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区委组织部部长在2026年全区组织工作会议上的讲话

发表时间:2026/4/20 12:52:58
目录/提纲:……
一、2025年组织工作回顾
一是政治忠诚根基更加牢固
二是干部作风能力更加精进
三是基层治理质效更加彰显
四是人才引育保障更加坚实
二、2026年全区组织工作的总体要求和重点工作
……
区委组织部部长在2026年全区组织工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开全区组织工作会议,主要任务是:深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十届_精神,全面落实全国、全省、全市组织部长会议部署要求,总结过去一年工作,分析当前形势任务,安排部署今年全区组织工作。
一、2025年组织工作回顾
过去一年,在区委坚强领导和上级组织部门有力指导下,全区组织系统紧扣中心大局,聚焦主责主业,主动担当作为,各项工作取得新进展、新成效。
一是政治忠诚根基更加牢固。扎实开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育,并代表**市接受省级学习教育专班现场评估获得好的等次。通过举办各类专题研讨班、读书班,创新实施“周三夜校”,推动干部个人素质和履职能力显著提升,为高质量完成各项工作任务提供了坚强政治保证和过硬能力支撑。
二是干部作风能力更加精进。围绕“群腐”集中整治,深入实施干部精气神和作风能力“双提升”行动,组建**个青年理论学习组,选派优秀年轻干部到一线锻炼;成立**个作风能力“一线考核”组,全面掌握班子运行和干部履职情况;建立科级领导班子“红橙绿”三色预警机制,靶向约谈单位主要领导**人,调整不适宜担任现职干部**名,有效树立了实干导向、基层导向,激发干部队伍干事创业活力。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略870字,正式会员可完整阅读)…… 
干为导向,以强基固本为牵引,以赋能发展为目标,以用心用情为理念,以优良作风为保障,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作,不断提升组织工作质效,为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化**篇章提供坚强组织保证。重点抓好以下六个方面工作。
第一,坚决筑牢绝对忠诚的政治根基。_总书记指出,_的政治建设是_的根本性建设。作为组织部门,我们要坚决扛起政治责任,始终把政治建设摆在首位,把对_绝对忠诚融入血脉、注入灵魂。强化创新理论武装。围绕解决“知之不深”“信之不笃”“行之不实”等问题,依托区委_校、“周三夜校”、线上学习平台等载体,分层分类开展_员干部培训,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。严守政治纪律规矩。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”;认真落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等制度,不断增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。践行正确_。深入开展_学习教育,牢牢把握“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,用好一体推进学查改这个抓手,认真落实_总书记“坚持为人民出政绩、以实干出政绩”等重要要求,多做打基础、利长远、惠民生的实事。结合换届工作,实行主要负责人变动交接工作机制,引导一任接着一任干、一张蓝图绘到底。
第二,着力锻造堪当重任的过硬干部队伍。区、镇领导班子换届将陆续开展,这是组织工作的重中之重。要按照中央、省委、市委和区委部署要求,进一步建强领导班子和干部队伍。坚持正确用人导向。要坚持“德才兼备”,严把“三道关口”:政治上,要做深做实干部政治素质考察;能力上,要选拔专业过硬、适配岗位、善于破解难题、勇于担当的干部;廉洁上,要结合一线考核、巡视巡察等,仔细甄别,严防“带病提名”“带病提拔”。要坚持“人岗相适”,选优配强_政正职和班子成员,同时,做到经验能力互补、性格气质相融,统筹用好各年龄段干部、女干部和_外干部。从严从实管理监督。要压实各单位“一把手”第一责任人职责和班子成员“一岗双责”,前期,省委全覆盖开展了乡镇(街道)_政正职个人有关事项报告和查核工作,对于领导干部特别是“一把手”的监管只会越来越严。要抓好考核考评,今年,中央将修订出台_政领导干部考核工作条例,我们要及时组织学习、抓好贯彻落实。围绕“脱薄向强”目标,继续深入实施干部精气神和作风能力提升行动,完善一线考核、班子动态预警和约谈等机制,考准考实干部履职能力和工作作风。同时,加大调整不适宜担任现职干部力度,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。激励干部担当作为。深化落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错、澄清正名机制。特别今年是换届年,必须严肃查处诬告陷害、打击报复等行为。对被问责或受到处理处分的干部,综合考虑问责情形、受处理处分原因和本人现实表现,对影响期满、表现好且符合规定条件的,稳慎研判,合理进行使用。用好区管干部职级晋升办法,发挥职级晋升的正向激励作用。加强对基层干部特别是任务繁重、条件艰苦岗位干部的关爱激励,全面落实各项支持保障政策,引导广大干部在遵规守纪前提下放手干事、积极作为。
第三,全面提升基层_建工作的整体质效。今年,针对_建引领基层治理工作,省组提出实施“五个专项行动”(_员干部密切联系服务群众行动、基层治理骨干队伍履职能力提升行动、网格管理服务精细化水平提升行动、物业服务质量提升行动、新就业_凝聚服务行动),市组提出做好“七抓七促”(抓组织强基,促堡垒作用发挥;抓权责规范,促基层减负见效;抓为民服务,促_群连心聚力;抓能力提升,促基层干部担当;抓网格运行,促治理效能提质;抓红色物业,促服务质量提升;抓安“新”暖“新”,促新就业_凝聚),我们要认真对标对表,抓好贯彻落实。要建强基层组织战斗堡垒,持续整顿软弱涣散村_组织,深化抓_建促农村z-教治理,防范黑恶_、宗族z-教__基层组织、侵蚀基层_;持续开展薄弱基层_组织帮扶提升行动,做到帮扶一个、巩固一个、带动一片。要规范权力运行为基层减负,建立健全乡镇(街道)履责事项清单运用和管理机制,健全落实村级工作事项准入制度。要健全落实_员干部密切联系服务群众机制,及时掌握一手情况、解决群众诉求。要开展基层干部履职能力培训,6月底前分层分类完成村(社区)干部、驻村干部、专职网格员全覆盖培训,各地要制定行之有效的培训计划。要提升抓_建促乡村振兴水平,全面开展村_组织书记专业化管理,完善村书记队伍选育管用全链条机制,区里也在抓紧制定方案;要推动发展壮大新型 ……(未完,全文共5299字,当前仅显示2442字,请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部部长在2026年全区组织工作会议上的讲话》
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