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市长在市委常委会议暨深入推动学习教育、筑牢作风坚固堤坝小组会上的讲话

发表时间:2025/4/21 8:12:09
目录/提纲:……
一、认清形势任务,增强政治自觉,把学习教育与作风建设作为护航发展的战略性工程
二、突出关键重点,深化学习教育,以思想破冰引领作风转变
三、坚持问题导向,严明纪律规矩,以作风转变促进效能提升
一是压实责任链条,强化担当作为
二是践行群众路线,深化为民服务
三是严格监督执纪,筑牢纪律防线
四、健全长效机制,凝聚工作合力,确保作风建设常态长效
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市长在市委常委会议暨深入推动学习教育、筑牢作风坚固堤坝小组会上的讲话

同志们:
今天,我们召开市委常委会议暨专题小组会,核心任务是深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记关于全面从严治党的系列重要论述,围绕"以学铸魂、以学增智、以学正风"的目标,对全市学习教育深化拓展和作风建设巩固提升工作进行再部署、再推进。党的作风建设是党的生命线,是事业发展的根本保证。当前,我市正处在推进高质量发展的关键阶段,既面临战略机遇,也面对风险挑战,更需要以过硬作风和扎实本领护航发展大局。下面,我结合学习思考和调研情况,讲四点意见。
一、认清形势任务,增强政治自觉,把学习教育与作风建设作为护航发展的战略性工程
党的作风建设是永葆党的先进性和纯洁性的关键抓手。回顾党的百年奋斗历程,作风建设始终是党的建设的重要组成部分。从延安_运动到党的群众路线教育实践活动,从"三严三实"专题教育到"两学一做"学习教育,作风建设始终与党的中心工作同频
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
论学习中心组、"三会一课"等形式,系统学习党的二十大报告、党章和_总书记系列重要讲话;要联系实际学,结合本部门本领域工作实际,开展专题研讨、案例剖析,避免"学用两张皮";要创新方式学,运用"线上+线下"双轨模式,开展"微党课""情景党课"等特色活动,增强学习吸引力。近期,要重点抓好主题教育"回头看",对前期学习成果进行梳理评估,查漏补缺、固强补弱。
第二,赓续红色血脉,传承优良作风。我市红色资源丰富,要用好本地红色资源开展沉浸式教育。组织党员干部到革命纪念馆、廉政教育基地现场教学,通过重温入党誓词、聆听革命先辈事迹,强化党性锤炼。开展"传承红色基因、践行初心使命"系列活动,把红色故事转化为加强作风建设的生动教材。同时,加强新时代廉洁文化建设,推动警示教育常态化,用身边事教育身边人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
第三,提升能力素质,锻造过硬本领。聚焦高质量发展需求,实施干部专业化能力提升计划。围绕数字经济、乡村振兴、社会治理等重点领域,开展专题培训、岗位练兵、技能比武。建立"导师帮带"机制,选派优秀年轻干部到重点项目、_等一线历练。推行"干部上讲堂""业务大讲堂"制度,鼓励领导干部带头授课,促进知识共享和能力提升。特别要注重培养干部的"七种能力",即政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以及调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突等能力。
三、坚持问题导向,严明纪律规矩,以作风转变促进效能提升
作风建设重在行动,贵在持之以恒。要聚焦群众反映强烈、制约发展的突出问题,重点打好"组合拳":
一是压实责任链条,强化担当作为。建立"明责、履责、督责、问责"闭环机制。各级党组织要制定作风建设责任清单,明确党委书记第一责任、班子成员"一岗双责"。推行重点工作"红黄牌"挂牌制度,对重大项目、民生工程实行节点控制、挂牌销号。建立干部"负面行为清单",将推诿扯皮、吃拿卡要等行为纳入考核评价体系,与干部选拔任用直接挂钩。近期,要对"不作为、慢作为、乱作为"典型案例进行通报,释放从严执纪信号。
二是践行群众路线,深化为民服务。开展"走基层、访民生、解难题"专项行动,推动党员干部下沉一线。建立"企业服务日""群众接待日"制度,市级领导带头包联企业、走访社区,现场解决突出问题。深化"放管服"改革,推行"一网通办""一窗受理",整治"体外循环""隐性审批"等问题。在民生领域开展"微实事"行动,聚焦"一老一小一残"等_,每年办成一批群众看得见、摸得着的实事好事。
三是严格监督执纪,筑牢纪律防线。运用"四种形态"特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。开展"慵懒散拖"专项治理,利用大数据平台对窗口单位服务效率进行实时监测。畅通"12345"热线、网络问政等监督渠道,对群众举报问题实行"接诉即办、未诉先办"。深化巡视巡察"利剑"作用,聚焦重点领域开展专项巡察,对发现的"靠企吃企""违规吃喝"等问题严肃处理。
四、健全长效机制,凝聚工作合力,确保作风建设常态长效
作风建设是攻坚战,更是持久战。必须构建"制度+科技+文化"三位一体的长效机制,推动作风建设向纵深发展。
在制度层面,完善作风建设制度体系。修订《领导干部行为规范》《窗口单位服务标准》等文件,建立"首问负责、限时办结、服务承诺"等刚性制度。推行干部作风档案制度,将日常表现、考核结果与干部晋升、评优直接关联。建立跨部门作风联动机制,对跨部门 ……(未完,全文共2902字,当前仅显示1845字,请阅读下面提示信息。收藏《市长在市委常委会议暨深入推动学习教育、筑牢作风坚固堤坝小组会上的讲话》
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