***同志_代表候选人考察材料（区财政局干事）

目录/提纲：……
一、基本情况
二、政治立场坚定，理论功底扎实，政治执行力过硬
三、_性修养深厚，作风务实正派，密切联系_员群众
四、立足国资岗位深耕实干，攻坚克难实绩突出，先锋模范作用充分彰显
五、具备较强_代表履职能力，拥有清晰务实履职方向
六、严守纪律规矩，廉洁自律底线牢固，多部门联审无风险隐患
七、存在不足
八、考察综合意见
……
***同志_代表候选人考察材料（*市*区财政局干事）

按照区委关于召开_*市*区第**次代表大会代表推选工作统一部署，根据《_章程》《_基层组织选举工作条例》相关规定，区财政局机关_支部严格履行推荐提名程序，经支部_员大会酝酿推荐、支委会集体研究，确定***同志作为_代表候选人推荐人选。局_委考察组于****年**月**日—**月**日，通过查阅人事档案、开展个别谈话、实地走访调研、民主测评、征求区纪委监委派驻纪检监察组、风控、信访等多部门联审意见、组织公示等方式，从政治素质、_性修养、履职实绩、代表履职潜力、廉洁自律、群众口碑等方面，对该同志开展全方位考察。现将考察情况报告如下。
一、基本情况
***，女，汉族，****年**月出生，*省*市人，****年**月参加工作，****年**月加入_，大学本科学历，管理学学士学位，现任*市*区财政局国资股一级科员，财政局机关第二_支部组织委员。该同志为中共正式_员，_员组织关系隶属于*市*区财政局机关第二_支部，_费按月足额交纳，无欠缴_费情况。近三年年度民主评议_员结果均为“合格”，2024-2025连续两个年度获评局机关“优秀共产_员”称号。本次推选过程中，机关第二_支部召开_员大会，应到_员**名，实到_员**名，经无记名酝酿推荐，***同志得票**票，推荐得票率位居支部前列。支委会结合岗位实绩、群众基础、代表结构配比要求，研究同意将其上报为_代表推荐人选。考察组先后与国资股、预算股、行政事业股、下属国资运营公司、部分街道财政经办人员共16名同志开展谈话，谈话对象覆盖单位领导、中层干部、普通_员、非_员业务同事、基层服务对象，民主测评发放测评表45
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局意识牢固，跳出股室本位谋划财政国资工作。国资股业务与全区各机关单位、街道、区属国企联系紧密，很多工作需要跨部门协同推进。该同志没有局限于“守好自己一亩三分地”的思维定式，在开展国有资产盘活、行政事业单位资产处置、国企薪酬监管等工作时，能够站在全区经济社会发展大局思考问题。在统筹全区闲置国有资产盘活专项工作期间，发现部分街道、区直部门存在国有房产长期闲置、资产效益发挥不足的共性问题，主动走访*个街道办事处、**家区直单位开展实地调研，不回避跨部门协调难点，主动对接住建、自然资源等主管部门，共同研究闲置资产盘活路径，提出“分类施策、一区一策”盘活方案，有效打通部门之间的工作堵点，推动一批沉睡国有资产转化成为惠民服务阵地。
三、_性修养深厚，作风务实正派，密切联系_员群众
考察谈话反馈意见普遍反映，***同志_员身份意识强，_性修养过硬，为人公道正派，待人真诚谦和，群众认可度高，始终牢记_员义务，坚持从群众中来、到群众中去，在机关内部、基层服务对象当中拥有较好口碑。
一是自觉履行_员义务，主动担当支部_务工作。自担任机关第二_支部组织委员以来，该同志认真抓好_员发展、组织生活台账管理、流动_员管理、_费收缴、谈心谈话等基础性_务工作。支部现有_员**人，_员年龄跨度大，部分_员常年下沉基层一线，集中参加组织生活难度较高。该同志坚持分类施策，建立支部_员动态台账，针对外出下沉_员，通过线上推送学习资料、一对一谈心谈话的方式，确保每名_员不掉队。严格落实谈心谈话制度，每年与支部_员谈心谈话不少于*次，及时掌握_员思想动态，对于工作当中遇到困难、思想出现波动的同事，主动做好思想疏导工作。积极报名参加_员志愿服务，近三年先后参与社区结对共建、文明城市创建、困难群众慰问、政策宣传下乡等志愿活动**余次，累计志愿服务时长超***小时。在疫情防控、防汛值班等应急任务当中，主动报名参加_员先锋突击队，下沉社区值守，用实际行动践行_员先锋使命。
