在全市税务系统家教家风宣讲会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握新时代税务系统家教家风建设的时代内涵
二、坚持以案为鉴，清醒认识税务干部家风失守的廉政风险
三、坚持修身齐家，以清廉家风涵养新时代清朗税风
四、强化责任担当，推动全系统家教家风建设走深走实
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在全市税务系统家教家风宣讲会上的讲话


同志们：

今天我们召开全市税务系统家教家风宣讲会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，全面落实二十届中央纪委五次全会部署和税务系统新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，结合2026年全市税务系统“清风税韵”家风建设系列活动安排，围绕“涵养清廉家风、筑牢税廉防线”这一主题，讲认识、析风险、明要求、作部署，推动全系统_员干部廉洁修身、廉洁齐家，以纯正家风涵养清朗税风，为全市税收事业高质量发展筑牢家庭廉洁防线。家是最小国，国是千万家。对税务干部而言，家风从来不是个人私事、家庭小事，而是关乎_风税风、关乎执法公正、关乎税收事业根基的大事。税务系统手握税费征管、税务稽查、出口退税、发票管理、政策落实等重要权力，一头连着国家税收安全，一头连着万千市场主体，权力触点多、廉政风险高、社会关注度强。大量违纪违法案例警示我们，许多税务干部腐化堕落，往往都是从家风失守、家教不严、家庭防线崩塌开始的。越是推进税收现代化、越是服务高质量发展，越要把家教家风建设摆在_风廉政建设的突出位置，把廉洁防线从工作圈延伸到生活圈、从单位延伸到家庭，构建“单位严管、家庭助廉、个人自律”三位一体的廉洁防线，让清廉家风成为每一名税务干部的终身必修课。

一、提高政治站位，深刻把握新时代税务系统家教家风建设的时代内涵

_的十八大以来，_总书记反复强调，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。二十届中央纪委五次全会明确提出，深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，推动_员干部廉洁修身、廉洁齐家。税务系统作为行政执法和经济管理部门，推进家教家风建设，是践行全面从严治_要求的政治任务，是深化税务系统_风廉政建设的基础工程，也是锻造忠诚干净担当税务铁军的必然要求。

第一，清廉家
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1305字，正式会员可完整阅读）……　
政家访、典型宣讲等系列活动，持续推进“六个一”家风建设行动，引导干部职工修身齐家，全系统家风建设取得阶段性成效。广大干部职工家属理解支持税务工作，主动当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉洁防线，为全市税收事业发展作出了重要贡献。同时我们也要清醒看到，对照新时代全面从严治_新要求、对照税务系统廉洁文化建设新标准、对照基层税收执法风险新特点，全系统家教家风建设仍然存在短板弱项，一些风险隐患不容忽视。

一是思想认识存在偏差。少数干部认为家风是个人私事，组织管得太宽、太细，对家风建设重视不够、参与不主动；有的干部存在侥幸心理，认为自己岗位普通、权力不大，腐败风险离自己很远，忽视对家属子女的教育约束；还有的干部八小时之内要求严，八小时之外放松自我要求，对社交圈、生活圈、朋友圈管理不严，家属参与涉税交往不敏感、不警惕。

二是岗位廉政风险不容忽视。税务系统权力集中、风险点多，征管、稽查、退税、发票、行政审批等重点岗位，始终是利益围猎的重点。少数干部对家属管教不严，默许甚至纵容配偶、子女利用本人职权和职务影响谋取私利；有的干部在婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居等事项中，违规邀请管理服务对象参加，借机收受礼品礼金；还有的干部家属违规从事与本人管辖业务相关的经营活动，利用干部职权影响承揽业务、谋取不当利益。

三是家风建设长效机制仍需完善。部分基层单位家风建设形式单一，满足于开个会、发封信、签个承诺书，结合岗位风险的针对性教育不足；对干部八小时之外的监督手段不多，家庭助廉的作用发挥不充分；家风建设与业务工作融合不够，没有真正嵌入权力运行全过程、干部管理各环节；年轻干部家风教育针对性不强，对年轻干部社交、网络言行、生活作风的引导监督不足。

四是基层家风建设推进不均衡。县区局、基层税务所直面纳税人，干部长期和各类市场主体打交道，人情往来多、廉政风险高，但部分基层单位家风建设压力传导层层递减，工作浮在表面，对干部家庭情况、家属从业情况掌握不深，廉政家访、家属沟通不够经常，基层家庭廉洁防线还不够牢固。

这些问题，充分说明税务系统家教家风建设永远在路上，没有休止符。全市各级税务机关和全体_员干部，必须深刻认识家风建设的极端重要性，坚决摒弃“家事论”“无关论”“侥幸论”，始终保持清醒头脑，把家教家风建设抓在经常、融入日常，以纯正家风筑牢税务廉政防线。

