公正公平，基层对人员管理的基础

管理，在现代社会中是一个系统的问题，很大也很复杂。但对作为管理工作一部分，一个分支的基层管理来说，就远没有哪么复杂。并且基层管理的主要部分是对人的管理，对基层员工的管理。而在对人的的管理中，对管理者来说有一个很重要的要求：哪就是在管理过程中必须公平公正地对待每一个人，对任何人都一碗水端平，没有私心杂念，完全以事论事。这是基层对人管理是否成功的关键之一，是基层对人管理的基础。
　　在基层管理过程中，如果一个管理者拉帮结派、搞小集团，在处理、解决矛盾、问题时就会偏向和纵容亲信
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