县委宣传部常务副部长、文明办主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2024年度民主生活会整改落实情况
二、围绕此次民主生活会主题查摆的问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治领悟不够全面
二是政治判断不够敏锐
（二）带头固本培元、增强_性方面
一是_性锻炼的“常态长效”有欠缺
二是理想信念教育的“入脑入心”有短板
三是刀刃向内的“自我革命”有弱化
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是“为了谁”的立场在实践中时有所偏移
二是“组织意识”的绝对性敬畏有待强化
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是斗争碰硬的劲头不足
二是持续创新的意识不强
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是推进廉洁文化建设还有短板
二是意识形态工作责任制落实不够严实
三、反面典型案例剖析
四、个人有关事项说明
五、产生问题的原因剖析
（一）理论武装“深度”不足，思想根基筑得不牢
（二）_性锤炼“硬度”不够，初心使命守得不牢
（三）宗旨意识“温度”不够，人民立场站得不牢
（四）担当精神“锐度”减弱，斗争本领练得不牢
六、下一步整改措施
（一）强化政治引领，筑牢理想信念根基
（二）聚焦实干担当，践行为民服务宗旨
（三）锤炼过硬作风，严守廉洁自律底线
……
县委宣传部常务副部长、文明办主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照县委关于开好2025年度民主生活会的有关部署，我通过理论学习中心组、“三会一课”集中学，以及书本原著、网络平台等多种形式，深入学习_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想、关于精神文明建设的重要论述、在中共中央政治局民主生活会上重要讲话精神，认真领会_的二十届_和省委、市委、县委全会精神，持续学习_章、《_谈治国理政》第五卷、《中国共产_纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等内容，为开好本次民主生活会打牢思想基础。会前，本人主动同班子成员、各科室负责同志、机关支部_员代表谈心谈话，交流征求意见，在认真学习、深入调研、对照反面典型案例的基础上，结合意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了严格的对照检查和自我剖析：
一、2024年度民主生活会整改落实情况
在2024年度民主生活会上，我聚焦4个方面查摆10个问题。会后，制定问题整改清单，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略743字，正式会员可完整阅读）……　
极健康的思想斗争做的不够。比如，在参加组织生活会上，自我批评停留在工作层面，对思想根源、_性层面的深度剖析不够，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“为了谁”的立场在实践中时有所偏移。“用户思维”和“效果导向”树立不牢，在具体工作中，“供给导向”仍强于“需求导向”。比如，在策划“20爱心集市”活动中，有时过于注重活动完整性，对互动性、趣味性缺乏思考，群众持续关注度低于预期。二是“组织意识”的绝对性敬畏有待强化。对精神文明建设全局性、战略性议题思考贡献不足。比如，落实请示报告制度中，存在“报喜多报忧少”的倾向，对于工作中遇到的难以推动的_机制障碍，有时选择内部消化而非及时向上级反映。
（四）带头干事创业、担当作为方面。一是斗争碰硬的劲头不足。在巩固全国文明城市创建成果、持续推进文明村镇建设等工作中，有时过度聚焦测评体系中的“硬指标”，如环境卫生整治、交通秩序维护等显性工作，对培育践行社会主义核心价值观、提升市民文明素养、深化移风易俗等“潜绩”工作，系统性谋划和持久投入不足。比如，在推动乡村移风易俗方面，对大操大办等问题的治理力度不够，长效机制尚未健全。又比如，在选树道德模范、身边好人等先进典型时，后续关爱礼遇和示范引领机制不够完善，先进事迹的传播方式较为传统，未能充分激发群众的认同感和践行热情。二是持续创新的意识不强。习惯于沿用传统思路和模式，对新形势下群众精神文化需求的变化把握不够精准，创新载体和形式的力度不足。比如，在开展文明村镇创建中，未能结合乡村振兴实际，打造特色品牌，与周边县区相比，创建工作亮点不突出、辨识度不强。
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面。一是推进廉洁文化建设还有短板。开展廉政教育不够扎实。比如，在学习廉政文化、领悟廉政相关文件精神时，关注查看反面案例相对较少，在剖析审视反面案例时，主动结合身边人、身边事进行深度剖析不够充分。二是意识形态工作责任制落实不够严实。在加强基层阵地建设管理上还有短板。比如，对乡镇新时代文明实践站（所）、公益广告等意识形态前沿阵地，仅注重内容审核的常规流程，缺乏常态化巡查督导机制，未能及时发现部分公益广告出现画面破损、文字错漏等问题，切实筑牢基层意识形态安全防线还不够到位。
三、反面典型案例剖析
对照“县中医院**案”反面典型案例，我个人不存在违反八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律、违法犯罪等问题，但仍存在以下问题：一是思想警惕性不够高，对廉洁风险的复杂性、隐蔽性认识不足，存在“不会出问题”的麻痹思想，缺乏防微杜渐的意识；二是对_员干部提醒教育不够，对涉及招标投标、财务审核等相关方面开展提醒教育、督办督导不够，没有做到时时提醒、咬耳扯袖。
四、个人有关事项说明
上一次民主生活会后，没有涉及我个人自身的群众反映问题，未收到巡视巡察、审计反馈我个人自身存在的问题，未受到组织约谈函询，未受到问责或_纪政务处分。具体情况已按上级相关要求如实报告。
五、产生问题的原因剖析
（一）理论武装“深度”不足，思想根基筑得不牢。对_的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于完成规定学习任务，在“深化、内化、转化”上下功夫不够，未能真正把_的创新理论转化为谋划宣传思想文化工作的思路、推动工作的举措，学用结合、知行合一的效果不够明显。
（二）_性锤炼“硬度”不够，初心使命守得不牢。随着工作年限增长、事务性工作增多，不自觉放松了对主观世界的持续改造，_性修养的“总开关”拧得不够紧，_性锻炼与履职实践结合不紧密，理想信念的根基有所松动。
（三）宗旨意识“温度”不够，人民立场站得不牢。没有始终把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，将其时刻贯彻到工作部署、落实的全过程，没有时时刻刻关注群众所思所盼，导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够及时全面，一些群众身边的问题没有及时解 ……（未完，全文共3959字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部常务副部长、文明办主任2025年度民主生活会个人对照检查材料》）