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公司2022年纪检工作要点

发表时间:2022/4/9 20:32:59
目录/提纲:……
一、践行“两个维护”,强化政治监督
(三)抓好各项文件学习贯彻落实
(四)持续做好理论知识学习
(五)督促贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》
二、加强党风廉政建设教育,引导党员干部牢固宗旨意识和廉洁意识
(一)重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育
(二)加强惩治和预防腐败体系建设
(三)及时为各支部、各部门发放廉洁教育相关学习资料
三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风气
(一)精准施治
(二)强化机关效能建设,规范工作行为
(三)将纪律教育、廉政教育、业务提升纳入各项培训计划中
四、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行
五、加强内部治理,推进高质量发展
(一)切实发挥日常监督抓早抓小抓常的作用
一是开展好学习、做好《准则》学习及上级党组织检查问题整改情况的监督
四是全面启动电子廉政档案建设工作,分级建立电子廉政档案
(二)守好把牢信访“第一关”
(三)坚持一月一警示制度
六、加强纪检干部队伍建设,提高干部队伍能力水平
(一)用忠诚铸魂强基
(二)用纪法约束权力,深化全体纪检干部工作培训和能力提升
(三)深入开展“作风建设年”活动
……
***公司2022年纪检工作要点

2022年***公司纪委的工作总体思路是:以____思想为指导,按照_纪委、省纪委六次全会及集团党委2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,在公司党委的领导下,深化巩固党史学习教育成果,深入开展“作风建设年”活动,紧紧围绕自身建设大局,以强化政治监督为重点,以加强日常监督为关键,以开展纪律教育为抓手,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断推动内部监督工作提质增效。
一、践行“两个维护”,强化政治监督
深刻把握“两个确立”,自觉践行两个维护。持之以恒加强对__重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况,充分运用“嵌入式”监督、“点穴式”监督等方式,推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。
(一)以迎接__为主
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略594字,正式会员可完整阅读)…… 
落实全面从严治党主体责任规定》。年初层层签订《全面从严治党目标责任书》,夯实党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和支部书记主体责任,进一步充实党风廉政建设年度考核。
二、加强党风廉政建设教育,引导党员干部牢固宗旨意识和廉洁意识
(一)重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育。重点学习_八项规定精神、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》等资料。加强对党员干部的廉洁履职教育管理,坚持在重大节日、重要时间节点前组织党员干部开展党风廉政教育学习,组织观看警示教育片,并通过邮件、QQ、微信等多种方式做好廉洁提醒,同时通过开展专题党课、示范教育、反面案例教育等形式不断规范干部行为,提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)加强惩治和预防腐败体系建设。纪委每季度对公司党风廉政建设情况进行一次总结分析,查找公司党风廉政工作中存在的薄弱环节,深入排查可能产生腐败的廉政风险点,加强相关配套制度建设,健全完善工作机制。
(三)及时为各支部、各部门发放廉洁教育相关学习资料。督促各党支部及时与党员、干部签订《廉洁从业责任书》,不定期对各部开展廉政教育情况进行监督检查。
三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风气
(一)精准施治。盯住具体人具体事,用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法,对发现“四风”苗头及时纠正,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。党委班子、各支部、各部门要严格对照《_**省民航机场集团***公司委员会廉政约谈实施办法》中4种约谈情况,加强与各支部、分管部门、部门职工的谈心谈话,促使公司党员干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做到履职尽责、廉洁从业。
(二)强化机关效能建设,规范工作行为。加强工作督办制的运用,督促机关转变工作作风,提高工作质量和办事效率,充分运用行政及绩效考核手段,着力解决相关部门工作中存在的办事推诿、作风不实、效率低下等问题;积极关注群众关心的难点、热点问题,变被动服务为主动服务,深入一线,及时解决群众问题。
(三)将纪律教育、廉政教育、业务提升纳入各项培训计划中。坚持把群众满不满意作为评判作风建设成败的重要标准,把工作是否改进作为培训的最终效果,通过培训,不断能提升各部门的工作作风。
四、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行
认真贯彻落实集团《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》,重点做好对“一把手”及领导班子在践行“两个维护”、维护群众利益、落实责任制、行使公权力、廉洁自律、改进作风、依法履职、执行制度等方面的监督检查,围绕监督内容,每年至少开展一次监督检查,纪委主要负责人同各支部书记和下级“一把手”每年至少开展一次谈话,发现各支部存在问题的,及时提醒解决。
五、加强内部治理,推进高质量发展
(一)切实发挥日常监督抓早抓小抓常的作用。健全内外贯通监督机制,把纪委专责监督与党委全面监督、_工作职能部门监督、各支部日常监督、党员民主监督有机贯通起来。一是开展好学习、做好《准则》学习及 ……(未完,全文共3299字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2022年纪检工作要点》