”相结合,不断健全_组织领导下的“有事好商量、村民善当家、干部会干事”基层治理体系。利用干部走访下访等时机,以“三诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位为原则,与群众“面对面”现场说明问题、分析问题、解决问题;发挥网格化管理作用,网格员与群众进门“说”,网格员通过进门入户、工作群聊等方式,关注和搜集社情民意、_诉求,及时发现问题,力求即知即复即办;对复杂疑难问题需要进一步了解情况的,及时梳理汇总,推送村“综治中心”集中说。
3、做到说事有保障。一是场所有保障。坚持整合村级资源、一室多用,依托村级综治中心等,将信访接待室、矛盾纠纷调解室与群众说事室合并使用,确保有服务设施、有接待人员、有工作制度、有说事程序、有说事台账。二是人员有保障。各级_组织书记为每次“群众说事情”的组织者,_员干部、网格员等都要参加“群众说事情”工作,同时,积极吸纳“两代表一委员”、老_员、老骨干、群团组织等参与,听取意见,接受监督,凝聚合力。三是举措有保障。对通过“说事”机制等成功调解的案件,按《关于加强矛盾纠纷排查调处工作的实施意见》等有关规定落实保障措施。
4、做到说事有效果。一是工作实效。建立健全跟踪落实机制,不断加强对“群众说事情”工作开展情况及时跟进督促,防止反映问题积压。同时,加强督导、推动落实,严防形式主义和官僚主义。二是社会成效。通过“群众说事情”,让群众把诉求说出来、矛盾摆出来,与各级干部面对面沟通,坦诚商讨解决方法,推动群众合理诉求得到及时回应解决,不合理诉求予以解释说明,不稳定风险得以及时关注_,切实将矛盾纠纷解决在基层。三是评价绩效。将“群众说事情”工作纳入平安建设目标责任制考核,以科学评价促进“说事 ……(未完,全文共3463字,当前仅显示1749字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈“讲说送”》