在全区产业链党建赋能发展暨校地合作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识产业链党建与校地合作的重大意义，增强工作推进的责任感与紧迫感
二、总结前期工作成效与不足，为后续工作开展奠定坚实基础
（一）前期工作取得的显著成效
（二）前期工作存在的问题与不足
三、明确下一阶段工作目标与任务，推动产业链党建与校地合作向纵深发展
（一）全面加强产业链党建工作，提升引领发展能力
（二）深化校地合作，为产业链发展提供强大智力支持
（三）加强组织保障，确保各项工作任务落到实处
四、聚焦重点环节，全力推动产业链党建与校地合作取得新突破
（一）着力构建完善的产业链党建工作体系
（二）全力推动校地合作向更高水平发展
（三）建立健全工作保障机制，确保工作顺利推进
五、强化责任担当，凝聚工作合力，确保产业链党建与校地合作工作取得实效
（一）明确责任分工，层层压实工作责任
（二）加强协同配合，形成工作合力
（三）严格考核问责，确保工作落实到位
……
在全区产业链党建赋能发展暨校地合作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区产业链党建赋能发展暨校地合作推进会议，主要任务是深入探讨产业链党建“融链”赋能及校地“智汇”合作的有效途径，总结前期工作成果，部署下一阶段重点任务，推动产业链高质量发展，参加今天的会议有区委组织部、区发改委、区工信局、区教育局、各产业链党委负责人、各高校相关院系负责人以及重点企业代表等，刚才，*部门、*产业链党委、*高校相关院系作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好，下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识产业链党建与校地合作的重大意义，增强工作推进的责任感与紧迫感

在当前经济社会发展的关键时期，产业链党建与校地合作已成为推动区域经济高质量发展的重要引擎，其重要性不言而喻。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识做好这项工作的重大意义，切实增强推进工作的责任感和紧迫感。

一是产业链党建是引领产业发展的坚强核心。产业链作为区域经济发展的重要载体，其健康运行和协同发展直接关系到经济发展的质量和效益。而党建工作作为我们党的优良传统和政治优势，能够为产业链的发展提供坚强的政治保证和组织保障。从我们区的实践来看，自开展产业链党建工作以来，各产业链党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效破解了产业链发展中的诸多难题。例如，在产业链，党委成立后，通过组织链上企业开展党建交流活动次，促进了企业间的信息共享和资源互补，仅去年一年，该产业链就实现产值亿元，同比增长%，其中家龙头企业的产值占比达到%，带动了家中小企业的发展，解决就业余人。这充分说明，产业链党建能够把党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势，
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去年一年，通过“便企直通车”机制，各产业链党委共为企业解决各类问题个，涉及政策咨询、人才引进、技术创新等多个方面；通过“揭榜挂帅”机制，攻克技术难题个，为企业节约成本亿元。

二是校地合作工作稳步推进。我们持续深化产教融合，鼓励校企共建高能级创新平台载体、大学生实习实训基地。目前，我区已与所高校共建创新平台个，实习实训基地个。仅去年一年，就有名大学生在我区实习实训，其中名大学生毕业后留在我区企业工作，为企业注入了新鲜血液。同时，我们还深入实施高层次人才“双岗互聘计划”，组建产业链招才引智专班，推动形成人才助推产业发展、产业催生人才涌流的良性循环。据统计，通过“双岗互聘计划”，我区共引进高层次人才名，其中名在企业担任技术顾问，帮助企业解决技术难题个；*名在高校担任兼职教授，促进了高校教学科研工作与企业实际需求的结合。

三是“融链”赋能与“智汇”沙龙活动成效显著。我区举办的产业链党建“融链”赋能行动暨校地“智汇”沙龙活动，取得了丰硕成果。在活动中，新智能装备产业链党委成立、党建共建基地揭牌，“虹企工程2.0”行动项目清单及首批“红色帮帮团”“科创智导团”发布。其中，“红色帮帮团”从“党建、政策、发展”三个维度，聘请12名专业人才组建而成，横向整合9家区级相关单位、纵向联动2个园区“主战场”，自成立以来，已为企业提供党建指导次、政策咨询次、解决发展难题个，受到了企业的一致好评。“科创智导团”由16名大学专家教授组建而成，为企业提供技术指导次，帮助企业解决技术难题个，推动了*项科研成果的转化。同时，*大学人工智能与自动化学院还发布了科研技术成果，并作了《从DeepSeek到智能体零基础AI应用与实践》专题讲座，来自我区19家重点企业的科技、人才工作负责人现场交流，共话产业发展新未来。

