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县委常委、县人民武装部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2026/1/13 15:39:17
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚,提高政治能力方面
一是政治判断力不够敏锐精准
二是政治领悟力不够透彻深入
三是政治执行力不够坚定有力,存在“上下一般粗”现象
(二)在带头固本培元,增强党性方面
一是理想信念滋养不够常态化,存在“重业务轻思想”倾向
二是党性修养锤炼不够严格,党内生活严肃性有待提升
三是艰苦奋斗精神有所懈怠,担当劲头不够饱满
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识践行不够深入,联系群众存在“任务化”倾向
二是组织观念不够牢固,民主集中制执行不够到位
三是法治思维不够牢固,风险防范不够严密
(四)在带头干事创业,担当作为方面
一是斗争精神有所弱化,破解难题的勇气不足
二是创新锐气不够强劲,存在路径依赖倾向
三是落实韧劲不够持久,存在“重显绩轻潜绩”问题
(五)在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是责任传导不够均衡,存在“重业务轻党建”倾向
二是防控措施不够严密,风险排查不够全面
三是监督执纪不够严格,“咬耳扯袖”不够经常
二、原因剖析
(一)理论武装“深度”不足,思想之舵校准不及时
(二)党性锤炼“力度”不够,初心之灯映照不持久
(三)奋斗精神“强度”衰减,实干之劲提振不充分
(四)纪律约束“刚度”不够,自律之弦绷紧不常态
(五)责任担当“硬度”欠缺,履职之责扛得不紧实
三、下一步整改……
县委常委、县人民武装部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署要求,我紧扣会议主题,围绕“五个带头”标准,结合县委常委和县人民武装部部长双重岗位职责,通过深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话,全面查摆自身存在的问题不足,深刻剖析根源症结,明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚,提高政治能力方面。一是政治判断力不够敏锐精准。对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。在处理_网络yq、退役军人诉求等问题时,有时仅停留在就事论事层面,未能第一时间从维护_全、巩固军政军民团结的高度预判潜在风险,导致与相关部门联动处置存在滞后性。二是政治领悟力不够透彻深入。对党的创新理论转化运用不足。虽然坚持参加集体学习,但对_强军
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略595字,正式会员可完整阅读)…… 
工作时,个人倾向表达较为突出,一定程度上限制了班子成员的充分讨论,影响了民主决策质量。三是法治思维不够牢固,风险防范不够严密。对“特权思想”的潜在风险警惕性不足,征兵期间接待亲属政策咨询后未及时向组织报告,反映出自我约束的细节把控不够严格。
(四)在带头干事创业,担当作为方面。一是斗争精神有所弱化,破解难题的勇气不足。面对民兵应急分队装备老化、征兵难等长期存在的问题,习惯于沿用老办法,缺乏主动攻坚的斗争意识,未能形成系统性解决方案。二是创新锐气不够强劲,存在路径依赖倾向。在国防动员模式、民兵训练保障等工作中,求稳心态明显,对“平战结合、军民兼容”的新路径探索不够,错失了展示工作创新成果的机遇。三是落实韧劲不够持久,存在“重显绩轻潜绩”问题。在双拥工作中,对大型慰问活动等显性工作投入精力较多,但在退役军人就业创业长效机制、军属法律援助等潜绩工作上,督导力度和资源倾斜不足。
(五)在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是责任传导不够均衡,存在“重业务轻党建”倾向。认为党风廉政建设主要是专职部门职责,对分管领域党员干部的日常教育监督不够经常,谈心谈话多聚焦工作,对思想动态和廉洁风险关注不足。二是防控措施不够严密,风险排查不够全面。对经费使用、装备采购等关键领域的廉政风险防控有一定意识,但对基层武装部“小微权力”运行中的潜在风险警惕性不高,未能做到防微杜渐。三是监督执纪不够严格,“咬耳扯袖”不够经常。对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,多以提醒代替批评,红脸出汗不够到位,党内监督的“探头”作用发挥不充分。
二、原因剖析
深刻反思上述问题,根源主要在于思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在短板,具体剖析如下:
(一)理论武装“深度”不足,思想之舵校准不及时。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神,满足于完成规定学习任务,对_强军思想的核心要义、实践要求领悟不够通透,导致运用理论指导国防动员、民兵建设等实际工作的能力不足,政治站位提升受限。
(二)党性锤炼“力度”不够,初心之灯映照不持久。随着工作环境和岗位变化,自我革命精神有所减弱,对党性修养的持续性重视不够,深入基层、联系群众的主动性下降,与人民群众的血肉联系有所松弛,导致想问题、作决策未能始终站稳群众立场。
(三)奋斗精神“强度”衰减,实干之劲提振不充分。面对“十五五”开局的新形势新挑战,安于现状的思想滋生,攻坚克难的锐气和闯劲消退,存在本领恐慌但缺乏主动提升的紧迫感,对国防后备力量建设中的新问题新矛盾,缺乏敢闯敢试的勇气和毅力。
(四)纪律约束“刚度”不够,自律之弦绷紧不常态。对全面从严治党的长期性、复杂性认识不够深刻,认为自己能够守住廉洁底线,在一些细节问题上降低了标准,对纪律规矩的敬畏之心不够强烈,拒腐防变的思想防线筑得不够牢固。
(五)责任担当“硬度”欠缺,履职之责扛得不紧实。对“一岗双责”的内涵把握不够全面,未能充分认识到党管武装工作中党建与业务的辩证统一关系,在压力传导、风险防控、监督执纪等方面措施不够硬实,导致严的氛围不够浓厚。
三、下一步整改措施
针对查摆 ……(未完,全文共3173字,当前仅显示1671字,请阅读下面提示信息。收藏《县委常委、县人民武装部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料》
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