乡镇整治形式主义为基层减负工作情况总结报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）提高政治站位，压紧压实“责任链”
一是强化组织领导
二是深化思想教育
三是纳入考核评价
（二）聚焦会议文件，做好“精简”文章
一是严控会议数量与时长
二是精简文件简报
三是规范“责任状”签订
（三）清理督查检查，纠治“过度留痕”
一是统筹督检计划
二是优化考核方式
三是清理指尖上的形式主义
（四）注重减负赋能，提升基层治理效能
一是推动资源力量下沉
二是优化办事流程
三是落实关爱激励
二、存在的问题和不足
（一）思想根源尚未根除，隐形变异依然存在
（二）减负“温差”依然明显，上减下不减、明减暗不减
（三）考核指挥棒仍有偏差，重过程轻实效
（四）基层权责不匹配，减负后出现“本领恐慌”
三、下一步工作打算
（一）持续深化思想认识，筑牢整治防线
（二）严控会议文件总量，防止反弹回潮
（三）优化督查考核方式，突出实绩导向
（四）理清权责边界，强化赋能增效
（五）健全长效机制，巩固减负成果
……
乡镇整治形式主义为基层减负工作情况总结报告

今年以来，我镇深入学习贯彻_总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，全面落实中央及省、市、县关于持续整治形式主义为基层减负的系列部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“钉钉子”精神推动减负工作走深走实，让镇村干部腾出更多精力抓发展、优服务、保稳定。现将有关工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
（一）提高政治站位，压紧压实“责任链”
镇_委始终把整治形式主义作为一项严肃的政治纪律来抓，切实扛起主体责任。一是强化组织领导。成立由镇_委书记任组长的专项工作领导小组，制定《**镇整治形式主义为基层减负工作清单》，明确班子成员“一岗双责”和各部门、各村（社区）具体任务，形成“_委主抓、纪委监督、部门协同、村级落实”的工作格局。二是深化思想教育。利用_委理论学习中心组、干部夜校、“三会一课”等载体，组织全镇干部集中学习《整治形式主义为基层减负若干规定》及典型案例通报**次，开展“减负怎
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子”下村，防止多头检查、重复检查。今年组织联合检查**次，较去年同期减少**次，村（社区）迎检负担平均下降**%。二是优化考核方式。取消“台账厚度”“照片张数”“留痕次数”等软指标，重点考核工作实绩、群众评价和问题解决率。如人居环境考核，不再要求村级每周报送整治照片，改为镇暗访组随机抽查和群众满意度调查相结合。三是清理指尖上的形式主义。对强制打卡、积分排名、多头报送、过度留痕的政务APP和工作群进行集中清理，关停、整合各类僵尸群、临时群**个，取消“学习强国”积分排名、志愿活动时长强制考核等**项要求，让干部从“手机盯屏”中解放出来。
（四）注重减负赋能，提升基层治理效能
在做好“减法”的同时，注重做好“加法”，通过赋能增效激发干部干事活力。一是推动资源力量下沉。选派**名优秀年轻干部到村（社区）担任第一书记或驻村工作队员，下沉执法力量**人，赋予村（社区）对驻村干部年度考核30%的权重，强化村级话语权。二是优化办事流程。梳理村级组织依法履职、协助办理、负面事项“三张清单”，取消不应由村级承担的证明事项**项，推广“一窗受理、帮办代办”模式，让村干部从无谓事务中解脱出来，多上门服务、多化解矛盾。三是落实关爱激励。制定《**镇干部减负关爱十条》，明确年休假、体检、心理疏导等待遇保障，建立失实举报澄清正名机制，今年为**名受到不实举报的干部公开澄清，有效保护干部工作积极性。
二、存在的问题和不足
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，整治形式主义是一项长期而艰巨的任务，对照上级要求和基层干部群众的期待，还存在一些不容忽视的问题：
（一）思想根源尚未根除，隐形变异依然存在。部分干部对形式主义的顽固性认识不足，存在“减负就是少干活”“减负就是降低标准”的错误认识。一些形式主义问题“穿上了马甲”，如纸质台账减少了但电子台账增多了；会议次数少了但会议时间拉长了；正式发文少了但通过“便签”“工作提示”“群通知”变相发文的多了。
（二）减负“温差”依然明显，上减下不减、明减暗不减。 从镇级层面看，会议文件总量有所控制，但部分部门向上对接时，上级仍要求提供各类表格、报告、佐证材料，导致镇干部不得不向村级“转嫁”任务。一些临时性、突击性的“报表大战”“材料大会”时有发生，尤其遇到上级检查或评比时，村级仍要连夜赶材料、补台账。此外，不同村（社区）之间减负感受存在差异，基础较好的村对减负感受明显，而基础薄弱的村仍疲于应付。
（三）考核指挥棒仍有偏差，重过程轻实效。虽然取消了部分留痕指标，但上级对乡镇的考核仍存在重材料报送、重系统录入、重会议记录等现象，导致乡镇对村级考核“换汤不换药”。例如，平安建设考核中，矛盾纠纷调解要求“一事一档”，包含调解申请书、调查笔录、调解记录、回访记录、照片等10余项材料，村干部反映“调解半小时、填表两小时”，偏离了化解矛盾的初衷。
（四）基层权责不匹配，减负后出现“本领恐慌”。在清理不应由村级承担事项的同时，一些专业性较强的工作（如安全生产检查、食品药品监管）由于缺乏上级部门指导和支持，村干部“接不住、管不了”，出现不敢管、不会管的现象。减负后部分干部虽然时间多了，但缺乏主动谋划工作的意识和能力，“等靠要”思想犹存，存在“减负等于减责任”的误区。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我镇将坚持标准不降、力度不减、措施不软，以更实的举措推动整治形式主义向纵深发展，确保减负成果真正惠及基层、服务群众。
（一）持续深化思想认识，筑牢整治防线。把整治形式主义、官僚 ……（未完，全文共3597字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇整治形式主义为基层减负工作情况总结报告》）