2025年度目标绩效考核办法

目录/提纲：……
一、组织领导
二、考核对象
三、考核内容及分值
（一）委室考核
1、共同目标：分值30分
2、职能目标：分值50分
3、民主测评：分值20分
（二）个人考核
1、平时考核：分值50分
2、考勤考核：分值10分
3、党风廉政建设、意识形态和职业道德：分值10分
4、民主测评：分值30分
四、加扣分
（一）加分项目
5、相关工作在全国、全省、全市作经验交流的，分别加5分、3分、1分
7、各委室每完成一项监督课题、执法检查、集中视察、调研报告加1分
（二）扣分项目
4、迎检不合格、承办重大活动出现重大失误的，按加分项目的2倍进行扣分
五、考核安排
（一）考核时间：2025年12月至2026年1月
（二）考核程序
4、党组会审查确定考核结果报县委绩效办备案
六、考核结果运用
（一）评选先进委室：根据批准的先进委室数量，按委室考核得分从高到低确定拟评优委室，经党组研究后按程序上报
（二）评选优秀公务员和事业人员：根据批准的优秀名额，按个人考核得分从高到低确定拟评优人员，经党组研究后按程序上报
（三）兑现绩效奖励：按照县委、县委目标绩效办以及《2025年度***宣传工作考核方案》等相关要求执行
七、考核纪律
八、其他事项
……
2025年度目标绩效考核办法

为圆满完成2025年度目标绩效考核工作，促进***工作和自身建设，确保全面完成全年各项目标任务，根据《***的通知》和相关要求，结合机关实际，制定本办法。
一、组织领导
成立目标绩效考核领导小组。
组 长：***
副组长：***
成 员：**、***、***
二、考核对象
机关各委室及委室人员。
三、考核内容及分值
（一）委室考核
1.共同目标：分值30分。考核得分由目标绩效考核领导小组综合认定。
2.职能目标：分值50分。考核得分由目标绩效考核领导小组综合认定。
3.民主测评：分值20分。由目标绩效考核领导小组牵头，组织机关全体干部职工、街道***工委主任和各乡镇***主席对各委室工作进行民主测评，打分范围为0—20分，平均得分为该项的实际得分。
（二）个人考核
1.平时考核：
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略593字，正式会员可完整阅读）……　
分不超过10分。
3.凡代表**县接受国家、省、市检查、接待县级以上代表团参观学习考察、承办国家、省、市、县重大活动并受到肯定的，每次国家级加5分、省级加3分、市级加2分、县级加1分。最高加分不超过10分。
4.调研文章、经验文章、典型报道或信息宣传在国家、省、市、县级媒体、刊物上发表的，加分具体考核事宜见《2025年度***宣传工作考核方案》。
5.相关工作在全国、全省、全市作经验交流的，分别加5分、3分、1分。征求意见中，提出了意见建议被采纳的，每条国家级加3分、省级加2分、市级加1分、县级加0.5分。调研课题受到领导肯定性批示的，每项国家级加3分、省级加2分、市级加1分、县级加0.5分。最高加分不超过10分。
6.完成追加目标和领导交办任务，或其他工作取得重大突破的、参与临时性急难险重或突发事件处置的，可向考核领导小组申请加分。考核领导小组按程序审定后，可适当加分，最高不超过5分。
7.各委室每完成一项监督课题、执法检查、集中视察、调研报告加1分。累计不超过5分。
8.各委室协助全国、省、市***代表完成代表建议意见收集和组稿工作的，分别加5分、3分、1分。最高加分不超过10分。
9.干部个人承担急难险重任务、获得表彰、得到县级以上领导肯定性表扬（批示）、工作成效突出等情形的可书面向考核领导小组申请加分，考核领导小组审核后，报党组会审定。累计不超过5分。
（二）扣分项目
1.凡出现党风廉政建设、意识形态、维护_、安全生产、生态环境保护、食品安全等属于“一票否决”事项或出现重大问题的，取消评优评先资格，并扣减综合得分10分。
2.受到国家级通报批评的，每件次扣10分；省级通报批评的，每件次扣5分；市级通报批评的，每件次扣3分；县级通报批评的，每件次扣2分；受到县委办、县政府办通报批评的，每件次扣1分。同项内容按最高级别扣分。
3.党风廉政工作中发生违纪违法案件，视情节轻重扣分，领导班子成员被问责的，每人（次）扣1分，一般人员被问责的，每人（次）扣0.5分。同一人受多种处理，按最重处理（含“一票否决”）扣分。
4.迎检不合格、承办重大活动出现重大失误的，按加分项目的2倍进行扣分。
5.未完成信息宣传任务的，扣分具体考核事宜见《2025年度***宣传工作考核方案》。
6.驾驶员私自用车或擅自把车借给他人使用，发现一次扣5分;发生事故，由驾驶员承担主要以上责任事故的，每次扣5分；不服从安排、服务不到位、不按时出车的，每次扣1分。
五、考核安排
（一）考核时间：2025年12月至2026年1月。
（二）考核程序
1.自查打分和申报加分：12月20日前各委室将共同目标和职能目标自查打分和加分（包括委室和个人）申请一并交办公室秘书科，并附相关佐证材料。
2.民主测评：12月31日前组织机关全体干部职工、街道***工委主任和乡镇***主席进行测评打分。
3.考核领导小组对自查打分和加扣分项目进行审查认定，并对各项得分进行汇总，形成考核意见。
4.党组会审查确定考核结果报县委绩效办备案。
六、 ……（未完，全文共2618字，当前仅显示1664字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年度目标绩效考核办法》）