目录/提纲:……
一、2024年度民主生活会整改落实情况
一是加强理论学习,提高政治站位
二是强化党性修养,勇于担当作为
三是严守纪律规矩,从严律己律人
二、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是学习深度不足
二是转化衔接不畅
三是创新运用不扎实
(二)带头固本培元、增强党性方面
一是党性修养锤炼不主动
二是宗旨意识践行不扎实
三是意识形态工作长久力不够
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是对人民群众敬畏不足
二是对组织纪律遵守不严格
三是对法纪学习掌握不够深入
(四)带头干事创业、担当作为方面
一是工作创新意识欠缺
二是担当攻坚精神欠缺
三是工作统筹效能不高
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
一是管党治党意识不强烈
二是责任落实不扎实
三是长期坚持不到位
三、原因分析
(一)理想信念不坚定
(二)宗旨意识不牢固
(三)担当精神不足
四、今后努力方向和整改措施
(一)深化理论武装,筑牢政治忠诚
(二)锤炼党性修养,践行宗旨意识
(三)增强敬畏之心,严守纪律规矩
……
乡镇人大主席2025年度民主生活会个人对照检查材料
按照此次专题民主生活会议相关要求,紧紧围绕会议主题,深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神,聚焦巩固深化深入贯彻中央
八项规定精神学习教育成果,我本人深入学习领会_总书记重要指示批示精神,深刻汲取经验教训,全面对照自身工作,在充分吸纳座谈走访、谈心谈话中收集的意见建议基础上,深入对照查摆问题短板,剖析问题产生根源,明确整改提升方向,现将
对照检查情况报告如下:
一、2024年度
民主生活会整改落实情况
共查摆出5个方面12个问题。原因是思想认识不深刻,
工作作风不扎实,创新意识不强烈。共制定三项整改举措,:一是加强理论学习,提高政治站位。注重学以致用,将政治理论学习与自身工作紧密结合,以时时刻刻学习的韧劲儿,和扎实推进工作的稳劲儿,强化集中学习和自学成果运用,以学促干、以干促学。持续增强自身政治敏锐性和鉴别力,时刻保持对政治纪律和政治规矩的高度敬畏,坚决维护团结统一。二是强化党性修养,勇于担当作为。定期进行党性分析,查找自身在
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略706字,正式会员可完整阅读)……
*参加6次集中学习研讨,均为提前写好材料,在会上“照本宣科”,未能将锤炼党性修养扩面提升,导致自身党性修为较其他班子成员存在差距。二是宗旨意识践行不扎实。按季度下乡
调研的要求落实不严,下沉一线时,面对面听意见的时间偏少,看材料、听
汇报情况偏多,对基层真实情况掌握不全不细。比如,在赴乡镇调研**运行情况时,指导卫生院听取中层骨干介绍,未能与村干部、村医、群众广泛详谈,导致撰写的调研报告内容空泛,工作举措流于表面。三是
意识形态工作长久力不够。在研究解决普遍关注的共性问题上,思考不深入、眼界放不宽,满足于将本职工作按程序走完,没有与意识形态领域有效结合。比如,对分管人员和基层党建的理想信念教育浮于表面,仅靠集中学习,形式较为单一,缺乏对新形势、新环境、新要求的警惕与共鸣,对于yq风险研判监管不到位,导致工作成效严重滞后。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。共存在问题三个:一是对人民群众敬畏不足。工作中存在“官本位”思想,自身定位存在误区,对群众的主体地位认识不到位。比如,在制定我县《**工作方案》时,征求群众意见的渠道不畅通,对群众提出的合理建议采纳不及时,导致部分工作举措与群众实际需求存在偏差,难以得到群众广泛支持。二是对组织纪律遵守不严格。在落实组织安排的工作任务时,存在“选择性执行”现象,对难度大、任务重的工作存在拖延应付。比如,在组织交办规范性文件审查时,由于担心影响分管工作,存在敷衍了事、仓促上报情况,没有严格按照要求高质量完成。三是对法纪学习掌握不够深入。对法律法规和党纪党规的具体条款学习不细致,存在“大概了解、基本掌握”既可的错误心态。比如,在处理涉及
食品安全行政复议工作时,对具体的法规要求把握不够精准,需要反复查阅资料确认,影响答复时效。
(四)带头干事创业、担当作为方面。共存在问题三个:一是工作创新意识欠缺。习惯于按部就班、循规蹈矩、引经据典,缺乏主动探索、大胆创新的精神。比如,在优化政府办公流程、提升服务效率方面,还是沿用传统工作模式,没有结合数字化改革趋势主动探索新方式,严重缺乏工作的创新性和前瞻性。二是担当攻坚精神欠缺。面对工作中的难点堵点问题,还是存在畏难情绪,缺乏“啃硬骨头”的勇气和决心。比如,到**负责村“两委”换届工作,在处理**起群众异议上,存在“等政策、靠上级”的逃避思想,没有主动牵头协调解决,导致问题长期悬而未决。三是工作统筹效能不高。在工作任务多项并行时,缺乏科学统筹规划,存在“顾此失彼”的情况。比如,在筹备**年终考核工作会议期间,由于没有合理分配时间和精力,导致会议材料准备不够充分,同时延误了“路长制”等日常工作的推进,工作效率和质量受到影响。
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面。共存在问题三个:一是管党治党意识不强烈。存在“重业务轻党建”的惯性思维,认为党建工作是“软任务”,对党建工作的重要性认识不足。比如,在召开班子会议时,更多强调业务工作推进和指标完成情况,对党建工作和廉政建设提及较少,没有做到党建工作与业务工作同部署、同落实。二是责任落实不扎实。在履行
党风廉政建设“一岗双责”时,对分管干部的教育、管理和监督不够严格,存在“宽松软”的现象。比如,对分管干部和包联村干部的日常监督提醒不及时,对一些苗头性、倾向性问题没有早发现、早纠正,廉政风险防控存在漏洞。三是长期坚持不到位。对中央八项规定精神整改事项的跟踪落实不及时,抵制违规吃喝等突出问题的常态化监督、长效化治理、长期性自省仍有欠缺。比如,在参与家庭聚会上,厉行节约反对浪费做的不够彻底,“松一松、缓一缓”的心理还有萌芽风险,必须坚决遏制。
三、原因分析
(一)理想信念不坚定。根本原因在于对理想信念建设 ……(未完,全文共3762字,当前仅显示1981字,请阅读下面提示信息。
收藏《乡镇人大主席2025年度民主生活会个人对照检查材料》)