构建学习创新型领导班子的实践与体会

目录/提纲：……
一、分析形势，确定创建活动思路
一要务
二、精心组织，扎实推进创建活动
（一）出台学习制度
（二）构建学习平台
（三）强化学习考核
（四）进行学习交流
三、创新显威力，激活全市发展一盘棋
（一）市党政班子带头创新
（二）各级领导干部结合工作实际，敢于创新
（三）成效明显，全市经济社会提速发展
四、对创建活动的几点体会
一、认识到位是前提
二、提高素质是基础
三、搭建平台是关键
四、建章立制是保证
五、创新发展是目的
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　　为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从**年月开始，合山市委按照“以深化学习为基础，以促进创新为手段，以加快发展为目标”的思路，在全市范围内开展了创建学习创新型领导班子活动。经过一年来的探索和实践，创建活动取得了阶段性的成效。
　　
　　一、分析形势，确定创建活动思路
　　
　　发展是当今时代的主旋律，是我们党执政兴国的第一要务。如何抓住机遇、理清思路、创新发展，始终是摆在各级党委政府面前的首要问题。在这方面，我市一直都在努力探索和实践，并且取得了显著的成效。特别是**年开展的解放思想再讨论活动，促使干部职工思想观念、工作作风和工作方法大有转变，有效地推动了合山经济建设的快速发展，终于冲出了小煤矿关闭导致经济大滑坡的低谷，各项经济指标大幅度增长，并以总分第二名的优异成绩跨入“广西经济发展十佳县市”行列。这次解放
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