区基层减负工作汇报材料

目录/提纲：……
一、深化双下沉策略，激活基层发展新动能
1、一线调研精准“把脉”，问题搜集高效解决
2、一线办公即时响应，服务效能显著提升
3、一线接访显成效，民生难题速解决
4、一线宣讲接地气，理论政策入人心
二、精准减负与强化赋能并行，激发基层治理新效能
1、制度引领，为减负赋能保驾护航
2、精准施策，为“大车”科学瘦身
3、多措并举，为“小马”注入强劲动力
三、强化能力作风双建设，筑牢发展保障基石
一是深化培训学习，锤炼真才实学
二是严管厚爱并重，激发队伍活力
三是强化党纪教育，严明纪律规矩
四是聚焦发展实效，彰显治理成效
一是精准施策，深化调研“开良方”
二是制度先行，完善体系“立规矩”
三是强化监督，细化措施“严约束”
……
区基层减负工作汇报材料

今年以来，**区积极响应“四下基层”的号召，创新性地推行“走基层、找问题、想对策、促发展”的实践活动模式，持续深化党纪学习教育，精准对接基层需求，强化问题导向下的精准施策。通过深入一线，以扎实的“脚”力遍访民情，有效减轻了基层负担，显著提升了工作效率与服务质量。这一举措不仅激发了广大干部干事创业的热情与活力，更将基层减负的积极成果转化为推动区域经济社会高质量发展的强大引擎，为**区注入了新动能，促进了各项重点任务的高效落实与全面突破。
一、深化双下沉策略，激活基层发展新动能
针对经济社会中存在的“难点”、“痛点”、“堵点”问题，**区创新实施党员领导干部“四个一”专项行动（即开展一次深度座谈交流、组织一次实地现场办公、实施一次主动接访下访、举办一次政策精准宣讲），以党员干部的深入“脚”力，切实为基层减负松绑，激发基层活力。
1.一线调研精准“把脉”，问题搜集高效解决。秉承“大
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.一线宣讲接地气，理论政策入人心。为深化理论学习与实践结合，**区创新开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，将宣讲课堂直接移至群众“屋场”，以更加贴近民生的方式，确保宣讲内容通俗易懂、深入人心。今年以来，区领导率先垂范，深入基层讲授专题党课，并引领全区党员积极参与，累计开展微党课讲解达*万人次，营造了浓厚的学习氛围。此外，*镇积极探索，组织党员干部下沉网格，举办“*夜话”屋场会，巧妙融合党的二十大精神、镇村中心工作要点及惠农利民政策，开展了一系列生动接地气的宣讲活动。截至目前，已成功举办屋场会*余场，惠及群众近*万人，成功打造了群众家门口的宣讲品牌，让党的_和政策温暖传递到每一个角落。
二、精准减负与强化赋能并行，激发基层治理新效能
针对基层工作中普遍存在的“小马拉大车”现象，**区坚持减负与赋能并重，科学划定职责边界，清晰界定责任范围，力求从根本上解决基层负担过重、资源不足的问题。
1.制度引领，为减负赋能保驾护航。围绕“减负”与“赋能”两大核心，**区依托“走、找、想、促”主题调研活动，广泛汇聚民意，深入调研分析，精心制定了*条减负措施与*条赋能措施，每项措施均设定了具体的整改指标、时限及责任人，确保任务细化分解，责任层层压实。同时，建立健全上下联动、横向协同的问题解决机制，以及“四不两直”的督查模式，确保减负政策有效落地，基层工作体系更加高效顺畅。
2.精准施策，为“大车”科学瘦身。为切实减轻基层负担，**区制定了*项减负清单，明确减负硬指标。通过严格控制发文数量、会议规模，实现区级及区直机关发文、开会数量较上年减少20%以上；全面清理整合政务新媒体平台，年内计划缩减微信、QQ工作群及小程序30%以上；推行“无会周”制度于村（社区），减少不必要的会议干扰；严厉整治村级组织“滥挂牌”现象，严控干部借调，从根本上为基层减负松绑，让基层有更多精力专注于服务群众和推动发展。
3.多措并举，为“小马”注入强劲动力。为增强基层治理能力，**区制定了*项赋能清单，从深化“三长制”、优化“雷锋哨”机制、践行“四下基层”制度等多个维度出发，出台了一系列加强基层党建、引领基层治理的政策文件。通过加大资金、资源、政策、人才向基层一线的倾斜力度，*家区级单位与*个城市社区建立结对帮扶关系，*万名在职党员深入社区开展“双报到、双服务”，并选派*名优秀干部担任驻村第一书记和工作队员，有效充实了基层工作力量，为基层治理注入了新的活力与动能，进一步夯实了基层治理的根基。
三、强化能力作风双建设，筑牢发展保障基石
为打造一支高素质、专业化的基层干部队伍，**区多措并举，全面提升干部能力与作风，为区域高质量发展提供坚实保障。
一是深化培训学习，锤炼真才实学。**区精心策划，分批次组织街镇党政正职、中层干部及村（社区）干部赴先进地区如*等地考察学习，并特别安排*名村（社区）党组织书记赴*进行深度蹲点学习。同时，连续三年举办城市社区党组织书记培训班与村（社区）干部素能提升班，通过常态化拉练活动，有效提升了基层干部的履职能力和业务水平。
二是严管厚爱并重，激发队伍活力。在坚持减负不减责的原则下，**区充分利用考核评价机制，对表现不佳的干部及时约谈提醒，确保队伍始终保持昂扬斗志。同时，精准落实“三个区分开来”，细化容错纠错机制，为受到不实举报的基层干部正名，营造敢于担当、勇于作为的 ……（未完，全文共3453字，当前仅显示1819字，请阅读下面提示信息。收藏《区基层减负工作汇报材料》）