市_支部标准化规范化建设工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实工作责任
一是健全工作机制
二是明确建设标准
三是严格考核问责
（二）聚焦重点任务，推进标准建设
一是优化组织设置
二是加强班子建设
三是规范_员教育管理
四是完善工作运行机制
（三）注重示范引领，发挥典型作用
一是培育示范点
二是开展结对帮扶
三是加强宣传推广
（四）加强督促指导，确保工作实效
一是建立督查机制
二是加强业务指导
三是严格整改落实
二、存在问题
（一）思想认识不够深刻，工作推进存在差距
（二）工作落实不够到位，建设标准执行不严
一是在组织设置方面，部分_组织存在设置不规范、调整不及时的问题
（三）工作创新不够有力，特色亮点不够突出
（四）队伍建设不够加强，能力素质有待提升
三、下步措施
（一）提高思想认识，强化责任担当
一是加强教育培训
二是强化宣传引导
三是严格责任追究
（二）严格工作落实，确保标准执行
一是规范组织设置
二是加强_员教育管理
三是完善工作运行机制
（三）加强工作创新，打造特色亮点
一是鼓励基层创新
二是加强典型引领
三是推进_建信息化
（四）加强队伍建设，提升能力素质
一是加强_支部书记培训
二是激发班子成员活力
三是加强_务工作者队伍建设
……
市_支部标准化规范化建设工作情况报告

自**年初以来，**市严格贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进支部标准化规范化建设，取得了一定成效。现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
**年，**市将支部标准化规范化建设作为加强基层_组织建设的重要抓手，坚持问题导向、目标导向，多措并举推动各项工作落地见效，基层_组织的政治功能和组织力得到显著增强。
（一）强化组织领导，压实工作责任
一是健全工作机制。成立由市委组织部牵头，各基层_（工）委具体负责的支部标准化规范化建设工作专班，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。定期召开工作推进会，研究解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。二是明确建设标准。依据_内法规和上级有关要求，结合**实际，制定出台《**市支部标准化规范化建设指导标准》，从组织设置、班子建设、_员教育管理、_内组织生活、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等方面，明确具体建设内容和
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略703字，正式会员可完整阅读）……　
准化规范化建设示范点，通过现场观摩、经验交流等方式，推广示范点的成功经验和做法，发挥示范引领作用。目前，全市共培育示范点**个，形成了比学赶超的良好氛围。二是开展结对帮扶。组织示范点与薄弱_支部开展结对帮扶活动，通过“一对一”“多对一”等方式，帮助薄弱_支部查找问题、分析原因、制定整改措施，推动薄弱_支部转化提升。三是加强宣传推广。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传支部标准化规范化建设的重要意义、工作进展和成效，及时总结推广好经验、好做法，营造浓厚的舆论氛围。
（四）加强督促指导，确保工作实效
一是建立督查机制。成立督查组，定期对支部标准化规范化建设工作进行督查，采取实地查看、查阅资料、个别访谈等方式，全面了解工作进展情况，及时发现问题并督促整改。二是加强业务指导。组织业务骨干深入基层_组织，对支部标准化规范化建设工作进行业务指导，帮助基层_组织解决工作中遇到的实际问题。三是严格整改落实。对督查中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理，确保问题整改到位。
二、存在问题
尽管**市在支部标准化规范化建设方面取得了一定成绩，但在工作推进过程中，仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以解决。
（一）思想认识不够深刻，工作推进存在差距
一是部分基层_组织书记对支部标准化规范化建设的重要性认识不足，存在重业务轻_建的思想，将主要精力放在业务工作上，对支部建设工作抓得不紧、不实。二是部分_员对支部标准化规范化建设的参与度不高，缺乏积极性和主动性，认为支部建设是_组织的事，与自己关系不大，存在“事不关己，高高挂起”的心态。三是部分基层_组织对支部标准化规范化建设的目标任务理解不透彻，工作标准不高，存在敷衍了事、走过场的现象，导致建设工作流于形式。
（二）工作落实不够到位，建设标准执行不严
一是在组织设置方面，部分_组织存在设置不规范、调整不及时的问题。一些_组织由于_员人数变化、工作职能调整等原因，未能及时对_组织设置进行调整优化，导致_组织作用发挥不明显。二是在_员教育管理方面，部分_组织落实“三会一课”、主题_日等制度不严格，存在活动形式单一、内容枯燥、质量不高等问题。一些_组织在开展_员教育培训时，缺乏针对性和实效性，不能满足_员的实际需求。三是在工作运行机制方面，部分_组织制度建设不完善，执行制度不严格，存在制度“墙上挂、纸上写”的现象。一些_组织在决策过程中，不严格执行民主集中制原则，存在“一言堂”的现象。
（三）工作创新不够有力，特色亮点不够突出
一是部分基层_组织在支部标准化规范化建设中，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和创新能力，工作方法和手段陈旧落后，不能适应新时代_建工作的要求。二是部分基层_组织在推进支部标准化规范化建设时，没有结合自身实际，打造具有特色的_建品牌，存在千篇一律、千篇一面的问题，缺乏吸引力和感染力。三是部分基层_组织在利用现代信息技术开展_建工作方面，存在滞后现象，不能充分发挥互联网、大数据等新技术在_建工作中的作用，导致_建工作信息化水平不高。
（四）队伍建设不够加强，能力素质有待提升
一是部分_支部书记的履职能力不强，缺乏系统的_建业务培训和实践锻炼，对_建工作的政策法规和业务知识掌握不够熟练，不能有效地组织和开展支部工作。二是部分_支部班子成员的工作积极性和主动性不高，存在“等靠要”思想，缺乏担当精神和创新意识，不能充分发挥班子成员的合力。三是部分_务工作者的业务水平不高，对_务工作流程不熟悉，工作效率低下，影响了支部标准化规范化建设的推进。
三、下步措施
针对存 ……（未完，全文共3747字，当前仅显示1973字，请阅读下面提示信息。收藏《市_支部标准化规范化建设工作情况报告》）