二、坚持以案为鉴，清醒认识税务干部家风失守的廉政风险

家风失守，是干部违纪违法的重要诱因。从全国、全省税务系统查处的典型案例看，税务干部腐败问题，很多都与家风不正、家教不严、家庭防线失守密切相关。权力越大、岗位越关键，家庭防线的作用就越重要。结合税务系统岗位特点和我市实际，要重点警惕五类家风失守风险。

第一，警惕“权力寻租型”家风风险。税务干部掌握税款征收、税务稽查、行政处罚、出口退税、发票审批等权力，一旦家风不正，就容易出现权力家用、以权谋私。有的干部把执法权当成谋利工具，通过家属牵线搭桥，为特定纳税人在税款核定、案件查处、政策享受等方面提供便利，收受好处；有的默许配偶、子女开办涉税中介机构，利用本人职权影响招揽业务、谋取不正当利益；有的在企业报销个人及家庭开支，把家庭消费转嫁到管理服务对象身上。这种风险在稽查、征管、出口退税等重点岗位尤为突出，一旦突破底线，就会严重破坏税收秩序，损害税务执法公信力。

第二，警惕“人情围猎型”家风风险。基层税务干部长期和纳税人打交道，人情社会干扰大，一些不法经营者往往从家属入手，以节日拜访、人情往来、子女升学祝贺等名义，通过家属_围猎干部。有的干部家属对送礼宴请警惕性不高，认为是正常人情往来，不知不觉被拉拢；有的干部对家属收受礼品礼金睁一只眼闭一只眼，默认甚至纵容家属收好处、打招呼；还有的干部在亲友请托面前放弃原则，利用职权为熟人办事，搞选择性执法、人情执法。看似小事小节，实则是破纪破法的开端，很多干部就是从收一盒茶叶、吃一顿饭开始，一步步滑向腐败深渊。

第三，警惕“利益输送型”家风风险。有的干部利用职权和职务影响，为配偶、子女及其配偶在就业、经营、项目承揽等方面谋取特殊照顾；有的安排亲属在自己管辖区域内从事涉税中介、财税咨询、代理记账等经营活动，利用监管权力为其经营活动提供便利；有的通过家属代持股份、隐名出资，违规参与企业经营，获取不正当收益；还有的借婚丧嫁娶、乔迁升学、生日祝寿等事宜，邀请管理服务对象参加，借机敛财。这些行为，本质上都是利用公权力为家庭谋取私利，最终必然受到纪法严惩。

第四，警惕“生活腐化型”家风风险。少数干部八小时之外自我要求不严，追求物质享受，沉迷不良嗜好，家风败坏、生活奢靡，为了满足个人和家庭的高消费，不惜铤而走险，利用职权谋取私利。有的干部攀比享乐，为了给家属子女创造优越的物质条件，突破纪律底线；有的干部社交圈复杂，经常出入高档消费场所，接受管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐活动，最终被利益绑架；还有的干部网络言行不规范，在社交平台发表不当言论，泄露工作秘密，造成不良影响。生活上的放纵，必然导致政治上的变质、权力上的越界。

第五，警惕“监管失范型”家风风险。部分单位对干部家风建设重视不够，监督管理宽松软，对干部家庭情况、家属从业情况、八小时之外活动掌握不深，日常提醒教育不到位；对苗头性、倾向性问题发现不及时，咬耳扯袖、提醒诫勉不够；对干部家属的廉政教育、风险提示不够，家庭助廉的作用没有充分发挥。监管的缺位，容易导致小问题演变成大错误，最终既毁了干部个人，也毁了一个家庭，更损害了税务事业。

全市税务干部特别是领导干部、重点岗位干部，一定要从这些案例中深刻吸取教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改，时刻警惕家风失守的各类风险，始终保持敬畏之心，从严管好自己、管好家人、管好身边人，守住家庭廉洁防线。

三、坚持修身齐家，以清廉家风涵养新时代清朗税风

税务干部的清廉家风，核心是对_忠诚、公正执法、为民服务、廉洁自律。推进家教家风建设，要坚持修身与齐家并重、严管与厚爱结合，把廉洁要求融入家庭生活各方面，引导干部职工和家属共同守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，让清廉家风成为税务干部家庭的鲜明底色。

第一，筑牢思想根基，把对_忠诚融入家庭家教。对_忠诚是税务干部的首要政治品格，也是清廉家风的根本。要持续强化理论武装，把学习_新时代中国特色社会主义思想作为家庭家教的重要内容，利用家庭学习、亲子共读等形式，共同学习_的创新理论，学习_的路线方针政策，引导家庭成员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深入开展红色家风教育，学习革命先辈、税务系统先进模范的廉洁家风故事，传承红色基因，涵养家国情怀，引导家属理解支持税务工作，共同把对_忠诚融入日常、融入家风。要坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，深刻认识手 ……（未完，全文共7954字，当前仅显示3666字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市税务系统家教家风宣讲会上的讲话》）