目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论深学与转化存在“温差”
二是政治洞察与斗争存在“时差”
三是服务大局的实效存在“落差”
(二)带头固本培元、增强党性方面
一是党性锻炼的主动性与经常性减弱
二是纪律规矩的敬畏心与执行力松弛
三是艰苦奋斗的意志力有所减退
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层联系群众“浮于表面”
二是贯彻民主集中制“站位不高”
三是运用法治方式开展工作“能力欠缺”
(四)带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚啃硬的决心勇气不足
二是开拓创新的意识能力不强
三是一抓到底的恒心韧劲不够
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”履行存在薄弱环节
二是党风廉政建设特色举措不多
三是意识形态阵地管理责任链条不够紧固
二、问题产生的根源剖析
(一)理论武装“扎根不深”,导致政治站位高度不够
(二)党性锤炼“主动不足”,导致革命精神有所懈怠
(三)宗旨意识“践行不实”,导致群众基础不够牢固
(四)担当精神“淬炼不够”,导致奋斗激情有所降温
(五)纪律观念“强化不力”,导致自我约束有所放松
三、今后努力方向与整改举措
(一)聚焦“铸魂补钙”,在理论武装深化转化上立标杆
(二)聚焦“提纯党性”,在自我革命常态长效上下真功
(三)聚焦“扎根人民”,在服务群众精准精……
县委常委、宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
按照县委关于召开本年度民主生活会的统一安排与要求,会前,我聚焦会议主题,通过系统自学、集中研讨、基层走访、谈心谈话等多种方式,深入学习了党的二十大及历次全会精神、党章党规和_新时代中国特色社会主义思想的核心要义,并广泛听取了各方意见建议。在此基础上,我严格对照“五个带头”具体要求,紧密联系个人思想、岗位职责与工作实际,进行了深刻的自我剖析和反思。现将
对照检查情况
汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论深学与转化存在“温差”。能够按时参加集体学习,完成“规定动作”,但对党的创新理论,特别是关于宣传思想文化工作的重要论述,系统性钻研不足,未能完全做到融会贯通。例如,在策划全县理论宣讲时,有时未能将宏观理论与本县“生态立县、文旅融合”的具体实践深度结合,理论宣传的吸引力、感染
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)……
敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层联系群众“浮于表面”。虽然常去一线,但“走马观花”多,“蹲点解剖”少。例如,
调研乡村文化振兴,多是查看设施、听取介绍,与村民深入交流、了解其真实文化需求不够充分,导致部分文化供给与群众期盼契合度不高。二是贯彻民主集中制“站位不高”。在部务会讨论时,对分管领域考虑多,对全局工作建言少;落实上级部署有时存在“本位”思维,未能完全站在全县大局思考宣传如何更有效地助攻。三是运用法治方式开展工作“能力欠缺”。对宣传领域相关法律法规学习不深不透。比如,在处理网络侵权、规范自媒体运营时,有时习惯于行政协调,运用法律手段解决问题、规避风险的能力需要提升。
(四)带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚啃硬的决心勇气不足。面对宣传思想工作中的深层次矛盾,如县级融媒体中心市场化运营机制改革、历史遗留文化场馆的盘活利用等问题,有时存在求稳怕乱思想,怕触及矛盾,改革创新的步伐不够坚决。二是开拓创新的意识能力不强。工作有时陷入路径依赖,满足于过去经验。对于运用大数据、人工智能等新技术革新传播手段、提升yq研判精准度、打造新型传播平台等方面,研究不深、行动迟缓,创新突破的亮点不多。三是一抓到底的恒心韧劲不够。对一些部署的工作,初期推动有力,但后续跟踪问效、持续加压不够。例如,年初推动的“非遗传承人培育计划”,后续在资源链接、市场对接等方面的持续性支持不足,影响了部分项目的长期效果。
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”履行存在薄弱环节。对部内干部的业务指导多,思想政治上的深度关怀和严格监管相对不足。对个别同志中存在的“慵懒散”苗头,有时批评教育不够严厉,存在“失之于宽、失之于软”的情况。二是
党风廉政建设特色举措不多。满足于完成上级部署的廉政教育任务,结合宣传部门特点,创造性地开展廉洁文化创作、警示教育的方式方法比较单一,针对项目评审、采购招标等关键环节的廉政风险防控措施可以更加细化。三是
意识形态阵地管理责任链条不够紧固。对基层党委(党组)落实意识形态工作责任制的督导检查,有时方式方法较为简单,深度不够。面对网络意识形态新挑战,在统筹协调各方力量、构建高效联动应对机制方面,还需要加强研究和实践。
二、问题产生的根源剖析
(一)理论武装“扎根不深”,导致政治站位高度不够。根本在于对思想建党、理论强党的极端重要性认识不够到位,学习存在“实用主义”倾向,对_新时代中国特色社会主义思想缺乏整体性、贯通性把握。未能真正将其蕴含的世界观、方法论转化为指导实践、破解难题的强大思想武器,导致在复杂形势面前政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。
(二)党性锤炼“主动不足”,导致革命精神有所懈怠。随着岗位和环境变化,自觉加强党性锻炼的主动性下降,以事务工作代替党性修炼。自我革命精神减弱,批评与自我批评的武器运用不力,导致在原则问题上有时态度不够鲜明,在艰难任务面前有时锐气消磨。
(三)宗旨意识“践行不实”,导致群众基础不够牢固。内心深处“人民至上”的理念树立得不够牢固,没有始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点。下基层有时目的性太强,真正与群众交心、向群众请教不够,导致工作脱离实际、偏离需求。
(四)担当精神“淬炼不够”,导致奋斗激情有所降温。面对新形势新挑战,有时产生了“守成”心态,缺乏“ ……(未完,全文共3386字,当前仅显示1784字,请阅读下面提示信息。
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