县抓基层党建促乡村振兴工作进展情况汇报

目录/提纲：……
一、突出堡垒强基，夯实基层治理根基
一是着眼换届要求，做好村“两委”干部优化准备
二是着眼乡村振兴要求，抓好基层干部队伍培训
三是着眼廉洁建设，强化村级监督管理
二、强化人才支撑，建强基层治理主力军
一是提高标准，做好后备人才储备
二是增强队伍活力，精准选派新一轮驻村干部
三是突出榜样引领，积极选树一批驻村工作典型
三、发挥引领作用，提升乡村治理工作质效
一是聚焦集体经济发展推动镇党委责任落实
二是聚焦产业振兴和乡村治理量化考量基层党组织作用
三是聚焦农村社会化服务模式探索农村治理现代化
四、存在问题
一是部分村党组织引领产业发展能力有待提升
二是人才队伍稳定性面临挑战
三是治理精细化程度不够高
四是党建与业务融合不够深入
五、下一步工作计划
一是持续建强战斗堡垒，提升引领发展能力
二是优化人才培育机制，夯实人才支撑基础
三是深化治理模式创新，提高治理精细化水平
四是推动党建业务融合，形成互促共进格局
……
县抓基层党建促乡村振兴工作进展情况汇报

尊敬的各位领导：
今年以来，**县始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委关于抓基层党建促乡村振兴的各项决策部署，牢牢把握基层党建“五基三化”巩固年行动的核心要求，将党建工作与乡村振兴战略深度融合，以“抓堡垒强功能、抓人才强保障、抓引领强治理”为主线，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为乡村产业发展、人才汇聚、治理有效、生态宜居、乡风文明提供了坚强组织支撑。现将工作进展情况汇报如下：
一、突出堡垒强基，夯实基层治理根基
村级党组织是乡村振兴的“主心骨”，只有把堡垒建强，才能为乡村振兴筑牢根基。我们始终将强化村级党组织建设摆在突出位置，从换届准备、队伍培训、监督管理三个维度发力，推动基层治理根基不断夯实。
一是着眼换届要求，做好村“两委”干部优化准备。村“两委”换届是关乎乡村振兴全局的重要政治任务，我们提前谋划、精准施策，确保换届工作平稳有序、换出活力。开展全县**个行政村“两委”班子全覆盖摸底排查，组建**个专项调研组，通过“座谈访谈、查阅资料、实地走访”等方式，全面掌握现任干部履职情况、群众满意度和村级发展难题，建立“现任干部表现评估、后备人选储备、难点村整治”三张清单。针对排查出的**个软弱涣散村党组织，实行“县委常委包联+县直单位结对+工作队驻点”的“三位一体”整
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节的责任主体和时限要求，杜绝“暗箱操作”。开展村级“三资”专项清查行动，组织纪委监委、农业农村、审计等部门联合排查，发现并整改问题线索**条，追回违规资金**万元，其中查处**村原村委会主任侵占集体林地补偿款案件**起，挽回损失**万元。搭建“阳光村务”微信平台，实时公开村级事务**万条，涵盖财务收支、惠民政策落实、集体项目进展等内容，群众查询量超**万人次，基层微腐败问题同比下降**%，群众对村级事务的满意度提升至**%以上。
二、强化人才支撑，建强基层治理主力军
乡村振兴，关键在人。我们坚持“引育用留”多措并举，着力打造一支扎根乡村、服务振兴的人才队伍，为乡村发展注入强劲动能。
