市2022年_的基层组织建设工作总结

目录/提纲：……
一、进一步加强_的基层组织建设，努力提高全市_建工作水平
一是内容上结合
二是工作上结合
三是形式上结合，对这几项活动做到同研究、同部署、同运行、同表彰
二、强化_员教育管理，发挥_员先锋模范作用
三、其他工作
1、驻村帮扶工作
2、组织史、_史工作
四、2023年_的基层组织建设工作打算
（一）开展保持共产_员先进性教育活动，纯洁_员队伍
1、结合我市实际制定开展保先教育活动的方案和具体措施
（二）继续在全市农村、机关、企业和社区推行“_员先锋岗”，发挥_员先进性
（三）以创建“学习型_组织”活动为载体，开展形式多样的学习教育活动，提高_员整体素质
（四）加强农村基层组织建设，着力培养“双强”村_支部书记和“双强”农村_员、干部
4、继续做好农村发展_员工作，保证每村一年至少发展一名_员
（五）继续开展“**”活动，抓好街道社区_建工作
1、整合社区资源，实现每个社区都有完备的_员活动室
5、组织街道_工委书记外出参观，学习先进经验，提高社区_建水平
（六）加强非公有制经济_建工作，扩大_的工作覆盖面
……
**市2022年_的基层组织建设工作总结

2022年，***市_的基层组织建设工作坚持以_中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实_的二十大精神、提高_的执政能力为工作中心，以建设高标准的基层_组织、高素质的_员干部队伍和科学的组织工作机制为目标，真抓实干，开拓创新，为全市经济社会发展提供强有力的组织保证。
一、进一步加强_的基层组织建设，努力提高全市_建工作水平
以创建“五好”为目标，夯实_的组织建设基础，扩大_组织的覆盖面，加强_的基层组织建设。把“三级联创”、城市分行业创“五好”和“_员先锋工程”活动共同纳入_建责任目标，做到三结合，一是内容上结合。把提高_员队伍建设、增强基层_组织整体水平和服务经济建设作为几项活动的共同目标，制定考核内容。考核“三级联创”、城市分行业创“五好”活动的同时，把实施“_员先锋工程”，抓_员队伍建设作为考核的重要内容；考核“_员先锋工程”活动时，把“三级联创”、城市分行业创五好的工作力度作为考核的重要指标。二是工作上结合。各基层_组织坚持“两
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一，**镇被评为省“五好乡镇_委”，**村被评为省“五好”村_支部，常村村、苗元村、裴村被评为***“五好”村_支部。
在城市，扎实开展城市分行业创“五好”。认真贯彻《_和国家机关基层组织工作条例》，加强市直机关_建工作。指导市检察院等36个支部按期进行换届选举，对76名市直机关_务工作者进行培训。涉农部门和乡镇站所_组织以转变工作作风为切入点，深化“_员先锋工程”，争创“五好”涉农部门、“五好”乡镇站所，促进了工作质量和服务水平的提高。市委组织部及时树立先进典型，通过召开现场会和座谈会，进行经验交流，以点带面，促进了涉农部门、乡镇站所创建水平的整体提高。
狠抓社区_建工作，在全市街道社区开展“三级四方共建”活动。年初下发了《关于认真做好社区_建“**”工作的意见》，明确市、街道、社区和驻区单位在社区_建工作的职责，发挥社区_组织在社区建设中的领导核心作用。与民政部门配合对社区资源进行了初步整合，达到“一社区一支部”的要求。加大社区_组织建设力度，新组建了一个社区_支部。积极引导各驻区单位参与社区_建工作，协调解决社区居民反应的热点难点问题，达到“双赢”目的。以社区支部为单位和辖区单位结成“亲家”。通过_支部与辖区单位协作，进一步拉近辖区单位和居民之间的关系。从8月份开始，***市区四家大医院面向社区设立免费为孤寡老人、贫困居民诊断的义诊窗口，由社区支部组织孤寡老人、困难群众在这里全面接受身体检查和各类疾病诊断，使他们体体会到了_的温暖和社会的关怀。义煤集团北露天矿出资20余万元帮助辖区修理街坊小道，受到了群众的一致好评。
重视和加强非公有制企业_建工作，扩大_建工作覆盖面。我们把组建_组织作为非公有制企业_建工作的基础环节来抓，针对非公有制经济组织规模不一，产业各异，_员分散，流动性大等特点，在今年5月，对全市非公有制经济组织进行了调查摸底，做到心中有数。按照在“50人以上的非公有制企业发展_员，有3名_员的企业必须建立_组织”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建的方式，加大在非公有制经济组织中_组织的组建力度，同时，选派政治素质高、_务工作经验丰富的10名基层_务工作者到14个非公有制企业担任_建指导员，定期到企业指导_建工作，帮助目前还没有_员或是_员人数少的企业成立临时或联合_支部，积极稳妥地做好企业发展_员工作。目前，已在9家非公企业中建立了_支部，新发展_员3名，培养入_积极分子20名，有两家非公有制企业_组织已向当地_委提出建支部申请正在建设中，非公有制企业_建工作取得了新进展。
二、强化_员教育管理，发挥_员先锋模范作用
制定下发了《发展_员工作意见》，严格发展_员程序，把好“入口关”。印发《发展_员流程图》，使发展_员工作进一步规范化，在实行发展_员“目标责任制、公示制、预审复核制和责任追究制”的基础上，今年又实行了“发展_员票决制”，推进发展_员工作制度化。全年发展_员132名，其中团员推优45名，改善了_员队伍结构。
继续深化“学习型_组织”活动，提高_员队伍整体素质。通过举办培训班、知识讲座等形式认真抓好_的二十大精神等中央重大方针政策、理论成果的学习贯彻。为全市4200多名_员、干部发放了“_员干部终身学习卡”，详细记录集中学习、自学、撰写文章及发表情况等，支部每月检查一次，_委每季度督查一次。组织11名街道社区_务负责人到**等地参观，学习先进经验，开阔视野，拓宽思路，提高_务工作水平。利用远程教育网定期组织相关人员进行收看学习。目前分别组织全市科级干部、涉农部门及村两委干部、发展民营经济负责人，听取了十六届_、农业产业化、民营经济、_的执政能力建设等方面内容的讲座，听课人数达2600余人次 ……（未完，全文共5685字，当前仅显示1996字，请阅读下面提示信息。收藏《市2022年_的基层组织建设工作总结》）