在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分肯定成绩，坚定做好高素质农民培育工作的信心决心
二、认清当前形势，增强做好高素质农民培育工作的责任感和紧迫感
一是培育体系还需进一步完善
二是服务保障水平有待提升
三是人才激励机制还不够健全
三、明确重点任务，全力推动高素质农民培育工作再上新台阶
（一）持续优化精准培育体系，提升培育质量
一是进一步细化分层分类标准
二是动态调整课程内容
三是加强师资队伍建设
（二）深化融合教学模式创新，提高培训实效
一是加强线上平台建设
二是强化田间实训基地建设
三是拓展跨区联动学习渠道
（三）完善全链条支撑生态，强化服务保障
一是加强资源整合
二是加大跟踪服务力度
三是健全人才激励机制
四、强化组织保障，确保高素质农民培育工作各项任务落到实处
一是加强组织领导
二是加大资金投入
三是严格考核评估
……
在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市高素质农民培育工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的决策部署，总结我市高素质农民培育工作经验，分析当前形势，研究部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动高素质农民培育工作再上新台阶，为乡村振兴战略实施提供坚实的人才支撑。参加今天的会议有市农业农村局领导班子成员、各县（区）农业农村部门主要负责同志、相关业务科室负责人，以及部分新型农业经营主体代表、高素质农民培育优秀学员代表等。刚才，*县农业农村局、*区农业农村局等部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、充分肯定成绩，坚定做好高素质农民培育工作的信心决心

近年来，我市始终把高素质农民培育作为乡村振兴的重要抓手，聚焦“三个创新”推动高素质农民培育从“单向传授”向“多元赋能”转型，取得了显著成效，有效破解了农业人才短缺、技术应用滞后等难题，巩固拓展了乡村振兴基层人才根
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略744字，正式会员可完整阅读）……　
企业与金融机构，为农民提供创业贷款、品牌孵化等支持。全市通过科技特派员下乡帮扶，在寿县推广新品种47个、新技术9项，带动1500多亩瓜蔬种植，促进了农业产业的升级和发展。建立人才激励机制，设立“乡村振兴带头人”“乡村工匠”等评选，推荐优秀学员进入人才库，优秀学员石秀成通过培训与政策扶持，创办省级示范家庭农场，带动了126户农户增收，发挥了良好的示范引领作用。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，值得充分肯定。

二、认清当前形势，增强做好高素质农民培育工作的责任感和紧迫感

虽然我市高素质农民培育工作取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，当前工作仍面临一些问题和挑战。从宏观层面看，随着乡村振兴战略的深入实施，农业农村现代化对高素质农民的需求越来越迫切。中央明确提出，要加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，这对我们的高素质农民培育工作提出了更高的要求。然而，目前我市高素质农民的数量和质量与乡村振兴的需求相比，仍存在一定差距。

从具体工作来看，一是培育体系还需进一步完善。虽然我们已经构建了分层分类的培育体系，但在课程设置的精准度、培训方式的多样性等方面，还需要进一步优化。部分课程内容与实际生产需求结合不够紧密，培训方式较为单一，难以充分满足农民多样化的学习需求。二是服务保障水平有待提升。在资源整合方面，政府、企业、金融机构等各方的协同配合还不够紧密，创业贷款、品牌孵化等服务的覆盖面和服务质量还需进一步提高。科技特派员下乡帮扶的力度和效果也存在不均衡的情况，部分地区科技服务难以满足农民的实际需求。三是人才激励机制还不够健全。虽然我们设立了相关评选，但在激励措施的落实、优秀人才的后续培养和使用等方面，还需要进一步加强。部分优秀学员在创业发展过程中，仍面临一些政策支持不足、发展空间受限等问题。

面对这些问题和挑战，我们必须增强责任感和紧迫感，深刻认识到高素质农民培育工作的重要性和紧迫性，采取更加有力的措施，切实加以解决，推动我市高素质农民培育工作不断取得新突破。

三、明确重点任务，全力推动高素质农民培育工作再上新台阶

（一）持续优化精准培育体系，提升培育质量

一是进一步细化分层分类标准。深入开展调研，全面了解不同区域、不同产业、不同发展阶段农民的实际需求，结合农业产业发展趋势，进一步细化培育层级和类别划分标准。对于新型经营主体从业者，要根据其经营规模、发展方向等，制定个性化的培育方案；对于农机手、畜牧兽医人员等，要根据其技能水平和岗位需求，设置针对性更强的课程。二是动态调整课程内容。建立常态化的需求调研机制，定期收集农民的学习需求和反馈意见，结合农业新技术、新成果的推广应用，及时调整和更新课程内容。加强与科研院所、高校的合作，邀请专家学者参与课程开发，确保课程内容的科学性、先进性和实用性。三是加强师资队伍建设。打造一支由农业专家、技术骨干、优秀农民等组成的多元化师资队伍。定期组织师资培训，提高教师的教学水平和实践能力。鼓励教师深入农业生产一线，了解实际情况，丰富教学案例，增强教学的针对性和吸引力。

（二）深化融合教学模式创新，提高培训实效

一是加强线上平台建设。持续优化“农技云课堂”小程序功能，丰富课程资源，增加互动交流模块，提高农民的学习参与度。开发更多适合手机端学习的微课程、短视频等，满足农民碎片化学习的需求。加强线上平台的运营管理，建立完善的课程审核、学员管理、学习评价等制度，确保线上培训的质量和效果。二是强化田间实训基地建设。加大对实训基地的投入，完善基础设施和实训设备，提升实训基地的承载能力和服务水平。根据不同产业特点，建设一批特色鲜明、功能齐全的实训基地，为农民提供更加真实、直观的学习环境。加强实训基地与农业企业、合作社的合作，让农民在实际生产过程中学习和掌握新技术、新方法。三是拓展跨区联动学习渠道 ……（未完，全文共3966字，当前仅显示2089字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话》）