国企纪委2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦中心任务，做深做实政治监督
（一）紧盯“国之大者”，推动决策落地
一是具体化选题切入
二是精准化发现问题
三是常态化跟踪问效
（二）严明纪律规矩，净化政治生态
一是严格换届风气监督
二是把好选人用人关口
三是严肃_内政治生活
（三）压实两个责任，凝聚监管合力
一是细化责任清单
二是强化督责考责
三是凝聚大监督合力
二、惩防并举发力，深化标本兼治效能
（一）保持惩腐高压，果断减存遏增
一是规范高效处置线索
二是突出查处重点
三是持续追赃挽损
（二）强化警示教育，做实以案促改
一是开展专题警示教育
二是组织沉浸式体验教育
三是深化以案促改促治
（三）织密制度笼子，防范廉洁风险
一是开展廉洁风险排查
二是推进阳光透明运行
三是深化专项治理
三、持续纠治四风，营造崇廉尚俭氛围
（一）紧盯节点精准施治
一是密集检查形成震慑
二是整治隐形变异“四风”
三是定期通报强化警示
（二）深化机关效能监督
一是开展“躺平”专项整治
二是精简文风会风
三是提升服务窗口质效
（三）厚植廉洁文化基础
一是建强宣教主阵地
二是深入开展家风助廉
三是选树勤廉典型
……
国企纪委2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

2026年上半年，集团纪委在集团_委和上级纪委监委坚强领导下，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“十五五”规划开局起步中心任务，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，集团政治生态持续向好。现将主要工作情况总结如下：
一、聚焦中心任务，做深做实政治监督
始终把政治监督摆在首位，推动_中央重大决策部署和上级工作要求在集团落地见效，护航“十五五”开好局起好步。
（一）紧盯“国之大者”，推动决策落地
将落实“十五五”规划、发展新质生产力、深化国资国企改革等作为政治监督重点，建立监督台账，实行清单管理。
一是具体化选题切入。年初制定《2026年度政治监督工作方案》，明确**项监督任务。围绕“十五五”规划编制，派员嵌入规划发展部跟进监督，提出优化产业布局、防范投资风险等建议**条，均被采纳。针对去年审计指出的房地产板块去库存缓慢问题，约谈相关子公司负责人**人次，督促制定去化方案，上半年回笼资金**亿元，取得实质性突破。二是精准化发现问题。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略776字，正式会员可完整阅读）……　
督责任贯通协同。
一是细化责任清单。协助_委修订完善“两个责任”实施意见，推动集团_委与二级单位签订责任状**份，明确班子成员“一岗双责”。督促班子成员定期向_委述责述廉，已听取**名高管专题汇报，指出问题**项。二是强化督责考责。年中，纪委联合_群工作部对各单位落实全面从严治_情况开展中期评估，量化指标、硬账硬结。针对某子公司连续两年_风廉政建设满意度测评低于**分，约谈班子全体成员，指出重业务轻_建、队伍管理松散等**方面短板，要求限期整改。三是凝聚大监督合力。建立纪委、审计、法务、财务等协同监督联席会议制度，每季度互通情况。今年共享问题线索**条，移交**条，避免各自为战、重复监督。通过财务监管平台发现违规拆借资金疑点，经分析研判移送纪委核查，转立案**件，协同效果显现。
二、惩防并举发力，深化标本兼治效能
始终保持零容忍震慑不变，把查办案件、以案促改、建章立制贯通起来，提升治理腐败综合效能。
（一）保持惩腐高压，果断减存遏增
有案必查、有腐必惩，持续释放惩治力度不减信号。
一是规范高效处置线索。上半年接收信访举报**件，其中检举控告类**件。落实归口受理、分类处置，召开问题线索集体排查会**次。运用“四种形态”批评教育帮助和处理**人次，其中第一种形态**人次占比**%，第二种形态**人次，第三种形态**人次，第四种形态**人次，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。二是突出查处重点。紧盯工程招投标、物资采购、并购重组、资金管理等权力集中、资金密集领域。上半年立案**件，同比增长**%；结案**件，_纪政务处分**人，移送司法**人。严肃查处子公司原副总孙某在设备采购中收受回扣、造成国有资产损失案，涉案金额**余万元。突破新能源工程领域串通投标窝案，留置**人，立案**人。三是持续追赃挽损。坚持办案与挽损同步推进，针对某_矿产投资项目严重亏损背后腐败问题，加大核查力度，查封冻结涉案财物价值**余万元。推动法律手段追讨被挪用、侵占资金，上半年挽回直接经济损失约**万元。
（二）强化警示教育，做实以案促改
用身边事教育身边人，分层次、分类别开展警示教育，筑牢思想堤坝。
一是开展专题警示教育。组织全集团中层以上干部及关键岗位人员，召开警示教育大会，通报近期查处的孙某案、张某违规经营投资致损案等。播放根据真实案例制作的警示片《脱轨》，片中孙某痛哭流涕画面触目惊心。各单位会后组织讨论并排查风险点，收到心得体会**篇。二是组织沉浸式体验教育。分批次组织中高层管理人员及高风险岗位人员赴省属监狱系统廉洁教育基地参观。高墙、铁丝网、失去_的现身说法，带来心理冲击远超说教。几名年轻业务骨干私下交流，表示以前认为犯罪离自己很远，此次目睹同龄人入狱，悚然惊醒。三是深化以案促改促治。针对孙某案下发纪检监察建议书，督促案发单位召开专题民主生活会，查摆制度建设、业务流程、权力运行**个漏洞，完善采购管理制度**项。集团层面修订《供应商管理办法》《招投标监督规程》等制度**项，从源头压缩寻租空间。
（三）织密制度笼子，防范廉洁风险
坚持系统施治，强化源头治理，推动权力规范透明运行。
一是开展廉洁风险排查。聚焦投资决策、工程建设、产权交易等高风险领域，组织各部门各岗位开展廉洁风险点排查。排查出岗位风险点**个，制定防控措施**条，编制廉洁风险防控手册，为日常监督提供靶向指引。二是推进阳光透明运行。推动招采平台数字化升级，实现全流程线上留痕、自动预警。上半年平台拦截异常报价**次，涉及金额约**万元。推动厂务公开、_务公开向基层延伸，保障职工知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。三是深化专项治理。针对违规经商办企业、“靠企吃企”、影子股东等问题，开展利益冲突排查，组织全员自查申报，甄别发现疑似问题**条。查实一人利用职务便利为其亲属开办公司谋取利益，给予_内严重警告处分并调离岗位。治理期间一名管理人员主动报告代持干股问题，予以从轻处理。
三、持续纠治四风，营造崇廉尚俭氛围
狠抓中央八项规定精神落实 ……（未完，全文共4135字，当前仅显示2178字，请阅读下面提示信息。收藏《国企纪委2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结》）