市发改委直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2025年度履职主要情况与工作成效
（一）突出政治引领，把稳理想信念“方向盘”，筑牢对党忠诚的压舱石
一是强化理论武装，夯实思想根基
二是严明政治纪律，恪守规矩底线
三是聚焦中心大局，践行使命担当
（二）着力强基固本，锻造坚强有力“先锋队”，夯实组织体系的承重墙
一是压实党建责任链条
二是规范组织生活制度
三是建强党务干部队伍
（三）深化正风肃纪，弘扬清正廉洁“新风尚”，巩固作风建设的安全堤
一是锲而不舍落实中央八项规定精神
二是深入开展重点领域专项整治
三是加强廉洁文化建设和日常监督
（四）抓实宣传引导，守好意识形态“主阵地”，奏响改革发展的奋进曲
一是牢牢掌握意识形态领导权
二是强化发展改革成果宣传阐释
三是防范化解风险隐患
二、当前存在的主要问题与原因剖析
一是监督体系的协同性与穿透力尚需增强
二是党建干部的业务融合能力有待提升
三是党建工作的方法创新与品牌塑造有待突破
三、下一步工作思路与改进措施
（一）在政治建设上再深化，持续锻造绝对忠诚的政治品格
（二）在监督治理上再强化，着力构建系统集成的监督格局
（三）在固本强基上再夯实，全面提升党建工作的专业水准
（四）在融合创新上再突破，精心打造特色鲜明的党建品牌
……
市发改委直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

根据年度考核工作统一部署，现就本人2025年度担任市发展和改革委员会直属机关党委书记期间，履行抓机关党建工作第一责任人职责有关情况，述职如下。
一、2025年度履职主要情况与工作成效
过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，在委党组的直接指导和上级机关党委的有力领导下，我始终牢记抓机关党建是本职、是第一责任，团结带领机关党委一班人，紧密围绕发展改革中心任务，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，努力以高质量党建引领保障发展改革事业高质量发展。
（一）突出政治引领，把稳理想信念“方向盘”，筑牢对党忠诚的压舱石
始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是强化理论武装，夯实思想根基。坚持将理论学习作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托党组会议、理论学习中心组学习会等平台，全年组织集中学习**次。创新学习形式，采取领导领学、专家导学、实地见学、交流研学相结合的模式，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。组织全委干部深入学习领会中央关于经
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指导各支部规范开展主题党日活动**次。创新组织生活形式，结合发展改革业务，组织党员干部深入重大项目建设一线、乡村振兴联系点、先进企业研发平台等地开展现场教学**次，让组织生活更接地气、更有活力。
三是建强党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作。加大培训力度，组织机关党委委员、支部书记、党务干部参加专题培训**次，提升履职能力。关心党务干部成长，畅通交流渠道。打造“发改先锋讲堂”学习品牌，全年举办**期，鼓励业务骨干、优秀党员上讲台，分享理论学习心得、业务知识和工作经验，营造比学赶超的浓厚氛围，促进党务干部和业务干部能力共同提升。
（三）深化正风肃纪，弘扬清正廉洁“新风尚”，巩固作风建设的安全堤
坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，大力弘扬新风正气，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一是锲而不舍落实中央八项规定精神。深入开展中央八项规定及其实施细则精神再学习、再强调，紧盯重要节点，常态化开展廉洁提醒和监督检查。坚决整治违规吃喝等顽瘴痼疾，组织全体干部职工签订廉洁承诺书**份。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约，严控“三公”经费和一般性支出，在规划报告编制、宣传品设计制作等方面力行节约，全年节约财政资金**万元。
二是深入开展重点领域专项整治。聚焦项目审批、资金安排、招标投标、粮食能源安全等权力集中、资金密集、资源富集领域，牵头开展专项整治行动。全年组织专项监督检查**次，发出督办提示函**份，排查并推动整改问题隐患**个。针对群众关切，推动规范**家公益性公墓价格管理，指导**区**山、**经开区**山等生态陵园完成合规化整改，以实际成效回应社会关注。
三是加强廉洁文化建设和日常监督。注重以文化人，成功创建“全国文明单位”，提升机关软实力。通过更新廉洁文化宣传栏、推送廉洁主题微视频、开展家风建设活动等方式，潜移默化培植廉洁土壤。做实做细日常监督，抓早抓小，防微杜渐。全年委内未发生酒驾、赌博及其他严重违纪违法问题，机关作风持续向好。
（四）抓实宣传引导，守好意识形态“主阵地”，奏响改革发展的奋进曲
严格落实意识形态工作责任制，管好阵地、把好导向、建强队伍，不断巩固壮大主流思想舆论，为中心工作营造良好氛围。
一是牢牢掌握意识形态领导权。将意识形态工作纳入机关党建重要议事日程，定期分析研判意识形态领域风险。加强委属网站、微信公众号等阵地建设和管理，确保内容安全、导向正确。委机关微信公众号全年发布信息**条，开设的“发改动态”“青年思辨”等栏目成为传播政策、交流思想、展示风采的重要平台。
二是强化发展改革成果宣传阐释。主动对接中央及省级主流媒体，围绕服务重大战略、优化营商环境、推动高质量发展等主题，讲好发改故事，传播发改_。省级相关工作简报刊发我市经验**期，省发改委平台多次推介我市工作。编印市级发改工作简报**期，有效凝聚了发展共识，提振了干部士气。
三是防范化解风险隐患。密切关注经济社会领域风险动向，加强yq监测和分析，及时回应社会关切。在教育引导中，注重增强党员干部的政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮，维护意识形态安全。
二、当前存在的主要问题与原因剖析
对照新时代党的建设总要求和上级的新期待，对标先进单位，清醒认识到我委机关党建工作仍存在一些亟待加强的环节：
一是监督体系的协同性与穿透力尚需增强。机关内部各类监督力量的统筹整合、信息互通、成果共享机制还不够顺畅高效，“大监督”格局的合力有待进一步凝聚。对党员干部“八小时之外”的监督管理，方式方法相对传统，多依赖于常规报告和谈话，运用信息化手段拓展监督渠道、引入家庭和社会监督等方面探索不足，监督的覆盖面和深度有待拓展，从源头预防和深层次治理上还需下更大功夫。
二是党建干部的业务融合能力有待提升。部分专职党务、纪检干部对发展改革主体业务，如产业政策导向、投资项目全流程管理、资金效益评估等专业领域的知识掌握不够系统深入。在推动党建与业务深度融合、开展嵌入式监督时，有时难以精准辨识业务环节中的潜在风险，运用专业思维开展工作的能力需要加强。这反映出在培养“既懂党务又通业务”的复合型人才方面，系统性规划和实践锻炼平台尚有欠缺。
三是党建工作的方法创新与品牌塑造有待突破。工作形式一定程度上还存在依赖会议、文件学习的路径，运用情景模拟、案例研讨、互动体验等新颖方式吸引党员干部特别是年轻同志主动参与、深度融入的探索不够充分。党建工作与服务中心工 ……（未完，全文共4562字，当前仅显示2403字，请阅读下面提示信息。收藏《市发改委直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告》）