（二）前期工作存在的问题与不足

一是产业链党建工作的覆盖面还不够广。虽然我们在主要产业链上成立了党委，但仍有部分中小微企业未纳入产业链党建体系，党建工作的影响力还没有充分发挥。据统计，目前我区还有家中小微企业未建立党组织，占全区企业总数的%。这些企业由于缺乏党建引领，在发展过程中面临着凝聚力不强、发展方向不明确等问题，影响了产业链的整体发展。

二是校地合作的深度和广度还不够。虽然我们与部分高校开展了合作，但合作的领域还比较狭窄，主要集中在技术研发和人才培养方面，在产业规划、市场拓展等方面的合作还比较少。同时，合作的层次也不够高，大多是企业与高校院系之间的合作，缺乏学校层面的整体参与和支持。据统计，在我区与高校的合作项目中，技术研发和人才培养类项目占比达到*%，而产业规划和市场拓展类项目仅占*%。

三是工作机制还不够完善。在产业链党建工作中，部分产业链党委存在职责不清、协调不畅等问题，影响了工作效率的发挥。在校地合作工作中，缺乏有效的沟通协调机制和利益共享机制，导致合作的持续性和稳定性不强。例如，在产业链，由于党委与链上企业之间缺乏有效的沟通协调机制，导致一项重要的合作项目推迟了个月才落地，造成了一定的经济损失。

四是人才队伍建设还不能满足发展需求。虽然我们通过校地合作引进了一批人才，但在高端人才和紧缺专业人才方面还存在较大缺口。据统计，我区目前急需的类高端人才和类紧缺专业人才缺口分别达到人和人，这在一定程度上制约了产业链的升级和发展。同时，现有人才的培养和使用机制还不够完善，人才的积极性和创造性没有得到充分发挥。

三、明确下一阶段工作目标与任务，推动产业链党建与校地合作向纵深发展

针对前期工作中存在的问题和不足，结合我区的实际情况，下一阶段我们要明确工作目标与任务，采取有效措施，推动产业链党建与校地合作向纵深发展。

（一）全面加强产业链党建工作，提升引领发展能力

一是扩大产业链党建覆盖面。我们要进一步加大工作力度，确保在年底前实现全区所有产业链上的企业党组织应建尽建，对暂不具备建立党组织条件的企业，要选派党建指导员名，帮助其开展党建工作，力争到明年年底，实现党建工作在产业链企业中的全覆盖。同时，要加强对产业链上党员的教育管理，提高党员的政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。计划每年举办党员培训班期，培训党员*人次，使党员在企业生产经营、技术创新等方面的带头作用得到充分发挥。

二是完善产业链党建工作机制。要进一步明确产业链党委的职责定位，建立健全党委议事决策机制、协调联动机制和考核评价机制，确保产业链党委能够有效发挥作用。要加强产业链党委与链上企业党组织之间的联系与沟通，形成上下联动、左右协同的工作格局。例如，建立产业链党委每月例会制度，及时研究解决工作中存在的问题；建立产业链党委与企业党组织之间的信息共享平台，实现资源共享、信息互通。同时，要将产业链党建工作纳入年度考核体系，加大考核力度，对工作成绩突出的产业链党委和企业党组织给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈和问责。

三是深化产业链党建“融链”赋能行动。要持续用好“便企直通车”“揭榜挂帅”等工作机制，从需求侧、供给侧“双向发力”，深化产业链党建乘数效应。计划在今年内，通过“便企直通车”机制，为企业解决各类问题个以上；通过“揭榜挂帅”机制，攻克技术难题个以上，为企业节约成本亿元以上。同时，要培育更多初创型企业党建先行点、引领型企业党建创新点、标杆型企业党建特色点，力争到明年年底，培育先行点个、创新点个、特色点个，形成“点上突破、面上开花”的党建工作格局。

四是加强党建阵地建设。要加大对产业链党建阵地建设的投入，为产业链党委和企业党组织开展工作提供必要的场所和设施。计划在每个产业链党委所在地建设一个标准化的党建活动中心，配备必要的办公设备、学习资料和活动器材，满足党员学习、活动和工作的需要。同时，要打造一批党建示范阵地，通过典型引路，带动全区产业链党建阵地建设水平的整体提升。

（二）深化校地合作，为产业链发展提供强大智力支持

一是拓展校地合作领域。要在现有技术研发和人才培养合作的基础上，进 ……（未完，全文共10081字，当前仅显示3232字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区产业链党建赋能发展暨校地合作推进会议上的讲话》）