在全市“十百千”促就业专项行动推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识“十百千”促就业专项行动的重大意义
（一）“十百千”促就业专项行动是稳定经济大盘的重要支撑
（二）“十百千”促就业专项行动是保障民生福祉的关键举措
（三）“十百千”促就业专项行动是维护_的重要保障
二、客观总结成效，清醒认识“十百千”促就业专项行动的现状
（一）专项行动取得的积极成效
一是两个“十”对接成效显著
二是两个“百”服务扎实推进
三是一个“千”对接成果丰硕
（二）存在的问题与不足
一是校企合作深度不够
二是服务精准度有待提升
三是企业参与积极性不高
四是区域进展不平衡
三、聚焦重点任务，推动“十百千”促就业专项行动走深走实
（一）深化两个“十”对接，提升就业供需匹配度
一是推动高校合作向纵深发展
二是助力十大产业高质量发展
（二）优化两个“百”服务，提高就业服务质量
一是发挥人社服务专员作用
二是强化创业导师服务
（三）拓展一个“千”对接，增强企业用工保障
一是扩大企业对接范围
二是精准解决企业需求
四、强化保障措施，确保“十百千”促就业专项行动落地见效
（一）加强组织领导
（二）强化资金保障
（三）营造良好氛围
……
在全市“十百千”促就业专项行动推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市“十百千”促就业专项行动推进会议，主要任务是深入学习贯彻国家关于就业工作的重要指示精神，总结我市“十百千”促就业专项行动开展以来取得的成效，分析当前就业工作面临的新形势新挑战，部署下一阶段重点工作任务，进一步动员全市上下统一思想、凝聚合力，推动“十百千”促就业专项行动走深走实，全力实现高质量充分就业。参加今天的会议有市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局、市工信局、各驻秦高校分管负责同志、各县（区）政府分管领导及人社部门主要负责人，还有部分重点企业代表。刚才，市人社局、*区人社局、*高校就业处、*企业负责人作了汇报发言，从不同角度介绍了在“十百千”促就业专项行动中的做法、经验和成效，讲得都很具体、很有针对性，我都同意，大家要认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识“十百千”促就业专项行动的重大意义

就业是民生之本、财富之源，是经济社会发展的重要支撑。开展“十百千”促就业专项行动，是我市深入实施就业优先战略、推动实现高质量充分就业的重要举措，对于稳定经济增长、保障民生福祉、促进社会和谐具有十分重要的意义。我们必须从战略和全局的高度，
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定的“压舱石”，只有就业稳定，社会才能和谐安定。当前，国内外经济形势复杂多变，部分行业企业生产经营面临困难，就业市场不确定性增加，一些劳动者就业难度加大，若不能及时妥善解决，可能会引发一系列社会问题。“十百千”促就业专项行动通过深入企业了解需求、为劳动者提供服务、扶持创业带动就业等措施，能够有效化解就业矛盾，减少不稳定因素。今年以来，我市通过专项行动化解企业用工纠纷起，帮助名失业人员重新就业，全市失业率控制在*%以内，低于全省平均水平*个百分点，为_奠定了坚实基础。同时，专项行动推动校企合作、产教融合，能够培养更多适应市场需求的技能人才，减少人才流失和就业摩擦，促进社会和谐稳定。我们要充分认识到，做好就业工作不仅是经济问题，更是政治问题、社会问题，必须以“十百千”促就业专项行动为抓手，全力以赴稳就业、保就业。

二、客观总结成效，清醒认识“十百千”促就业专项行动的现状

自“十百千”促就业专项行动开展以来，全市各级各部门高度重视、精心组织，人社部门牵头抓总，各相关单位协同配合，企业、高校积极参与，专项行动取得了阶段性成效，但同时也存在一些问题和不足，需要我们客观分析、认真对待。

（一）专项行动取得的积极成效

一是两个“十”对接成效显著。在对接十所驻秦高校方面，市人社局深入高校宣传就业创业政策场次，覆盖学生万人次，收集高校毕业生就业需求条，为高校开发就业岗位个，有效提高了高校毕业生就业率和留秦率。与高校合作开展的“留秦就业计划”，吸引了名毕业生留在*就业，较去年同期增长*%。在围绕“十大特色主导产业”方面，建立了产业人才需求清单，为家相关企业输送技能人才人，开展技能培训人次，满足了产业发展对劳动力的需求。探索建立的“院校+行业协会”模式，促成所院校与个行业协会合作，共同开发课程门，培养符合产业需求的人才*人，有效缓解了企业“用工难”问题。

二是两个“百”服务扎实推进。百名人社服务专员深入基层，走访企业家，登记企业用工需求条，为名劳动者提供职业介绍服务，成功就业人；为名就业困难人员提供就业援助，帮助人实现就业。百名创业导师开展创业服务场次，服务创业者人次，帮助个创业项目落地，带动就业人。完善升级的246个零工就业服务驿站，为万人次提供零工信息服务，促成万次即时用工交易。“创业培训赋能”计划与“马兰花”创业培训行动成效明显，开展创业培训162期，培训4694人，其中人成功创业，带动就业人。县的人社服务专员创新服务方式，为当地家小微企业量身定制用工方案，帮助解决用工问题*个，得到企业一致好评。

三是一个“千”对接成果丰硕。紧密联系千家企业，建立岗位需求库，入库岗位个，开展线上线下招聘会66场，5000家次企业参加，达成就业意向1.8万人。为家企业解决用工问题个，落实就业扶持政策资金万元，帮助企业减轻负担。聚焦特色优势产业，开展人才需求调查，为家重点企业引进高层次人才人，技能人才人。区通过对接千家企业，了解到当地制造业企业急需焊工、电工等技能人才，及时组织开展针对性培训人次，为企业输送合格人才人，缓解了企业的燃眉之急。

（二）存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，“十百千”促就业专项行动推进过程中还存在一些问题和不足：

一是校企合作深度不够。虽然已与部分高校、企业达成合作，但合作多停留在表面，在共同招生招工、共商专业规划、共组师资队伍等深层次合作方面还不够，人才培养与企业需求匹配度有待提高。部分高校的专业设置与我市产业发展结合不够紧密，导致毕业生就业竞争力不强，留秦率有待进一步提升。

二是服务精准度有待提升。人社服务专员和创业导师的服务水平参差不齐，部分人员对政策掌握不够全面，服务针对性不强，不能完全满足企业和劳动者的需求。零工就业服务驿站的服务功能还需完善，部分驿站存在信息更新不及时、服务不到位等问题。

三是企业参与积极性不高。部分企业对“十百千”促就业专项行动认识不足，参与校企合作、招聘活动的积极性不高，在岗位开发、人才培养等方面投入不够。一些企业存在短期用工思维，不愿意参与长期的人才培养合作，影响了专项行动的效果。

四是区域进展不平衡。城区与县域之间、不同县域之间专项行动推进存在差距，城区的校企合作、招聘活动开展得较好，而部分县域由于资源有限、企业较少，专项行动成效不够明显，高校毕业生留县率、当地劳动力就业率有待提升。

三、聚焦重点任务，推动“十百千”促就业专项行动走深走实

下一步，我们要以问题为导向，以提质增效为目标，进一步 ……（未完，全文共5315字，当前仅显示2450字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市“十百千”促就业专项行动推进会议上的讲话》）