目录/提纲:……
一、总体情况
二、主要特征
(一)身份特征明显
(二)年龄段特征明显
(三)性别特征明显
(四)行业特征明显
(五)地域特征明显
三、问题成因
(一)纪法意识淡薄
(二)侥幸心理作祟
(三)教育管理缺位
(四)“酒文化”积习难改
四、对策建议
(一)强化警示教育,把好“防线关
(二)强化各方联动,打好“组合拳”
(三)强化执纪问责,扎好“制度笼”
……
关于市党员干部酒(醉)驾问题现状调研分析报告
党的十九大以来,**市纪委监委进一步强化与执法司法机关在信息互通、线索移送、案件查办等方面深入协作,查处了一大批党员干部行政违法案件,为推进党风政风,引领民风社风,一体推进“三不腐”提供了有力的保障。经统计分析,党员干部酒(醉)驾问题在行政违法类案件中占比最高,酒(醉)驾是党员干部极易忽视、容易触碰的“雷区”,现将相关情况报告如下。
一、总体情况
2018年以来,**市纪委监委机关收到公检法机关反映干部酒(醉)驾问题线索共计**条,占收到问题线索总数的**%左右。其中,立案**件,占案件总数的**%,处分**人,占处分人员总数的**%。从受处分人员职级来看,乡科级干部**人,占总数的**%;一般干部**人,占总数的**%;社区(
农村)普通党员**人,占总数的**%。从受处分人员年龄来看,35周岁以下**人,占总数的**%;36至45岁之间**人,占总数的**%;46至55
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略662字,正式会员可完整阅读)……
**%;查处交通运输系统干部职工**人,占被查处国家工作人员总数的**%。
(五)地域特征明显。按照被查处党员干部工作(居住)地域来看,工作(居住)在城区及近城区乡镇较集中。2018年以来,**市纪委监委共查处城区街道办党员干部共计28人,另**镇12人、**乡10人、**乡9人。
三、问题成因
通过汇总案件数据、查阅案卷资料可以发现,党员干部酒(醉)驾成因多样,主要有以下几个方面:
(一)纪法意识淡薄。“开车不喝酒,喝酒不开车”应是每个人最基本的法理共识,但仍有少数党员干部的纪法意识淡漠,对党纪国法缺乏敬畏之心,言行举止_散漫,属于大事偶犯,小事不断。如**,2012年9月因赌博被市公安局查获,受到行政拘留五日的处罚,2021年7月其又因酒驾被公安机关查获,再次受到行政处罚;**,2017年因非法储存危险物质被市公安局行政拘留,2022年其又因酒驾再次受到行政处罚;**,因醉驾被市人民法院以危险驾驶罪判处拘役,在其取保候审期间,又因寻衅zhi事受到行政拘留的处罚。这些党员干部缺乏对自身的严格要求和基本的社会责任意识,随意触碰法律底线,恣意而为,最终受到纪法处理或制裁。
(二)侥幸心理作祟。通过汇总分析,从酒驾问题较为集中的机关、区域可以反映出,其中无论是机关干部还是社区(农村)党员,这些_对相关纪律要求和法律规定本有清楚的认知,但无奈侥幸心理作祟,酒驾问题仍时有发生。有些人饮酒后稍作休息,认为酒精应该“已挥发”可以开车了;有些人认为交警在乡镇街道设卡较少,偶尔酒驾醉驾一次不会被查到;有的自恃驾驶技术娴熟,距离短路线熟,稍微喝一点也不会影响开车,还有人认为自己人脉广能力大,和某某较熟,即使被查到也能找关系逃避法律的制裁。比如**,清楚酒驾相关法律法规,但心怀侥幸有意规避,在**喝酒后专门待到深夜再驾车赶回**宿舍,自认为这个时间点和路段“绝对安全”,不料行至半路发现有检查岗,便慌忙掉头行驶,又幻想侥幸逃脱,可这两次“侥幸”均未能如愿,最终酿成苦果自我品尝。
(三)教育管理缺位。部分单位党委(党组)只注重干部工作能力培养提升,对酒(醉)驾的危害没有从思想上根本重视,对一些酒局频繁、喜好饮酒的干部教育提醒不到位。比如,**案中**某醉驾被公安机关查获后,其分管领导不仅没有对**正确引导劝其配合调查,反而违反组织纪律,串通口供,在公安机关及纪委监委对**调查时为其作伪证,不如实向组织说明问题,企图帮助其逃脱处罚。反映出一些领导干部在对干部职工日常教育管理中对酒(醉)驾不重视,认为酒(醉)驾属于个人生活中的行为,不是与本单位职能职责有关的违纪和职务违法,与工作无关、与单位无关、与主体责任无关,忽略了对干部日常生活的教育提醒,监督管理。
(四)“酒文化”积习难改。“酒文化”历史悠久,无酒不欢,宴请宾客时,把客人灌醉才能显示出主人的好客,宾客只有“一口闷”才能表达对主人的尊敬;天气寒冷必须要喝酒驱寒,身体劳累也要喝酒提气。这种“酒文化”潜移默化的影响着党员干部_,逐渐扩大了酒驾发生的内在隐患。比如,**工作人员**,与同事吃一次普通的加班餐也要相互“对饮”,在酒后自认为“没得问题”又驾车去接家人,最终被交警查获。
四、对策建议
酒驾问题从本质来看,是一种轻视党纪国法,责任意识、底线意识不足的表现。党员干部酒驾问题屡禁不止,不仅损害党员干部在人民群众中的形象,更是干部作风问题的一大顽疾。要站在强素质、纠作风的高度 ……(未完,全文共3526字,当前仅显示1857字,请阅读下面提示信息。
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