在全县发展_员工作业务推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识做好新时代发展_员工作的重大意义
二、聚焦重点关键，高标准高质量做好发展_员各项工作
（一）坚持政治标准首位，牢牢把好_员入口关
（二）聚焦优化队伍结构，突出抓好重点_发展
（三）严格规范程序流程，切实提升发展_员工作规范化水平
（四）深化思想理论武装，切实抓好思想入_这个根本
三、强化责任担当，确保发展_员各项任务落地见效
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在全县发展_员工作业务推进会上的讲话

同志们：
今天我们召开全县发展_员工作业务推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，全面落实新修订的《_发展_员工作细则》，认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议部署要求，总结复盘上半年工作，分析当前形势任务，安排部署下一阶段重点工作，进一步统一思想、压实责任、规范流程、提升质量，推动全县发展_员工作再上新台阶。
近年来，全县各级_组织认真贯彻_中央决策部署和省市县委工作要求，坚持把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律、严把关口，发展_员工作取得了积极成效。_员队伍规模稳步增长，结构持续优化，质量不断提升，一大批各领域先进分子加入_组织，为全县改革发展稳定注入了新鲜血液和先锋力量。特别是在乡村振兴、项目建设、基层治理、应急处突等一线，新发展_员冲锋在前、担当作为，充分展现了新时代共产_员的先锋本色。在此，我代表县委，向辛勤工作在基层_建一线的全体_务工作者，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对照新形势新任务新要求，对照新修订的《细则》标准，我县发展_员工作还存在一些短板弱项。有的_组织政治把关不够严实，重程序轻思想、重材料轻考察的问题依然存在；有的领域_员队伍结构不够合理，农村_员年龄老化、两新组织_员占比偏低等问题尚未根本扭转；有的基层_务工作者业务不精、把握不准，程序执行不够规范、档案材料不够严谨；少数地方还存在发展_员指标分配不科学、培养考察不经常等问题。这些问题必须引起我们高度重视，采取有力措施切实加
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基层_组织生机活力。特别是要加大在青年农民、产业工人、新业态新就业_、专业技术人员中发展_员力度，不断扩大_在新兴领域的号召力和凝聚力，让_的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
二、聚焦重点关键，高标准高质量做好发展_员各项工作
做好今年及今后一个时期的发展_员工作，总的要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，深入落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，以新修订的《细则》为根本遵循，坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，严格标准、严格程序、严格把关，不断提高发展_员工作科学化规范化水平，为建设现代化新**提供坚强组织保证。
（一）坚持政治标准首位，牢牢把好_员入口关
政治标准是_员发展的首要标准，政治上不合格，一切都不合格。新《细则》旗帜鲜明提出"发展政治品质纯洁的_员"，这是核心要求、刚性标准，必须贯穿发展_员工作全过程各环节。
一要做实政治素质考察。不能简单以业绩好坏、能力强弱代替政治标准，更不能用"能人标准""富人标准"降低政治门槛。要从入_申请环节就开始政治甄别，重点考察入_申请人的政治信仰、政治立场、政治觉悟和道德品行，深入了解其对_的理论和路线方针政策的态度，在重大政治问题上的立场，以及日常言行中的政治表现。要把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为政治考察的核心内容，看其是否真正认同_的主张、真心拥护_的领导、真诚向往_组织。
二要健全政审联审机制。新《细则》明确要求县级_委组织部门和执纪执法等相关部门建立政审联审制度，这是严把政治关的重要制度设计。县委组织部要牵头建立健全联合审查机制，会同纪检监察、政法、公安、信访、卫健、市场监管等部门，对发展对象进行全方位"政治体检"。重点审查是否存在违纪违法、失信失德、涉黑涉恶等问题，坚决把政治上的两面人、品行不端的人、有前科劣迹的人挡在门外。联审工作要规范流程、明确时限、压实责任，防止走过场、流于形式。各乡镇、各部门_委（_组）要认真做好基础性审查工作，严格核查发展对象的政治履历、社会关系和现实表现，确保情况清、底数明。
三要端正入_动机。思想入_是根本，入_动机纯不纯，直接关系_员质量。要坚决防止和纠正"功利化入_""人情入_""从众入_"等不良倾向。培养联系人和入_介绍人要经常与入_积极分子谈心谈话，深入了解其思想动态和真实想法，有针对性地做好思想引导工作。要注重在实践中检验入_动机，看其在急难险重任务面前是否敢于担当，在服务群众中是否真心实意，在利益得失面前是否摆正位置。对那些入_动机不纯、想混入_内捞好处的人，坚决不能发展入_。
（二）聚焦优化队伍结构，突出抓好重点_发展
优化_员队伍结构是提高_员队伍整体战斗力的重要途径。要坚持问题导向，聚焦薄弱领域和重点_，精准施策、持续发力，不断改善_员队伍年龄、文化、行业分布。
一是加大在青年中发展_员力度。青年是_的未来和希望。当前我县35岁以下_员占比偏低，农村青年_员偏少的问题较为突出。要把发展35岁以下青年_员作为重中之重，注重从返乡大学生、退伍军人、创业青年、乡村振兴带头人中发现和培养入_积极分子。要深化_建带团建，发挥共青团推优入_作用，畅通优秀团员入_渠道。各乡镇_委要专题研究青年_员发展工作，逐村摸排青年人才底数，建立优秀青年人才库，有针对性地做好培养吸纳工作，确保每个村每年至少发展1名35岁以下青年_员。
二是加大在产业一线发展_员力度。围绕我县主导产业和重点产业链，注重在产业工人、专业技术人员、经营管理人员中发展_员。工业园区、农业产业园区要主动跟进，加强企业_组织建设，做好生产一线骨干、技术能手的培养发展工作。要适应新经济新业态发展趋势，加强快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等新业态新就业__的工作，积极稳妥做好发展_员工作，不断扩大_在新兴领域的阶级基础和群众基础。
三是加大在农村基层骨干中发展_员力度。围绕抓_建促乡村振兴，注重从村"两委"后备力量、致富带头人、农民专业合作社负责人、乡村医生教师等_中发展_员。要把发展_员与村级后备干部队伍建设结合起来，把优秀分子培养成_员、把_员培养成村干部，为村级组织储备后备力量。对两年以上未发展_员的村，乡镇_委要挂牌督办、限期销号，县委组织部要重点跟踪、定期调度。
四是统筹推进各领域发展_员工作。机关单位要注重在业务骨干和青年干部中发展_员，发挥示范表率作用。学校要坚持立德树人，做好青年教师和学生_员发展工作，严格标准、保证质量。公立医院、科研院所等事业单位要注重在高层次人才和一线专业技术人员中发展_员。两新组织要持续深化"两个覆盖"，做到哪里有群众哪里就有_的工作，哪里有先进分子哪里就有_员发展工作。
（三）严格规范程序流程，切实提升发展_员工作规范化水平
程序严才能质量高。新《细则》对发展_员程序作了进一步优化完善，各级_组织要严格执行，做到履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。
一要严格执行发展流程。发展_员有5个阶段25个步骤，每一个环节都有明确的规范要求，缺一不可、简化不得。从申请入_、确定入_积极分子、确定发展对象，到接收预备_员、预备_员转正，每个阶段都要严格按规定程序办。该谈话的必须谈话，该培训的必须培训，该公示的必须公示，该票决的必须票决，该备案的必须备案，该审批的必须审批。坚决杜绝简化程序、颠倒流程、突击发展等问题。特别是要注意把握好时间节 ……（未完，全文共6436字，当前仅显示2966字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县发展_员工作业务推进会上的讲话》）