目录/提纲:……
一、深刻认识新就业_党建引领与服务保障工作的重要意义,切实增强工作责任感和使命感
二、全面总结我区新就业_党建引领与服务保障工作取得的成效,坚定做好工作的信心和决心
(一)党建引领,组织体系不断健全
(二)精准服务,保障体系持续完善
(三)多方联动,关爱举措扎实有力
(四)激发活力,治理效能显著提升
三、清醒认识当前工作中存在的问题和不足,找准工作的切入点和着力点
一是党建工作覆盖还不够全面
二是服务保障水平有待进一步提高
三是新就业_参与社会治理的机制还不够健全
四是部门之间的协同配合还不够紧密
四、明确下一阶段工作重点和任务目标,推动新就业_党建引领与服务保障工作再上新台阶
(一)强化党建引领,扩大组织覆盖
一是深入开展“双找”行动
二是加快党组织组建步伐
三是创新党组织活动方式
(二)优化服务保障,提升服务质量
一是丰富服务内容
二是创新服务方式
三是整合服务资源
(三)完善工作机制,激发治理活力
一是建立健全激励机制
二是完善保障措施
三是加强培训指导
(四)加强协同配合,形成工作合力
一是建立健全工作协调机制
二是强化考核监督
三是加大宣传力度
……
在全区新就业_党建引领与服务保障工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区新就业_党建引领与服务保障工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央关于加强新兴领域党建工作的决策部署,全面
总结我区在新就业_党建引领和服务保障工作中的经验做法,分析当前面临的形势和存在的问题,进一步统一思想、凝聚共识,明确下一阶段工作重点和任务目标,推动全区新就业_党建工作再上新台阶,不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力,让新就业_更好地融入城市发展。参加今天的会议有区委各相关部门负责同志、各街道党工委书记、部分社区党组织书记,以及新就业_代表等。刚才,*街道、*部门作了
汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识新就业_党建引领与服务保障工作的重要意义,切实增强工作责任感和使命感
新就业_是随着经济社会发展和科技进步而涌现的新兴社会_,包括快递员、外卖配送员、网约车司机等。他们活跃在城市的大街小巷,是城市生活的“摆渡人”,在促进经济发展、方便群众生活等方面发挥着重要作用。加强新就业_党建引领与服务保障工作,是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的必然要求。随着新就业_
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略844字,正式会员可完整阅读)……
暖“新”驿站服务项目不断升级,从最初的歇脚、饮水、充电等基础服务,逐步扩展到车辆检修、子女看护、健康义诊、劳动_、诉求即办等精准服务。例如,在健康义诊方面,定期邀请医护人员为新就业_进行免费体检,建立健康档案,及时发现和解决他们的健康问题;在劳动_方面,设立专门的咨询窗口,为新就业_提供法律咨询和援助服务,有效维护了他们的合法权益。这些精准服务举措,切实解决了新就业_在工作和生活中的实际困难,让他们感受到了党和政府的关怀与温暖。
(三)多方联动,关爱举措扎实有力
在餐饮保障方面,*街道在城市书屋运营暖“新”食堂,依托志愿者团队为区内饿了么、美团等5个站点外卖员免费上门配送豆浆、粥等餐食1100余份。同时,区内5家爱心食堂、社区食堂和16家商会会员单位积极响应,为新就业_提供免费用餐、专属特价餐、8折优惠、满赠减免等福利举措,切实解决了新就业_吃饭贵的问题。在其他生活保障方面,各街道和社区还积极协调资源,为新就业_提供免费的住宿信息咨询、衣物清洗等服务,全方位满足他们的生活需求。这些关爱举措,得到了新就业_的广泛好评,进一步拉近了党和政府与新就业_之间的距离。
(四)激发活力,治理效能显著提升
通过积极引导和培养,我区142名快递员、外卖员成为兼职网格员、社会治理“观察员”,他们充分发挥自身优势,积极参与“敲门暖心行动”。在日常工作中,他们利用“随手拍”等形式,及时发现并上报居民诉求与安全隐患600余条。这些信息通过专门的渠道实现直报,相关部门能够迅速响应、精准解决,有效提高了社会治理的效率和质量。新就业_也在参与社会治理的过程中,实现了从“服务对象”向“治理力量”的转变,增强了他们的社会责任感和主人翁意识,为构建共建共治共享的社会治理格局作出了积极贡献。
三、清醒认识当前工作中存在的问题和不足,找准工作的切入点和着力点
尽管我区在新就业_党建引领与服务保障工作中取得了一定成绩,但我们也要清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作覆盖还不够全面。部分新就业_聚集的区域和企业,党组织的组建工作还存在空白点,一些流动党员还没有及时纳
入党组织的有效管理,党组织的引领作用未能充分发挥。二是服务保障水平有待进一步提高。虽然我们在服务项目上进行了扩展和升级,但与新就业_的实际需求相比,还存在一定差距。例如,在职业技能培训方面,培训的内容和形式还不够丰富多样,不能完全满足新就业_提升自身技能的需求;在心理健康服务方面,专业的心理咨询和疏导服务还比较缺乏。
三是新就业_参与社会治理的机制还不够健全。虽然有部分新就业_参与到社会治理中来,但在参与的深度和广度上还不够,缺乏完善的激励机制和保障措施,导致他们参与社会治理的积极性和主动性有待进一步提高。四是部门之间的协同配合还不够紧密。新就业_工作涉及多个部门和领域,需要各部门加强协作、形成合力。但在实际工作中,还存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密等问题,影响了工作的整体推进。针对这些问题,我们要高度重视,认真分析研究,采取有效措施加以解决。
四、明确下一阶段工作重点和任务目标,推动新就业_党建引领与服务保障工作再上新台阶
(一)强化党建引领,扩大组织覆盖
一是深入开展“双找”行动。各街道和相关部门要进一步加大工作力度,全面摸清新就业_中党员的底数,建立详细的台账。对于尚未纳入党组织管理的流动党员,要通过多种方式加强联系,引导他们及时转接组织关系,确保每一名流动党员都能找到党组织。二是加快党组织组建步伐。在新就业_聚集的区域和企业,要按照“应建尽建”的原则,及时组建党组织。对于暂不具备组建条件的,可以通过选派党建指导员、建立联合党支部等方式,实现党的工作覆盖。同时,要加强对已建党组织的规范化建设,完善各项
规章制度,提高党组织的凝聚力和战斗力。
三是创新党组织活动方式。结合新就业_工作特点和实际需求,创新党组织活动的内容和形式。例如,可以利用线上平台开展“云端党课”“微课堂”等活动,方便新就业_党员随时随地参加学习;组织开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动,引导党员在工作中发挥先锋模范作用。
(二)优化服务保障,提升服务质量
一是丰富服务内容。在现有服务项目的基础上,进一步拓展服务领域,丰富服务内容。加强与职业培训机构的合作,为新就业_提供 ……(未完,全文共4498字,当前仅显示2369字,请阅读下面提示信息。
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