税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）坚持“主轴驱动”，在压实责任、系统推进中构建齐抓共管新格局
一是拧紧“三级联动”责任链条
二是贯通“条块结合”管理路径
三是强化“督考评用”综合效应
（二）聚力“筑基塑形”，在固本强基、严实作风中锻造坚强有力战斗堡垒
一是深化“铸魂补钙”理论武装
二是推进“强筋壮骨”组织建设
三是筑牢“清廉护航”纪律防线
（三）聚焦“赋能发展”，在融入中心、服务大局中彰显税务担当作为
一是在服务高质量发展中展现税务力量
二是在提升治理效能中贡献税务智慧
三是在践行初心使命中传递税务温度
二、当前存在问题
（一）理论“供给侧”与实践“需求侧”的对接转化有待深化
（二）党建“融合剂”与业务“催化剂”的同频共振有待加强
（三）责任“传导链”与指导“精准度”的协同发力有待优化
三、下步工作打算
（一）矢志不渝强化政治统领，在建设“两个维护”坚强方阵上达到新高度
（二）持之以恒深化思想淬炼，在凝聚奋进新征程磅礴力量上取得新成效
（三）全力以赴夯实组织根基，在提升党组织政治功能和组织功能上实现新突破
（四）一严到底推进自我革命，在营造风清气正政治生态上展现新气象
……
税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

根据上级有关要求，现将本人2025年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职情况
2025年，在市委和上级党委的坚强领导下，本人切实履行抓机关党建第一责任人职责，团结带领机关党委一班人，锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，着力推动机关党的建设高质量发展，为全市税收现代化事业提供了坚强的政治和组织保障。
（一）坚持“主轴驱动”，在压实责任、系统推进中构建齐抓共管新格局
始终将扛牢政治责任作为首要前提，着力完善机制、传导压力、闭环管理。
一是拧紧“三级联动”责任链条。系统性修订完善局党委、机关党委、基层党支部三级党建工作责任清单，细化党委书记、党委委员、支部书记、支部委员、党小组长五类主体履职指引，推动知责明责、履责尽责。围绕年度重点任务，动态下发党建工作提示、支部月度重点工作安排**期，确保上级部署一贯到底。严守意识形态阵地，严格执行分析研判
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对标党支部标准化规范化建设要求，动态优化基层组织设置。全年完成**个党支部（总支）的整建制转出、**个的撤销，新成立**个党支部、**个联合党支部，指导督促**个党支部（总支）按期规范完成换届选举。严格党员发展程序，高质量发展党员**名。注重典型引路，**个党支部获评全省税务系统“四强党支部”，**名党员荣获“四好党员”称号。
三是筑牢“清廉护航”纪律防线。深入开展纪律教育与作风整饬，建立健全以“年度计划、季度安排、月度重点、监督清单、问题清单、整改清单”为核心的“四计划三清单”工作模式，细化**个层面**项具体落实举措，推动学、查、改一体贯通，相关经验被省局简报刊发**次。紧盯纪律作风、廉洁从税等重点领域，强化监督执纪问责，年内发布纪律作风通报**期，点名道姓通报曝光**人次。创新运用“纪检委员时间”、家庭助廉“六个一”等活动载体，分层分类开展警示教育**场次，覆盖党员干部及家属**人次，发送廉洁提醒**条，推动清廉机关建设与税收业务风险防控深度融合。
（三）聚焦“赋能发展”，在融入中心、服务大局中彰显税务担当作为
自觉将党建工作置于全市发展大局中谋划推进，推动党建优势转化为服务发展实效。
一是在服务高质量发展中展现税务力量。坚决扛牢组织收入主责，完善收入责任共担机制，2025年全市累计组织各项税费收入**亿元，同比增长**%，为地方财力提供了坚实保障。不折不扣落实各项税费支持政策，全年办理留抵退税**亿元，出口退（免）税**亿元，有效激发市场主体活力。建立常态化“征纳互动”机制，召开座谈会**场，走访“双千”企业**户，收集并协调解决涉税诉求**条，持续优化税收营商环境。
二是在提升治理效能中贡献税务智慧。深化拓展“银税互动”合作，全年帮助**户纳税信用良好的小微企业获得信用贷款**亿元。统筹推进**项优化税收营商环境重点改革任务，创新举措连续**年在全市考评中位居前列，相关经验获市政府简报刊载**次、中央级媒体报道**次。加强涉税专业服务行业党建引导与监管，成立行业党组织和妇女组织，开展专项整治，立案稽查违规代理机构**户，促进行业健康发展。
三是在践行初心使命中传递税务温度。积极响应“共同缔造”活动号召，立足社区（村）实际需求，投入**万元专项资金，切实解决了**小区线路老化、照明不足等民生难题。打造“党徽映初心”志愿服务品牌，组织驻村工作队、党员先锋队、巾帼志愿服务队等力量，深度参与张祖村库区移民美丽家园、和美乡村示范片区建设。针对结对村留守儿童“看护难”问题，开办“税月相伴”爱心托管班，接收**名儿童，解决了务工家庭的后顾之忧，赢得了群众赞誉。
二、当前存在问题
在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些不足：
（一）理论“供给侧”与实践“需求侧”的对接转化有待深化。部分党员干部在理论学习上存在“浅层化”倾向，运用党的创新理论蕴含的立场观点方法，精准识变、科学应变、主动求变，破解税收征管改革、风险防控等复杂难题的能力尚有提升空间。究其原因，在于促进学思用贯通、知信行统一的常态化机制不够健全，理论武装成果向政治能力、专业能力转化的具体路径和评价标准不够明晰。
（二）党建“融合剂”与业务“催化剂”的同频共振有待加强。虽然已在多个业务条线探索建立了党建与业务融合的工作机制，但融合的深度、广度与效度仍有潜力可挖，党建引领保障税收中心工作的“乘数效应”尚未完全 ……（未完，全文共3479字，当前仅显示1832字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告》）