消防救援大队党委2023年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、主要成效
（一）新形势、新气象，班子建设全面加强
（二）新要求、新姿态，全员士气显著提升
（三）新使命、新作为，队伍战力走在前列
（四）新理念、新举措，火灾形势持续稳定
（五）新机遇、新突破，基础建设持续提速
二、工作开展情况
（一）建强班子、带好队伍，始终把政治建设摆在首位
（二）学思践悟、求真务实，始终把严管厚爱作为根本
（三）实战实训、闻警必动，始终把赴汤蹈火作为己任
（四）立足需求，强基固本，始终把后勤建设作为保障
（五）压实责任、精准防控，始终把火灾防控作为重点
（六）从严治党、以案促改，始终把纪律严明作为戒条
三、存在不足和下一步努力方向
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消防救援大队党委2023年述职述廉报告

2023年，是学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，是_总书记为消防救援队伍授旗训词五周年，也是推进“十四五”规划落地落实的深化之年，更是**消防“夯基础、上台阶、出精品”的奋进之年。在支队党委和镇委、镇政府的坚强领导下，大队党委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，在守正创新中推动队伍各项工作高质量发展，圆满完成了各项重点工作任务，向党和人民交上满意的答卷。
一、主要成效
（一）新形势、新气象，班子建设全面加强。这一年，大队党委坚持以政治引领为抓手，着力提升大队党委班子“五个能力”和基层党支部“三大工程”建设，不断夯实党组织建设根基，党委班子把关定向、统揽全局、推动发展能力明显增强，呈现出团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色的生动局面。年内，大队重点工作目标175个，攻坚目标20个均全面完成，大队项目《**“蓝骑”快反突击队“夯基础 善作为 优服务”护航平安**建设》在第十一届**省市直机关“先锋杯”工作创新大赛中获评服务增效项目二等奖，支队“我与训词共成长”宣传展示暨政治工作比武竞赛荣获团体二等奖，大队基层党支部“三大工程”经验做法在支队靓示会分享，工作成效获《人民日报》采编1次、总队“南粤红门政苑”采编2次、支队“
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础建设持续提速。这一年，大队党委紧紧围绕全面协调发展总规划，按照“多建站、建小站”的思路，积极争取镇党委、政府的支持，打造了全省首支消防蓝骑快反突击队和女子蓝骑小分队，设置**个蓝骑执勤点，实现了辖区“1+7+8”16个站点全覆盖，并增设消防器材运输皮卡**辆，消防摩托车**辆，为全镇灭火救援工作注入了新血液。同时，初战控火、绳索救援、深井救援等专业训练设施，“房前屋后”模拟训练设施相继建设，大队消防安全基础建设成效显著。
二、工作开展情况
（一）建强班子、带好队伍，始终把政治建设摆在首位。
一是在深学细悟中充分凝聚共识。始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党的二十大报告、党章、《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《_著作选读》、总书记四次视察**重要讲话精神和关于应急管理重要论述等内容进行深入学习，通过集体领学模式开展“第一议题”集中学习15次，开展学习研讨18次，参观见学5次，在学思践悟中不断提升党委的政治判断力、领悟力和执行力。二是在科学决策中打造最强大脑。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格按照《党委议事规则》落实“七议”制度，按照“确定议题、会前酝酿、民主讨论、会议表决”规范议事决策程序，充分发挥党委班子智慧，提升议事决策效能，全年召开党委会19次，研究议题105个，党委决议全程跟踪督办，民主议事决策机制有效运行。主动向镇委镇政府主要领导请示汇报近10次，协调各职能部门10余次，合力推动“蓝骑”队伍建设、基层治理等任务完成，在攻坚克难中不断夯实班子精诚合作、务实肯干的领率力。三是在党建引领中增添队伍活力。大队始终坚持以党建带队建，以党建促发展，持续推进“党建业务”深度融合，基层党支部“三大工程”经验做法在支队靓示会分享，《“123+10”模式让党日活动“党味”更浓》等9篇工作成效被《人民日报》、总队“南粤红门政苑”、支队“莞邑火焰蓝”采编推广。
（二）学思践悟、求真务实，始终把严管厚爱作为根本。
一是聚焦思想教育，凝聚奋进力量。扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育工作，建立“党委领学、个人自学”的学习机制，推动理论学习长效化，并以“书记课堂”发挥书记头雁作用，大队主官带头向全体指战员讲授专题党课，指引队伍前进方向。通过集体座谈、吐槽大会等形式开展建言献策活动3场次，严格落实“四下基层”要求，广泛调研收集意见建议10条，梳理问题24个，制定措施30条，有效纠治党组织建设、安全管理等顽疾。通过下沉帮扶、实地调研、研讨交流、参观见学等方式，瞄准队伍发展痛点，提炼高质量调研报告4份，解决基层难点、堵点问题14个，有效推动队伍党建工作建设、心理健康建设、火灾统计工作和出租屋消防安全治理向好向善发展。二是聚焦队伍管理，确保安全稳定。深入推进作风纪律建设年活动，扎实开展加强队伍教育管理整治五个方面突出问题治理，制定下发大队《**消防救援大队关于加强队伍教育管理整治五个方面突出问题实施方案》，更新完善《**市**镇专职消防队正规化管理规定》《**市**镇专职消防文员管理规定（试行）》等规定，开展警示教育授课15场次，切实筑牢指战员底线意识。结合政府专职消防员职级晋升、合同到期等工作，制定人才选取机制，组织开展综合考核，营造“能者上、平者让、庸者下、劣者退”的用人导向，不断提升队伍综合素质。三是聚焦文化建设，浓厚职业氛围。紧跟重要时间节点，严密组织开展“缅怀革命先烈，弘扬革命精神”“立足岗位作贡献”“学习身边典型，汲取榜样力量”主题活动，7名指战员获得学历提升，3人次被支队选送内蒙古、云南等地开展学习，1人考取国家队消防员；不断丰富指战员文化活动，组织指战员积极参与文体赛事，1名指战员制作视频在**市短视频大赛荣获二等奖，1名指战员书法作品在支队“我与训词共成长”书画摄影展中荣获二等奖，1名指战员在支队“唱响新时代 奋进新征程”歌唱比赛中荣获铜奖；联合支队开展《风驰电掣的安全蓝》消防专题直播活动，展示新时代消防“蓝骑”队员风貌。四是聚焦关怀激励，提升发展质量。立足指战员“急难愁盼”，积极解决指战员子女入学入托问题；着重提升指战员心理健康水平，联合**市心理咨询师协会建设“**市心理咨询师协会社会心理服务实践基地”，制定《**市消防救援支队**大队心理工作平战结合制度规范》，定期开展心理健康节活动、心理讲座、季度心理评估等活动。工会持续加大慰问救济工作力度，结婚、生育、住院等慰问10人次，常态化在各类传统节日及会员生日开展慰问，让每一名指战员切实感受组织关怀，指战员对于生活工作非常满意度达92.59%。持续开展“先锋工程”，对内评选大队“十佳消防 ……（未完，全文共7203字，当前仅显示2529字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援大队党委2023年述职述廉报告》）