在全县农村人居环境整治工作现场会上的发言

目录/提纲：……
一、锚定思想航标，筑牢整治根基
一是深学理念明方向
二是正视问题找差距
三是凝聚共识聚合力
二、聚焦关键领域，擦亮宜居底色
一是攻坚厕所革命提质效
二是深化清污治废护生态
三是推进风貌提升展特色
三、创新治理模式，激活内生动力
一是推行积分管理激活力
二是培育示范典型树标杆
三是强化村规民约硬约束
四、健全长效机制，巩固整治成果
一是建强管护队伍
二是完善投入机制
三是强化督导考核
五、强化统筹联动，凝聚工作合力
一是压实各级责任
二是部门协同发力
三是推动融合发展
……
在全县农村人居环境整治工作现场会上的发言

同志们：
今天我们齐聚一堂，踏着田间地头的晨露，带着村庄院落的烟火气，召开这次农村人居环境整治工作现场会。刚才大家实地走访了几个村，看到的变化里藏着群众的期盼，感受到的成效中凝聚着干部的汗水。改善农村人居环境，从来不是简单的"扫扫地、拆拆房"，而是践行绿水青山理念的具体行动，是回应农民对美好生活向往的民生工程，更是夯实乡村振兴根基的关键举措。
过去一段时间，全县上下拧成一股绳推进整治工作，不少村庄从"脏乱差"变成了"洁齐美"，但对照"生态宜居"的要求，对照群众的更高期待，还有不少短板要补、不少硬骨头要啃。今天的会议，既是一次成果展示会，更是一次加压鼓劲会。下面，我结合全县实际，从五个方面讲讲下步工作思路。
一、锚定思想航标，筑牢整治根基
思想是行动的先导，农村人居环境整治能不能抓出实效、管得长远，首先要看思想认识是否到位、行动自觉是否坚定。只有把思想的根基扎牢，才能让整治工作始终沿着正确方向推进。一是深学理念明方向。浙
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"。一是攻坚"厕所革命"提质效。厕所问题关乎群众健康，是整治工作的重中之重。要摒弃"一刀切"的做法，根据山区、平原、沿河等不同地域特点，选择群众接受、技术成熟、维护方便的改厕模式。既要推进新改户厕入院入室，也要抓好老旧厕所升级改造，更要注重后续管护，把粪污无害化处理和资源化利用衔接起来，推动厕所改造与污水治理一体化推进。要加强施工质量监管，避免"改了用不了、用了管不好"的问题，让群众真正用上舒心、放心的卫生厕所。二是深化"清污治废"护生态。污水乱排、垃圾乱堆是影响村庄环境的突出问题。要健全县乡村三级垃圾收运体系，不仅要清理房前屋后、道路两侧的显性垃圾，更要整治沟渠坑塘、田间地头的隐性垃圾。要推广符合农村实际的垃圾分类模式，引导群众做好源头减量，让可堆肥垃圾变成农家肥，可回收垃圾实现再利用。对于生活污水，要分区分类施策，靠近城镇的可纳入管网统一处理，偏远村庄可采用小型化、生态化设施处理，重点_黑臭水体，让清水绕村、绿满家园。三是推进"风貌提升"展特色。村容村貌提升不是搞"千村一面"，而是要在整洁有序的基础上彰显乡村特色。要扎实开展"拆违建、清四乱、除残垣"行动，清理私搭乱建、乱堆乱放，让村庄空间清爽起来。要结合村庄原有风貌，推进绿化美化行动，在庭院种果木、在路旁栽绿植、在闲置地建小微公园，不搞大拆大建、不搞过度硬化。要保护好老房屋、老树木、老设施，把乡土元素融入整治过程，让村庄既有现代气息，又留得住乡愁记忆。
三、创新治理模式，激活内生动力
农村人居环境整治既要靠外力推动，更要靠内力支撑。要创新治理方式方法，用群众喜闻乐见的形式、务实管用的举措，激活村庄自我管理、自我提升的内生动力。一是推行积分管理激活力。积分制是调动群众参与的有效抓手，能以"小实惠"换"大文明"。要结合各村实际，把庭院清洁、垃圾分类、参与公益劳动等纳入积分范围，制定清晰易懂的积分规则。可以设立积分兑换点，让群众用积分换日用品，也可以把积分与评优评先、集体经济分红挂钩，增强积分的"含金量"。要定期公示积分情况，让先进者有荣誉感，后进者有紧迫感，形成比学赶超的良好氛围。二是培育示范典型树标杆。榜样的力量是无穷的，抓示范、树标杆能起到事半功倍的效果。要分层分类培育示范典型，既要有整村推进的示范村，也要有特色鲜明的示范巷，还要有带头实干的示范户。可以定期组织观摩评比活动，让大家走出去看、坐下来议，学习先进经验、借鉴有效做法。要挖掘示范背后的故事，通过村头展板、微信公众号等平台宣传，让群众学有榜样、干有方向，推动"点上出彩"向"面上开花"延伸。三是强化村规民约硬约束。村规民约是乡村治理的"小宪法"，要让其成为环境整治的"金钥匙"。要组织村民修订完善村规民约，把环境卫生要求写进去，明确村民的责任义务和奖惩措施，做到"大家的事大家定、大家的事大家管"。可以成立村民监督队，通过"随手拍"、公开举报电话等方式，对不文明行为进行劝导曝光。要坚持"一碗水端平"，对违反约定的依规处理，让村规民约从"纸上条文"变成"行动准则"。
四、健全长效机制，巩固整治成果
人居环境整治不是"一阵风"，必须建立长效机制，才能防止问题反弹，实现常态长效。要把"当下治"与"长久立"结合起来，让整洁优美的环境保持下去。一是建强管护队伍。再好的设施没有人管也难以持久。要整合保洁员、公益岗等力量，组建专业的管护队伍，明确岗位职责、工作标准和薪酬待遇。要加强队伍培训，让管护人员会操作、会维护、会宣传，既当好"保洁员"，也当好"宣传员"和"监督员"。可以实行"网格化"管理，把责任落实到具体人、具体区域，做到"事事有人管、处处有人护"，让管护工作常态化、规范化。二 ……（未完，全文共3727字，当前仅显示1963字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县农村人居环境整治工作现场会上的发言》）