国资委_委副书记考察材料

目录/提纲：……
一、政治立场坚定，理论素养扎实，政治综合能力过硬
二、履职担当务实，深耕主责主业，工作实绩较为突出
一是抓实国企_建引领，筑牢国企发展根基
二是深化国企改革攻坚，激活国资发展活力
三是从严抓实_风廉政，筑牢国资廉洁防线
四是统筹专项重点工作，彰显国企社会责任
三、作风严谨务实，坚守为民初心，群众口碑良好
四、严守纪律规矩，廉洁自律从严，底线思维牢固
五、存在的不足与短板
六、今后努力方向
一是持续强化改革创新赋能
二是全面筑牢风险防控底线
三是抓实干部队伍提质赋能
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国资委_委副书记考察材料


根据干部考察工作统一安排，通过民主测评、个别谈话、实地走访、查阅资料等方式，对**同志任职以来的政治表现、履职尽责、工作实绩、作风建设、廉洁自律等情况进行全面考察。总体来看，该同志政治立场坚定、履职担当务实、业务能力扎实、作风严谨正派，能够立足国资委_委副书记岗位职责，深耕国资国企改革发展、_建引领、_风廉政建设、国企监管提质等重点工作，实绩突出、群众公认，是一名综合素质过硬、堪当重任的_员领导干部。现将考察情况综合报告如下：
一、政治立场坚定，理论素养扎实，政治综合能力过硬
该同志始终把政治建设摆在首位，深刻把握国资国企工作的政治属性，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同_中央保持高度一致，政治判断力、政治领悟力、政治执行力较强。
理论学习方面，该同志坚持常态化、系统化学习_的创新理论，聚焦国企_建、国资监管、深化改革、风险防控等核心领域，带头落实_委理论学习中心组学习、专题研讨、_课宣讲等制度。任职以来，牵头组织国资系统专题学习42场次、改革政策培训18期
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略751字，正式会员可完整阅读）……　
打造_建示范点18个，以_建赋能项目建设、生产经营、科技创新。同时，严格规范_员发展、_费收缴、组织生活等基础工作，任职以来指导国资系统发展年轻_员96名，规范整改组织生活不规范、_费核算偏差等问题48项，国资系统基层_建整体水平显著提升。
二是深化国企改革攻坚，激活国资发展活力。紧扣国企改革深化提升行动部署要求，聚焦_机制改革、提质增效、产业升级三大重点，牵头推进各项改革任务落地落地。针对市属国企层级冗余、主业分散、竞争力不强等问题，牵头开展国企布局优化与专业化整合工作，完成3家同质化国企业务整合、6项低效资产剥离，精简管理层级2级，有效优化国资布局结构。扎实推进三项制度改革，推动市属国企全面落实全员绩效考核、竞聘上岗机制，累计完成岗位竞聘320余人次，末位调整、轮岗交流86人，彻底打破“铁饭碗”“大锅饭”格局，企业干事创业氛围持续浓厚。数据显示，任职以来，全市监管国企资产总额突破1080亿元，较任职初期增长22.6%，企业营业总收入年均增长11.3%，利润总额年均增长15.8%，国有资本保值增值率稳定在105%以上，国资国企发展质效持续提升。
三是从严抓实_风廉政，筑牢国资廉洁防线。始终坚持全面从严治_，扎实推进清廉国企建设，常态化开展国资系统_风廉政教育和专项整治工作。牵头制定《市属国企_风廉政建设年度考核办法》，与19家市属国企逐一签订_风廉政建设目标责任书，细化分解126项考核指标，层层压实管_治企责任。常态化开展以案促改、以案促治，组织国资系统开展警示教育36场次，通报国企领域典型案例28起，约谈提醒国企班子成员、关键岗位干部62人次，筑牢干部职工廉洁自律思想防线。聚焦国企招投标、资产处置、资金使用、工程建设等重点廉政风险领域，牵头开展专项督查12次，排查整改廉政风险隐患98项，健全完善内控管理制度32项，有效堵塞监管漏洞。任职以来，国资系统信访举报量同比下降42%，未发生重大违纪违法案件，清廉国企建设成效显著。
四是统筹专项重点工作，彰显国企社会责任。扎实推进乡村振兴定点帮扶工作，牵头组织市属国企开展产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶，累计投入帮扶资金2800余万元，建成特色种植基地、光伏帮扶项目6个，帮扶建设乡村基础设施项目12个。常态化开展消费帮扶行动，组织国企采购帮扶地区农产品超360万元，带动脱贫群众稳定增收。聚焦稳就业民生任务，牵头组织市属国企每年提供就业岗位800个以上，近三年累计吸纳高校毕业生、本地劳动力就业2300余人，切实彰显国企担当。同时，严格落实意识形态工作责任制，抓实国资系统宣传思想和yq_工作，妥善处置国企领域yq隐患16起，确保国资系统意识形态领域安全稳定。
三、作风严谨务实，坚守为民初心，群众口碑良好
该同志始终秉持务实担当、严谨细致的工作作风，恪守为民服务宗旨，严守工作纪律，大局意识强、服务意识优、执行力强。工作中坚持实事求是、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章，对待重点工作亲自部署、亲自督办、亲自落实，对待难点问题主动攻坚、靠前协调、一抓到底。
坚持密切联系群众、联系企业，常态化深入市属国企、项目一线、基层站点开展调研，年均基层调研时长不少于90天，深入企业生产车间、项目现场走访调研150余次，面对面倾听企业诉求、解决实际难题。针对国企项目审批慢、融资难、人才缺等突出问题，牵头建立企业诉求台账，实行清单化管理、销号式落实，累计协调解决企业发展难题89件，帮助国企解决融资缺口3.2亿元，协调落地产业配套政策16项，有效助力企业纾困解难、提质增效。
为人低调务实、公道正派，团结同志、待人谦和，在班子内部主动补位补台、协作配合，自觉维护班子团结统一。对待干部职工真诚包容，注重年轻干部培养锻炼，主动搭建干部成长平台，常态化开展谈心谈话，引导国资系统干部职工担当作为、履职尽责。日常工作生活中严于律己、勤俭节约、作风朴素，积极践行求真务实、清正廉洁的优良作风， ……（未完，全文共4006字，当前仅显示2110字，请阅读下面提示信息。收藏《国资委_委副书记考察材料》）