您的位置:新文秘网>>纪检讲话/述廉报告/规章制度/>>正文

在全县_风廉政建设责任制考核约谈会上的讲话

发表时间:2026/6/23 19:03:33
目录/提纲:……
一、正视问题,找准短板,深刻剖析责任落实中的薄弱环节
(一)思想认识不到位,存在“说起来重要、做起来次要”的倾向
一是学习领会不够深入
二是政治警觉性有待提高
三是担当精神有所欠缺
(二)责任传导不到位,存在“上热中温下冷”的现象
一是压力层层递减
二是“一岗双责”落实不力
三是协同联动不足
(三)制度执行不到位,存在“写在纸上、挂在墙上”的问题
一是制度体系有漏洞
二是执行刚性打折扣
三是监督检查走形式
二、从严整改,动真碰硬,全面提升_风廉政建设质效
(一)强化问题导向,实行清单式销号管理
一是建立整改台账
二是突出整改重点
三是严格验收标准
(二)强化日常监督,织密织牢权力运行防护网
一是做实政治监督
二是加强同级监督
三是深化基层监督
(三)强化制度建设,扎紧管权管事管人的笼子
一是堵塞制度漏洞
二是提高制度执行力
三是健全长效机制
三、压实责任,标本兼治,为“十五五”开局提供坚强纪律保障
(一)抓住“关键少数”,发挥示范引领作用
一是带头讲政治
二是带头守纪律
三是带头抓落实
(二)强化问责追责,倒逼责任落地生根
一是精准运用“四种形态”
二是实施“一案双查”
三是加大通报曝光力度
(三)坚持统筹兼顾,促进_风廉政建设与中心工作深度融合
一是把廉政要求融入业务工作全过程
二是以优良作风保障发展实效 ……
在全县_风廉政建设责任制考核约谈会上的讲话

同志们:
今天召开这次约谈会,主要目的是通报2025年度全县_风廉政建设责任制考核情况,指出问题、分析原因、传导压力,督促各级_组织切实扛起管_治_政治责任。刚才,县纪委监委通报了考核结果,**个乡镇、**个县直单位被评定为“合格”等次以下,其中**个单位存在比较突出的问题。这反映出部分_组织和领导干部在落实主体责任、监督责任上还有明显差距。2026年是“十五五”规划开局之年,各项工作任务繁重,改革发展稳定面临不少新情况新挑战。越是这个时候,越要把纪律和规矩挺在前面,越要以过硬作风保障高质量发展。下面,我讲三点意见。
一、正视问题,找准短板,深刻剖析责任落实中的薄弱环节
从考核反馈情况看,一些单位在抓_风廉政建设上存在认识偏差、措施虚化、效果不佳等问题。必须清醒认识到,这些问题不是小毛病,而是影响政治生态、阻碍事业发展的隐患。
(一)思想认识不到位,存在“说起来重要、做起来次要”的倾向
一是学习领会不够深入。部分_委(
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略702字,正式会员可完整阅读)…… 
索,纪检监察机关初核后转立案率仅为**%,部分线索因前期沟通不畅而搁置。
(三)制度执行不到位,存在“写在纸上、挂在墙上”的问题
一是制度体系有漏洞。一些单位内控制度多年未修订,与新形势下工作要求脱节。比如,部分工程项目招投标管理办法仍沿用旧版本,对围标串标的防范措施缺失,导致去年发生*起投诉举报。二是执行刚性打折扣。有的单位虽然有制度,但执行时随意性大。比如,公务接待审批单填写不规范,陪餐人数超标现象时有发生。个别干部出差报销把关不严,存在多报冒领嫌疑。三是监督检查走形式。日常检查习惯于听汇报、看台账,深入一线核实少。比如,某局去年组织的两次作风督查,均未发现问题,但随后群众举报查实*起违规收受礼品礼金案件。这种“稻草人”式的监督,损害了制度的权威性。
二、从严整改,动真碰硬,全面提升_风廉政建设质效
发现问题是为了解决问题。各单位要以此次约谈为契机,拿出刮骨疗毒的勇气,逐项对照、逐条整改,确保件件有着落、事事有回音。
(一)强化问题导向,实行清单式销号管理
一是建立整改台账。各乡镇、各部门要对照考核反馈意见,结合巡察、审计、信访等渠道发现的问题,制定详细整改方案。要明确责任人、整改措施、完成时限,做到一个问题一套方案。比如,针对村级财务公开不到位的问题,要细化到哪个村、哪个月份、由谁督办,限期*月底前全面规范。二是突出整改重点。聚焦工程建设、资源审批、资金拨付等高风险领域,开展专项整治。县财政局牵头,对2025年以来所有**万元以上专项资金使用情况进行“回头看”,发现问题立即纠正。县发改局要对政府投资项目招标程序进行复核,严防利益输送。三是严格验收标准。整改不能只看材料,要看实际成效。县纪委监委将组织专项检查组,采取“四不两直”方式抽查整改情况。对敷衍塞责、虚假整改的单位,不仅要通报批评,还要追究主要领导责任。
(二)强化日常监督,织密织牢权力运行防护网
一是做实政治监督。围绕“十五五”规划开局各项任务落实情况,跟进监督、精准监督。重点关注乡村振兴衔接资金使用、优化营商环境政策落地等关键环节,坚决纠治不作为、慢作为、乱作为问题。比如,今年要对**个重点项目的审批流程进行全程跟踪,发现吃拿卡要行为一律严查。二是加强同级监督。班子成员之间要经常咬耳扯袖,发现苗头性问题及时提醒。_委书记要定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,对履责不力的进行约谈。纪委书记要敢于较真碰硬,对同级班子成员的轻微违纪问题及时报告。三是深化基层监督。发挥村务监督委员会作用,完善“小微权力”清单。推广“互联网+监督”模式,让群众看得见、能参与。比如,今年要实现全县**%以上的行政村财务收支网上实时公开,接受群众在线质询。
(三)强化制度建设,扎紧管权管事管人的笼子
一是堵塞制度漏洞。各单位要对照近年来发生的违纪违法案例,举一反三,查找制度空白。比如,针对差旅费报销混乱问题,要修订完善《公务支出管理办法》,明确住宿标准、交通补贴上限,并引入电子发票核验系统。二是提高制度执行力。领导干部要带头遵守制度,不能搞特殊化。县纪委监委要加大制度执行情况的监督检查力度,对违反制度的行为零容忍。比如,今后凡发现公车私用、私车公养的一律先免职再调查。三是健全长效机制。把整改过程中的好经验好做法固化为制度,形成常态化约束。比如,建立“一把手”述责述廉评议机制,每年选取*个单位主要负责人在纪委全会上述责述廉,现场接受质询测评。
三、压实责任,标本兼治,为“十五五”开局提供坚强纪律保障
_风廉政建设是全局工作的重要保障。各级_组织特别是“一把手”要切实把责任扛在肩上、抓在手上,以钉钉子精神推动各项任务落地见效。
(一 ……(未完,全文共3741字,当前仅显示1970字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县_风廉政建设责任制考核约谈会上的讲话》
文章搜索
相关文章