深化消防救援队伍防消联勤工作实施方案（试行）

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、工作内容
（一）防消联勤检查（由各编制消防救援站、设有灭火责任区的政府专职消防站负责实施）
（二）录入隐患（由各消防救援站负责实施）
2、对于不能当场整改的问题，通过系统移送辖区防火监督员
（三）督促整改（由各防火监督职能大队负责实施）
四、工作机制
（一）联勤调度机制
（二）业务培训机制
（三）信息化运行机制
（四）预案修订机制
（五）考核考评机制
3、协助开展火灾调查，提供重要线索的
3、大队和队站未按互通机制要求闭环完成工作的
（六）风险_机制
五、工作要求
（一）加强组织领导
（二）提高思想认识
（三）形成工作闭环
（四）做好各项保障
（五）严肃工作纪律
……
深化消防救援队伍防消联勤工作实施方案（试行）

为更好地贯彻《中华人民共和国消防法》“预防为主，防消结合”的工作方针，的通知要求，立足全省消防工作实际，充实防火监督力量，深入推动防消联勤工作开展，形成工作合力，全面做好火灾防控和应急处置工作，特制定方案如下。
一、工作目标
进一步强化防消联勤组织建设，创新工作方法，优化工作流程，健全完善工作机制。消防救援站指战员可以在开展辖区熟悉演练过程中或者每周利用两个半天的时间，由一名干部带队，以1辆执勤车5人为最小工作单元，携带战斗装具开展防消联勤工作，进行防火检查和宣传培训，探索防消联勤新模式。构建集中统筹、协同联动、相互补充、并肩除患的防消联勤新格局，实现基层消防安全治理能力和灭火救援实战能力“双促进、双提升”，全力维护社会面消防形势稳定。
二、组织领导
组 长：**
副组长：**
成 员：指挥中心、作战训练处、防火监督处、法制与社会消防工作处、火调技术处、新闻宣传处、人事处、队务处、纪检督查室、信息通讯处等处室负责人和各支队支队长、政委。
总队设立工作专班，具体负责工作的组织、协调、指导、评估以及推广等工作。
各支队参照总队模式成立领导机构、工作专班，制定具体工作实施办法，全力抓好工作落实。
三、工作内容
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）……　
的建筑、场所、业态消防安全特点，进行针对性地消防宣传和安全提示，围绕单位内部火灾风险隐患指导开展“三自”活动（包括隐患自知、自查、自改）。
（8）培训自防自救力量。重点包括检查单位消防安全责任人、管理人是否落实主体责任；微型消防救援站等自防自救力量是否实名制值班备勤，器材装备是否完整好用，并进行人员疏散、灭火器使用、利用墙壁消火栓快速出水等初起火灾扑救能力培训。
（9）同步做好轻微火灾登记。消防救援站指战员在火灾扑救过程中，应做好实时记录和现场保护工作。针对火灾原因明确、无人员伤亡、财产损失轻微、无责任纠纷的火灾事故，由基层消防救援站指战员在火灾扑救现场同步开展登记。辖区消防救援站应指派业务能力强的专门人员登记火灾相关信息，并及时向大队备案。不属于轻微火灾的，登记后应将火灾移交所辖大队处置。火灾事故调查结束后，大队火灾调查人员应及时将火灾事故原因、灾害成因、调查结果反馈至消防救援站，并联合开展典型火灾事故案例讲评。
（10）核查消防技术服务机构和消防职业资格证书。重点核查包括是否与委托人签订消防技术服务合同；是否指派无相应资格人员从事消防技术服务活动；书面结论文件是否经技术负责人、项目负责人签名并加盖执业印章，同时加盖机构印章；核查注册消防工程师、消防设施操作员执业情况，职业资格证书检查采取现场核查、登陆查验网址等方式开展，重点检查真伪、注册、系统录入等内容。
（二）录入隐患（由各消防救援站负责实施）
消防救援站指战员开展防消联勤由干部带队，以1辆执勤车5人为最小工作单元，要将检查发现的问题，拍照录入“防消联勤工作平台”手机端（拟建设），填写《消防救援站消防安全检查情况告知单》，按照分级分类的原则，督促单位整改隐患，并选择后续的处理流程。
1、对于已当场整改的问题，直接将问题及整改情况拍照录入系统；
2、对于不能当场整改的问题，通过系统移送辖区防火监督员。
（三）督促整改（由各防火监督职能大队负责实施）
防火监督员应及时查看系统，对消防救援站移送的隐患问题进行处理，按照新三级监管格局架构，分别将问题隐患移交相应的权责主体，对于消防救援大队列管单位和个体工商户依法督促单位整改消防安全隐患，行政执法闭环，并在移送之日起7个工作日内处理结果反馈消防救援站，确保信息双向交流，隐患按期消除，每月底大队汇总存档备查。
四、工作机制
（一）联勤调度机制
各防火职能大队、消防救援站每月联合制订防消联勤工作计划，同步开展防消联勤工作，汇总工作情况。总队、支队工作专班每月组织召开联勤会议，会商研判，互通共享信息，点评研判联勤工作，协调解决问题，编发工作专报，通报工作情况。大队应当每月向辖区消防救援站通报“双随机、一公开”抽查计划及抽查结果，及时通报辖区消防安全重点单位调整和可能影响灭火救援的火灾隐患情况，便于消防救援站在编制灭火救援预案时，有针对性地制定技战术措施，确保灭火救援行动安全高效。同时协调相关单位配合消防救援站做好辖区情况熟悉和实战演练工作。
对纳入当月双随机检查计划的单位，不再组织消防指战员进行检查。对双随机检查发现消防安全违法行为或火灾隐患的单位，可列入消防救援站次月防消联勤工作计划。
（二）业务培训机制
总队各业务处室、各支队每年要分别重点针对消防安全隐患识别、检查程序方法、消防设施操作、消防宣传、火灾调查等内容进行培训考核。各消防救援站要明确专人（干部）负责防消联勤工作，各防火职能大队每月要对辖区消防救援站开展专题培训，管片防火监督人员要进行现场教学、实操实训，规范提升指战员防火检查的业务能力。同时，结合“万人大培训”提升全省消防指战员、政府专职消防队员建筑消防设施操作能力，组织消防站人员定期参加防火业务培训，除理论教学之外，各级单位要统一组织到消防学校开展实地实操学习，优先选派考取消防设施操作员资格的指战员参加防消联勤工作。
（三）信息化运行机制
总队参照国家局《“数字消防”建设总体框架和实施方案》，依托**“数字化预案平台”拓展、细化功能，将防消联勤检查内容融入其中，同步开发新消防监督管理系统的数据写入功能，通过大数据技术实现防消联勤信息互联互通，以智能换人力、以数据提战力。从灭向防的方向，实现将六熟悉中发现的隐患问题通过数据共享推送大队，由大队指派相应防火监督员调查处理，并将处理结果通过信息交互平台反馈消防救援站；从防到灭的方向，筛查与灭火救援直接相关的违法案由和或火灾隐患，通过数据共享推送队站，由队站在六熟悉过程中重点关注并 ……（未完，全文共5229字，当前仅显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏《深化消防救援队伍防消联勤工作实施方案（试行）》）