公司党委书记民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、民主生活会整改及相关工作的落实情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改落实情况
（二）意识形态责任制落实情况
（三）b_m工作落实情况
（四）上年度未进行经责审计
二、存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
（四）带头履行全面从严治党政治责任
（五）反面典型案例剖析
三、其它情况
四、原因分析
五、努力方向和整改措施
（一）夯实理论基础，加强理论武装
（二）落实主体责任，从严管党治党
（三）强化责任担当，提升履职能力
（四）深化党风廉政建设，筑牢廉洁底线
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公司党委书记民主生活会对照检查材料

根据集团党委相关工作部署和要求，我在会前深入学习_新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻学习领会进一步全面深化改革的重大意义。_总书记在中共中央政治局民主生活会上强调，“要把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容”。总书记的重要讲话精神深刻阐明了巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用的重要意义，为高质量开好2024年度民主生活会、巩固深化党纪学习教育成果、加强领导班子自身建设提供了根本遵循。
通过会前深入学习和广泛征求意见建议，我对照四个重点方面和反面典型案例深入查摆自身问题，深刻分析问题成因，制定详细整改措施。现对照检查如下。
一、民主生活会整改及相关工作的落实情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改落实情况。
两次专题民主生活会共查摆问题25条，制定整改措施11条。目前已全部整改完成。具体整改情况如下。
一是强化理论武装，提高政治站位。坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，持续深入学习贯彻党的二十大精神，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。以加快存量资产盘活、化解债务风险、加强公司治理等工作作为关键点和着力点，切实把_总书记的重要指示精神及时充分贯彻落实到公司发展的各方面、全过程。全年进行“第一议题”学习90项，制定落实“第一议题”工作台帐26项，组织开展_总书记视察**重要讲话精神和党纪学习教育专题读书班2期、党纪学习教育专
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织开展理论宣讲、制度宣讲、党课、“七一”活动、志愿服务以及统战活动，进一步凝聚改革发展的共识和干事创业的信心。
（三）b_m工作落实情况。
坚持加强对b_m工作的宣传教育，组织推进公司全员b_m宣传，重点开展关键岗位、s_m岗位的b_m教育，将b_m工作融入日常、抓在经常，坚决杜绝失x_m隐患。持续完善b_m工作机制，建立健全b_m工作相关管理措施，加强b_m制度宣讲力度。扎实开展常态化b_m自查，对发现的隐患和不规范操作及时整改，对s_m文档定期清理，使b_m工作做到责任明、效果好。
（四）上年度未进行经责审计。
二、存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、_主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
一是理论学习持续发力不足。对党的创新理论学习理解不深刻，没有深入探究其背后的逻辑和意义，没有坚持做到在学习中领任务、找机遇。比如在政治理论学习中主要以理论中心组和专题读书班为主，在其他时间主动静下心来读原著、学原文、悟原理的安排不多，在学习的自觉性、持续性上做得不到位，在深钻细研、内化于心上有不足之处。
二是学用结合“组合拳”不够有力。面对当前复杂多变的市场情况，在推进**公司改革发展中，我对综合运用党的创新理论指导实践、推动工作方面存在欠缺，未能及时地将其转化为破解高质量发展难题的有效方法路径，比如对_总书记关于深化改革和守正创新重要讲话精神学习领会不深刻，没有真正将开展学习的过程，转变成为理论学习向实践运用转化的过程，没有有效的转化为推动**公司落实“三量”工作的实际举措。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观。
一是党性锤炼不够经常。没有做到时刻与党规党纪对标对表、从严从实检身正己，对自身党性原则的锤炼有所放松，常常满足于以集中学习和工作会议代替党性锻炼，在严格执行党内组织生活制度上有不足。比如在落实谈心谈话制度方面，与干部职工谈话多是生产经营具体工作，敞开心扉的深入谈思想、找问题相对较少。
二是落实作风建设不够坚决。在深化作风建设，纠治形式主义、官僚主义，进一步推进转作风、提效能、促发展方面，工作开展不够坚决有力，按部就班落实集团工作要求，工作主观能动性激发不足。比如在去年开展的群腐专项整治和违规吃喝专项整治中，我第一责任人工作责任落实的不好，在跟踪问效和建立长效机制方面有欠缺。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展“十项行动”，加强科技创新、产业焕新、城市更新，推进盘活存量、培育增量、提升质量，做强做优做大国有资本和国有企业，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，实干奋进、善作善成，推进集团高质量发展，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，守住兜牢民生底线，走好新时代党的群众路线。
一是自我革命精神不彻底。在**公司改革发展的关键时期，我在工作中的自我革命不够有力，自我加压意识不够浓厚，刀刃向内的勇气不足，“慢进是退、不进更是退”的使命感和责任感不够强烈。比如在处理**项目复工，**公司、**公司遗留房产盘活以及**公司历史债务等历史遗留问题上，有求稳怕乱的思想，没有用更加坚决有力的措施扫除影响改革发展的障碍难题。
二是应对风险挑战主动担当不足。组织落实**公司“三量”指标和重点任务方面，大局观还有差距，推进工作没有站位全局思考，工作格局和思路没有打开。没有把工作细化落实到人，工作进度抓的不严，工作成效不够好。比如在今年落实**公司房产销售盘活、土地出让等重点工作上，立足实际、科学决策不到位，统筹布局不够，没有坚持树立正确政绩观，指标落实情况不理想。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持用改革精神和严的标准管党治党,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深入开展纪律教育,着力推动“清廉**”“廉洁文化”建设，深化运用监督执纪“四种形态”,着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标,认真落实“三个区分开来”,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。规范网络空间言行,引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争。
一是管党治党政治责任压力传导不到位。没有充分认识到管党治党层层压实责任、传导压力的极端重要性，全面从严治党落实到基层、落实靠基层的理念树得不够牢，自己第一责任人责任没有压紧压实。比如在组织制定“两个清单”上，对班子成员抓的不严，清单与实际工作结合不紧密，对推进全面从严治党存在消极倾向。全面从严治党压力传导不到位，全面从严治党目标责任书和经营工作目标责任书没有有效分解。
二是党风廉政建设工作落实不扎实。对新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新问题关注研究不够主动，作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，平时对生产经营工作关注较多，讲党风廉政建设较少，没有切实将抓党风廉政建设作为自己的“分内事”。比如在2024年开展的党纪学习教育中，对基层党支部和普通党员的党纪学习交流研讨质量以及警示教育开展情况关注度不够，在深化**公司廉洁文化建设，提升党员干部廉洁自律、规范用权方面用心用力不足。
（五）反面典型案例剖析。
**在担任集团领导职务期间，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和中央八项规定精神，触犯国家法律法规，最终被开除党籍并判处刑罚。**思想滑坡、信念动摇、政治迷失、规矩全无，将党和人民交付的“责任田”，作为他自己为所欲为的“自留地”。**把个人得失、仕途上升“置顶”，把理想信念、党纪国法抛于脑后，一 ……（未完，全文共7192字，当前仅显示3315字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记民主生活会对照检查材料》）