二是牢固树立为民服务意识，下沉一线倾听基层诉求。财政国资工作一头连着国有资产，一头连着基层群众利益。该同志深知坐在办公室看报表、审材料难以掌握基层真实情况，坚持常态化下沉基层开展走访调研。在日常业务办理过程当中，部分街道财政所、区属国企经办人员对于国有资产处置流程、国企监管政策理解不到位，经常出现材料反复退回修改、办事来回跑的问题。为切实减轻基层负担，该同志主动牵头编制《区国有资产监管办事指引手册》，梳理高频办理事项**项，逐项列明申报材料、审批流程、政策依据、常见问题，下发至全区所有街道及区属国有企业，有效减少基层办事成本。调研期间十分注重倾听基层_员、企业职工的真实诉求，对于基层反映国资审批流程周期较长的问题，主动向股室、局_委提出优化审批流程、推行线上预审、建立答疑联络员机制等建议，推动国资股建立基层业务联络员制度，每个国企、街道指定一名业务对接人，定期收集业务难点，做到问题早发现、早化解。
三是恪守社会公德、职业道德、家庭美德，品行作风端正。工作当中始终坚持原则，待人处事一碗水端平，办理国有资产处置、国企重大事项审批等业务时，严格按照政策规定执行，不为人情关系放宽审核标准。生活当中艰苦朴素、勤俭节约，自觉培养健康向上的业余爱好，无不良嗜好。注重家风家教，家庭成员和睦相处，自觉管好家人亲属，没有利用岗位便利谋取私利的情况。在历次谈话当中，同事、基层服务对象均评价该同志待人友善、做事踏实，遇事愿意倾听他人意见，善于团结不同岗位同事协同开展工作，大局氛围融洽。
四、立足国资岗位深耕实干，攻坚克难实绩突出，先锋模范作用充分彰显
参加工作以来，***同志一直在国资股一线岗位干事，十年如一日扎根财政国资监管岗位，业务功底扎实，经历过多项全区性重点专项任务考验，能够高质量完成各项工作任务，在平凡岗位做出突出实绩，充分发挥共产_员先锋模范作用。
一是深耕国有资产监管业务，筑牢全区国资管理规范化防线。国有资产是全区经济发展重要家底，资产台账管理、资产处置、产权登记、保值增值监管工作任务繁重，事项细碎却责任重大。该同志主要负责行政事业单位国有资产处置审核、区属国有企业产权管理、企业重大事项备案监管、国有资产月报年报统计等工作。近三年，累计审核处置国有资产事项***余件，涉及资产账面原值超**亿元，在审核过程当中，坚持从严把关，仔细核对每一项资产资料，先后发现并纠正资产处置程序不规范、资产估值依据不足、产权资料缺失等问题**项，有效防范国有资产流失风险。高质量完成每年全区行政事业单位、区属国有企业资产年报编审工作，年报数据连续三年通过市财政局审核验收，年报质量位列全市各县区前列。针对本区部分国有企业内部管理制度不完善的短板，协助股室牵头修订完善《*区区属国有企业重大事项管理办法》《区属国有企业薪酬管理实施细则》等*项监管制度，补齐国资监管制度短板，推动区属国企管理更加规范化。
二是勇挑改革攻坚重担，积极投身国企转型、债务风险化解重点任务。最近几年，本区区属国有企业迎来市场化转型关键时期，历史遗留债务、闲置资产盘活、僵尸企业出清等一系列重难点工作接踵而至。这些工作时间跨度久、矛盾纠纷多，很多问题无现成经验可以参考，工作难度大。该同志主动投身僵尸企业清理处置专项行动，负责7家停业多年的区属僵尸国企清算注销工作。僵尸企业档案资料残缺、人员散佚、债务关系复杂，为摸清企业家底，该同志逐一查阅十几年前的会计凭证、工商档案，联系企业退休职工、历史经办人核实历史情况，逐个理清债权债务关系，历时一年半，全部完成7家僵尸企业清算注销工作，每年可为区财政节约管理成本数十万元。在防范化解地方国有企业债务风险专项排查工作当中，带队完成**家区属国有企业债务全面排查，建立企业债务风险台账，梳理风险隐患**条，形成债务风险分析报告，为区委区政府防范化解债务风险提供详实的数据支撑。
三是坚持创新工作方法，主动优化业务服务模式，为基层减负增效。在长期基层业务对接过程当中，该同志发现传统线下报送材料的模式效率较低，基层来回跑腿成本较 ……（未完，全文共7143字，当前仅显示3292字，请阅读下面提示信息。收藏《***同志_代表候选人考察材料（区财政局干事）》）