一是提高标准，做好后备人才储备。实施“乡土人才回归”工程，通过政策感召、乡情牵引、项目对接等方式，吸引外出人才返乡创业。建立“在外人才信息库”，摸排登记外出务工青年、大学生、退役军人等各类人才**余人，由乡镇班子成员分片联系，推送家乡发展动态和创业政策。出台《**县鼓励返乡创业若干措施》，在用地保障、资金扶持、技术指导等方面给予优惠，今年以来吸引**名人才返乡，其中**人创办特色种植、农产品加工等项目，带动就业**余人。将优秀返乡人才纳入村级后备干部库，目前已储备**人，建立“双导师”培养机制，由乡镇包村领导和优秀村书记结对帮带，安排参与村级事务决策、重点项目推进等工作，通过“压担子、练本领”促进成长，已有**人进入村“两委”班子，成为乡村治理的生力军。**镇返乡青年**被纳入后备干部后，协助村“两委”发展草莓大棚产业，带动**户农户年均增收**万元，今年当选为村党支部副书记。
二是增强队伍活力，精准选派新一轮驻村干部。按照“政治过硬、本领过硬、作风过硬”标准，精心选派**名机关干部驻村帮扶，实现全县**个行政村全覆盖。在选派过程中，注重“人岗相适”，实行“一人一策”岗位匹配：安排农业农村局干部驻产业薄弱村，指导发展特色产业；安排政法系统干部驻矛盾突出村，助力化解信访纠纷；安排住建局干部驻人居环境整治重点村，推动基础设施提升。**村是有名的“上访村”，选派县司法局干部张敏驻村后，她带领村“两委”排查化解矛盾纠纷**起，制定《村规民约》实施细则，如今村里信访量下降**%，获评“县级平安村”。建立驻村干部管理机制，实行“每月一调度、每季一评估、每年一考核”，县委组织部定期开展实地督查，通过座谈访谈、查阅台账、群众测评等方式了解驻村成效，对表现不佳的**名驻村干部及时调整。今年以来，驻村干部帮助村里引进项目**个，争取资金**万元，解决实际问题**余个，推动驻村工作从“驻村”向“助村”“兴村”转变。
三是突出榜样引领，积极选树一批驻村工作典型。发挥先进典型的示范带动作用，营造“比学赶超”的浓厚氛围。开展“最美驻村干部”评选活动，通过村党组织推荐、乡镇初审、县委组织部考察、群众投票等环节，从**名驻村干部中选树先进典型**个。其中，**村驻村书记**带领群众发展葡萄种植，建成**亩葡萄基地，引进深加工企业，打造“**葡萄”品牌，带动村集体年收入突破**万元；**驻村工作队协调资金**万元，推动“空心村”改造，新建住房**套，配套建设文化广场、便民服务中心，让闲置村落焕发新活力。利用县电视台、“**党建”微信公众号等平台宣传典型事迹，制作《驻村答卷》专题片，在全县范围内展播，组织先进典型开展巡回宣讲**场，带动驻村干部对标先进、主动作为。在典型引领下，全县驻村干部累计帮助培育特色产业村**个，解决饮水、通路等民生问题**件，群众对驻村工作的满意度达**%。
三、发挥引领作用，提升乡村治理工作质效
我们坚持把党组织引领贯穿乡村振兴全过程，通过压实乡镇党委责任、量化党组织作用、创新治理模式，推动党建工作与乡村振兴同频共振、互促互进。
一是聚焦集体经济发展推动镇党委责任落实。建立“镇党委抓统筹、村支部抓落实”的集体经济发展机制，将发展壮大村级集体经济作为乡镇党委书记抓基层党建的重要考核指标。每个乡镇确定**-**个主导产业，由党委书记牵头制定发展规划，班子成员分片包联，定期召开推进会解决用地、资金等难题。**镇党委书记牵头发展蛋鸡养殖产业，建成标准化鸡舍**栋，带动**个村集体年增收**-**万元不等。推行“党组织+合作社+农户”模式，鼓励村党组织领办专业合作社，通过土地流转、入股分红等方式带动集体和群众双增收。今年新增村级集体经济项目**个，其中光伏电站、冷链仓储等长效项目占比**%，**村建设**千瓦光伏电站，年发电量**万度，村集体年稳定增收**万元。上半年，全县村均集体经济收入达**万元，同比增长**%，**个曾经的“空壳村”全部清零，其中**个村集体经济收入超**万元。
二是聚焦产业振兴和乡村治理量化考量基层党组织作用。制定《村级党组织乡村振兴绩效考核办法》，将党建工作 ……（未完，全文共5654字，当前仅显示2606字，请阅读下面提示信息。收藏《县抓基层党建促乡村振兴工作进展情况汇报》）