宜良县议军暨国防动员建设工作推进会讲话稿

目录/提纲：……
一、九乡地下长城的启示——自然防线与人民防线
二、盘点战位——2025年_管武装和国防动员建设形势研判
三、述职亮剑——乡镇（街道）_管武装工作述职点评
四、征兵号令——下半年征兵工作部署与廉洁征兵铁规
五、铸盾强基——下半年国防动员建设工作部署
三是应急保障能力——交通、通信、医疗、物资四条保障线同步激活、同步运转
六、军令如山——以铁的纪律和实的作风确保各项部署落地
一、限时销号纪律
二、述职兑现纪律
三、倒查追责纪律
四、战位意识纪律
……
宜良县议军暨国防动员建设工作推进会讲话稿

同志们：
今天，7月17日，中共宜良县委议军会议、国防动员建设工作推进会、下半年征兵工作部署会暨廉洁征兵教育，三会合一，一体召开。这不是形式上的叠加，而是战场上的合围——_管武装、国防动员、征兵工作，三条战线同一战位，同一号令，同一目标：筑牢宜良的人民防线。
我讲六个问题。
一、九乡地下长城的启示——自然防线与人民防线
同志们，宜良九乡，天下闻名。国际洞穴协会誉之为"溶洞博物馆"，这不是文人附丽的虚名，而是地质实证的定论——上百个溶洞，多层立体洞穴系统，6亿年溶蚀形成的地下空间，雄狮大厅15000平方米的磅礴穹顶，是全球最大的地下广场；雌雄双瀑30米飞坠，一雄一雌，双流并击；神田是世界罕见的钙化梯田，层层叠叠，如战阵铺展；惊魂峡绝壁千仞，最窄处仅容一人侧身而过；地下倒石林与蝙蝠洞，倒悬奇观与暗夜生灵共栖一穴。这不是寻常的风景，这是大地深处的一座地下长城。
何谓长城？长城不在地表砖石之上，而在山河形胜之间。九乡溶洞群，上百个溶洞贯通相连，暗河潜流纵横交错，多层洞穴立体叠套——天然就是一座防御体系。历史上，溶洞在战乱年代曾作为避难和防御之所，彝乡先民在洞中据险而守，南盘江畔的烽烟与洞中的篝火，构成了一幅山地防御的真实图景。洞穴的深处，是安
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训、训而难用"，部分分队专业能力与实战需求脱节，装备保障不到位；四是征兵宣传"广而不深"，信息覆盖面扩大但质量不高，对大学毕业生等重点对象的精准动员不够；五是国防教育"热在节点、冷在常态"，建军节、国防日热闹一阵，平时静默无声，没有形成持续_的教育态势。
这些战损不是小伤，是硬伤。战果可以鼓舞士气，战损必须警醒战位。今天这个会，既是总结会，更是整改会——对上述五个战损，各乡镇（街道）、各部门要逐一认领、逐一整改、逐一销号，年底县委将逐一验收。
三、述职亮剑——乡镇（街道）_管武装工作述职点评
今天，各乡镇（街道）_（工）委书记就_管武装工作进行述职。述职不是走过场，是亮剑——亮出你的战位意识、亮出你的指挥能力、亮出你的实绩清单。
我对述职提三条铁规：
第一，述职要述实。不讲空话套话，不念通用模板，不堆数字泡沫。你的武装工作干了什么、没干什么、干成什么、卡在哪里——刀刀见血，一五一十。述职报告中凡是出现"高度重视""积极推进""不断加强"等虚词而无实质内容支撑的，一律退回重写。
第二，述职要述责。_管武装，书记是第一责任人。述职不是汇报别人的工作，是交代自己的责任——你作为书记，亲自过议军会了几次？亲自到武装部调研了几次？亲自协调解决了几个具体问题？亲自抓了哪几项难点工作？这些必须交代清楚，不能代笔、不能代述、不能代责。
第三，述职要述改。述职的落脚点不是"我们做了什么"，而是"我们还要改什么"。每个述职报告必须列出不少于三条具体整改措施，每条措施必须有时间节点、有责任主体、有验收标准。年底对照述职整改清单逐项验收，完不成的，县委约谈。
今天述职之后，县委将形成述职点评意见，逐一下发至各乡镇（街道），作为下半年_管武装工作的硬任务、硬指标、硬约束。
四、征兵号令——下半年征兵工作部署与廉洁征兵铁规
下半年征兵工作部署会与廉洁征兵教育同步召开，这是县委的明确态度：征兵是号令，廉洁是铁规——号令如山，铁规如刃，不可触碰。
下半年征兵，目标锁定三个硬指标：征兵任务完成率100%，大学毕业生征集比例不低于*%，退兵率为零。这三个指标是军令状，不是奋斗目标，是必须完成的底线任务。
实现这三个硬指标，必须打三场硬仗：
第一仗：精准动员仗。大学毕业生是征兵的重点对象、难点对象、关键对象。精准动员不是大喇叭广播、不是横幅标语覆盖，是一人一策、一户一案。各乡镇（街道）要建立大学毕业生信息台账，逐一上门、逐一宣讲、逐一跟进。宜良距昆明90公里，我们的大学毕业生流向昆明和省外是客观现实，但这不是退缩的理由——恰恰因为人才外流，我们更要精准锁定、提前介入、全程跟踪。每个乡镇（街道）武装部要对辖区内近三年大学毕业生逐一摸排，建立"一人一档"动员档案，确保底数清、动向清、意愿清。
第二仗：质量筛选仗。征兵质量是国防质量的起点。体检、政考、心理测试，三道关口必须严守——体检不降标准，政考不留死角，心理测试不走过场。特别是政考环节，要实行"双人双签、交叉审查、随机抽查"制度，确保每一个入伍青年的政治素质过硬。退兵率为零是铁目标，任何因质量把关不严导致的退兵，一律倒查追责。
第三仗：廉洁征兵仗。廉洁征兵是铁规，不是软约束。今天同步进行廉洁征兵教育，就是要把规矩立在前面、把警示敲在前面、把红线划在前面。征兵工作中的吃拿卡要、暗箱操作、人情兵、关系兵、金钱兵——这些是征兵领域的毒瘤，必须零容忍。县委明确三条铁规：一、征兵工作人员一律签订廉洁征兵承诺书，违者一律先停职再调查；二、征兵全过程实行阳光公示，预征对象名单、体检结果、政考结论、定兵名单四级公示，接受社会监督；三、县纪委监委全程介入征兵监督，设立廉洁征兵举报专线，24小时受理，查实一起、处理一起、通报一起，绝不姑息。
征兵号令已下，廉洁铁规已立。各乡镇（街道）、各部门要以战时状态、战时节奏、战时标准抓征兵，不得懈怠、不得敷衍、不得打折扣。
五、铸盾强基——下半年国防动员建设工作部署
下半年国防动员建设工作，核心任务就是四个字：铸盾强基。铸盾，铸的是人民防线之盾；强基，强的是动员体系之基。具体部署五项任务：
第一项：动员潜力数据"采核用"一体化推进。2025年潜力统计调查采集了数据，但"核"和"用"两个环节严重滞后。下半年必须完成三件事——一是核：对所有已采集数据进行交叉核验、实地抽查，数据不实的单位责令重报；二是用：选取*个重点动员领域，编制潜力转化方案，把数据变成可调动的资源清单；三是建：建立全县国防动员潜力数据库动态更新机制，每季度更新一次，确保数据常活常新。潜力数据不是档 ……（未完，全文共5326字，当前仅显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏《宜良县议军暨国防动员建设工作推进会讲话稿》）